Sökresultat

LUMES Programme Agenda 2021-2023 Lund University Centre for Sustainability Studies Postal address LUCSUS, Box 170 Visiting address Biskopsgatan 5, Lund Telephone +46 46 222 04 70 Website https://www.lumes.lu.se/ PROGRAMME AGENDA 2024-2026 Page 1 of 2 2 Page 2 of 2 Date 2024-04-24 LUMES[footnoteRef:1] Programme Agenda 2024-2026 [1: Lund University International Masters programme in Environmental St

https://www.lumes.lu.se/sites/lumes.lu.se/files/2024-04/LUMES-programme-agenda-2024-2026-version-240424.docx - 2026-09-01

PowerPoint Presentation From Open to Accessible Widening the Impact and Reach of Published Research Alison Hope and Christian Box 9th November 2022 Aims of Open Access Universal Access Throughout the Research Community Universal Access Beyond the Research Community Practitioners/Companies Utilise research to improve the lives of the General Public General Public Improve Public Understanding of Tru

https://www.lundonline.lub.lu.se/sites/lundonline.lub.lu.se/files/2022-11/Karger%20From%20Open%20to%20Accessible%2005112022.pptx - 2026-09-01

From Lund to the long haul: How DOAJ is supporting the developing OA ecosystem Lund Online 9 November 2022 Joanna Ball, Managing Director What is the Directory of Open Access Journals? How DOAJ supports the OA ecosystem Challenges for the future What is the Directory of Open Access Journals? About DOAJ - Directory of Open Access Journals A unique, extensive and diverse index of peer-reviewed open

https://www.lundonline.lub.lu.se/sites/lundonline.lub.lu.se/files/2022-11/LundOnline%202022%20Joanna%20Ball.pptx - 2026-09-01

PowerPoint Presentation 1 Panorama is built to help you tell stories about your library, with data. | www.ebsco.com ‹#› | www.ebsco.com ‹#› 13.5% of all e-resources are ‘essential’ but never used 1999 was the last year that the Head of Department clamed to use the library. Despite them using EBSCOhost.com every day. | www.ebsco.com ‹#› Panorama is built to help you tell TRUE stories about your lib

https://www.lundonline.lub.lu.se/sites/lundonline.lub.lu.se/files/2022-11/Panorama%20-%20LundOnline%20Final.pptx - 2026-09-01

Title of presentation here up to four lines max Timon Oefelein Senior Academic Affairs Manager Scandinavia, Belgium, The EU, Africa November 2022 The Values of Publishing: From Openness to Discovery 06 November 2022 1 Contents 1 Definitions 2 Context 3 Openness 4 Partnerships 5 Ethics & Integrity 6 Diversity & Inclusion 7 Discoverability 2 What is ‘publishing’, what are ‘values’? Publishing is a p

https://www.lundonline.lub.lu.se/sites/lundonline.lub.lu.se/files/2022-11/Timon_Oefelein_LundOnline_2022.pdf - 2026-09-01

Keynote Arwid Lund, Lund Online, October 23, 2024 Radical Bibliodiversity Instead of Commercial Academic Publishing Lund Online, October 23, 2024 Arwid Lund PhD in Information Studies Assistant Professor at Södertörn University The Problem: Capitalism and Monocultural Internationalisation Marcus334, CC BY-SA 3.0 , via Wikimedia Commons Isaac Elsevier

https://www.lundonline.lub.lu.se/sites/lundonline.lub.lu.se/files/2024-11/Arwid%20Lund.pdf - 2026-09-01

2. Lundonline_Brinckmann_final final presentation 22 10 24 Kim Brinckmann Deputy Director, Research & Informationsecurity, University of Copenhagen LundOnline, 22. October 2024 Aligning principles for Open Access publishing Open Access principles at University of Copenhagen Orientation towards (high) ambitions in national OA strategy Factors in play 1. Strategic goals for research: world class res

https://www.lundonline.lub.lu.se/sites/lundonline.lub.lu.se/files/2024-11/Kim%20Brinckmann.pdf - 2026-09-01

Dnr STYR 2021/2184 Framtidens ledarskapsutveckling vid Lunds universitet Slutrapport av Maria Flores Andreas Bryngelson 2 Sammanfattning Nyligen genomförda utredningar och utvärderingar visar att ledarskapet vid Lunds universitet är ett utvecklingsområde som kan bidra till framstående forskning, utbildning och samverkan samt medarbetares hälsa och välbefinnande. Vid Lunds universitet genomfördes d

https://www.hr-webben.lu.se/sites/hr-webben.lu.se/files/2026-01/Rapport%20Framtidens%20ledarutveckling%20Lunds%20universitet%202022%2010%2031.pdf.pdf - 2026-09-01

Requirements profile, basis for vacancy announcement The recruitment system has space for approximately 6000 characters including spaces. Check that the text is not too long (in Word; select the text, go to the tab Review > Count words). Feel free to add links to provide information about the activity, project or other information instead of describing in text. Under each heading, there is a greye

https://www.hr-webben.lu.se/sites/hr-webben.lu.se/files/2026-01/Requirements%20profile%20doktorand.docx - 2026-09-01

Sida 1 av 3 LUNDS UNIVERSITET BESLUT Diarienummer STYR 2023/1421 Datum 2023-12-21 Rektor Riktlinjer för studiesocial skyddsrond avseende studenters arbetsmiljö vid Lunds universitet Bakgrund Lunds universitets vision är att vara ett universitet i världsklass som förstår, förklarar och förbättrar vår värld och människors villkor. En förutsättning för en framgångsrik verksamhet är att den utmärks av

https://www.hr-webben.lu.se/sites/hr-webben.lu.se/files/2026-01/Riktlinjer%20f%C3%B6r%20studiesocial%20skyddsrond%20avseende%20studenters%20arbetsmilj%C3%B6.pdf - 2026-09-01

Riktlinjer för chefsuppdrag vid Lunds universitet LUNDS UNIVERSITET 2 RIKTLINJER FÖR CHEFSUPPDRAG | LUNDS UNIVERSITET RIKTLINJER FÖR CHEFSUPPDRAG VID LUNDS UNIVERSITET Riktlinjerna för chefsuppdrag ska gälla alla med chefsuppdrag på Lunds universitet. Med chef avses personer som har verksamhets-, personal- och budgetansvar. Universitetets riktlinjer för chefsuppdrag utgår från tre principer som är

https://www.hr-webben.lu.se/sites/hr-webben.lu.se/files/2026-01/Riktlinjer_SV_uppdaterad_enkelsidig.pdf - 2026-09-01

2 APPENDIX 2 Dokumentation av risker som en del av det systematiska arbetsmiljöarbetet och förebyggande arbetet mot diskriminering gällande studenter vid Lunds universitet Documentation of risks as a part of systematic work environment management and preventive work against discrimination regarding students at Lund University Titel Title Datum Date Diarienummer Reg. no Fakultet/institution/motsvar

https://www.hr-webben.lu.se/sites/hr-webben.lu.se/files/2026-01/Risk%20assessment%20student%20welfare%20reviews%201.docx - 2026-09-01

Avfallshandbok: Del 8. Farligt avfall – kemiskt avfall Sida 1 av 11 Diarienummer: V2023/2904 Handlingstyp: Rutin Ämnesområde: Kemikaliesäkerhet Gäller för: Lunds universitet Datum: 2023-12-05 Version: 1.0 Framtaget av: Miljöfunktionen, LU Byggnad Säkerhet och miljö, LU byggnad Kemikaliesäkerhetssamordnare 2 Sida 11 av 11 Diarienummer: V2023/2904 Bokföring och lagerinventering för dig som köper ej

https://www.hr-webben.lu.se/sites/hr-webben.lu.se/files/2026-01/Rutin_ej%20denaturerad%20sprit.docx - 2026-09-01

Skyltning – Smittrisker/Biologisk fara Sida 1 av 9 Skyltning – Biologisk fara/Smittrisker Diarienummer STYR 2022/1999 Datum 2022-12-02 LU Byggnad, Säkerhet och miljö Anikó Wendler Bio- och kemikaliesäkerhets- samordnare Skyltning – Smittrisker/Biologisk fara Innehåll Skyltning – Smittrisker/Biologisk fara ..................................................... 1 Introduktion ........................

https://www.hr-webben.lu.se/sites/hr-webben.lu.se/files/2026-01/Skyltning%20Bios%C3%A4kerhet%20tillg%C3%A4nglighetsanpassat.pdf - 2026-09-01

Brevmall Postal address Box 188, 221 00 Lund Visiting address Kemicentrum, Naturvetarvägen 16 D Telephone +46 222 32 05 Fax +46 222 4610 Email lena.lindell@pers.lu.se Website www.lu.se Sect ion Human Resources Lena L indel l , Human Resources Consul tant Katar ina Broman, Employment Lawyer Handling and investigating professional misconduct 1 Introduction ...........................................

https://www.hr-webben.lu.se/sites/hr-webben.lu.se/files/2026-01/Support%20material%20for%20managers%20-%20Handling%20and%20investigating%20professional%20misconduct.pdf - 2026-09-01

1 HR Division SUPPORT MATERIALS, STAFF APPRAISALS Staff appraisals The staff appraisal is an annual and compulsory conversation between line managers and employees at Lund University. The conversation is to be based on the following three main areas: • Looking back • Current situation • Looking forward The conversation is to be documented with an agreement on individual goals and a plan for the em

https://www.hr-webben.lu.se/sites/hr-webben.lu.se/files/2026-01/Support%20materials%20staff%20appraisals_2023%20(1).pdf - 2026-09-01

Individual goals and professional development plan Make a note of the goals and professional development needs and the proposed measures that you identified during the appraisal and that you agreed upon. GOALS AND PROFESSIONAL DEVELOMPENT NEEDS COMMENTS WHEN PERSON RESPONSIBLE FOLLOW-UP This plan is to be followed-up at the next staff appraisal and salary review. __________________________________

https://www.hr-webben.lu.se/sites/hr-webben.lu.se/files/2026-01/Template%20employees%20individual%20goals%20and%20professional%20development%20plan%20-%20staff%20appraisals%20and%20salary%20review_2023_ny.docx - 2026-09-01

1 Blankett för URA-kontrakt (utlandsstationering) Ansvarig chef fyller i blanketten tillsammans med arbetstagaren, HR-partner och eventuellt ekonom. • Läs igenom bilagan (sid 5-8) innan ni fyller i uppgifterna nedan för kontraktet. • Kontraktet måste upprättas innan utlandsstationeringen påbörjas, var ute i god tid, minst en månad före avresa. • Det är oerhört viktigt att kontraktet innehåller rät

https://www.hr-webben.lu.se/sites/hr-webben.lu.se/files/2026-01/URA%20blankett%20med%20bilagor%20250131.pdf - 2026-09-01

Brevmall 11(11) Vägledning till ifyllande av uppgiftsfördelning inom arbetsmiljö- och brandskyddsarbete Fördelad arbetsmiljöuppgift Förtydligande information Läs mer här 1. Planera, organisera, genomföra och följa upp verksamheten så att denna bedrivs i enlighet med de krav som ställs på arbetsmiljö för anställda och studenter i lagar och föreskrifter, Lunds universitets arbetsmiljöpolicy, avtal,

https://www.hr-webben.lu.se/sites/hr-webben.lu.se/files/2026-01/V%C3%A4gledning_uppgiftsf%C3%B6rdelning_uppdaterad250204.docx - 2026-09-01

Microsoft Word - Dekalration produkter på Reach bilaga XIV 1 of 2 Klistra in Lunds universitets logotyp här! Order No. 8816026171 Customer’s PO No. LU20025340 Customer No. (Sold To) 35303566 Valid for 3 years since the date of signature Merck kindly ask you to complete all fields on this template and send it to us as soon as possible by email tradecompliance.nordic@merckgroup.com otherwise the pro

https://www.hr-webben.lu.se/sites/hr-webben.lu.se/files/2026-01/Varudeklaration%20vid%20ink%C3%B6p%20av%20SVHC%20%C3%A4mnen%20och%20kemiska%20produkter%20i%20Reach%20bilaga%20XIV.pdf - 2026-09-01