Juridiska Fakultetens Handlingsplan För Jämställdhet Och Lika Villkor TG Anpassad
Juridiska fakultetens handlingsplan för jämställdhet och lika villkor HANDLINGSPLAN 2022-12-21 Dnr V 2022/2851 Juridiska fakultetsstyrelsen Juridiska fakultetens handlingsplan för jämställdhet och lika villkor 2023–2025 Introduktion Enligt diskrimineringslagen (2008:567) är en arbetsgivare skyldig att arbeta med aktiva åtgärder. Aktiva åtgärder innebär ett förebyggande och främjande arbete för att
