Bemanningsfrågan
Syftet med uppsatsen är att ta reda på under vilka förutsättningar som bemanning kan vara ett kringgående av företrädesrätten till återanställning och vilka rättsliga möjligheter som finns för att bemöta problematiken. Bemanningsföretag blev tillåtna för att tillföra flexibilitet nödvändig för svenska företag att klara tuffare konkurrensvillkor. Sedan tillåtandet har dock inhyrning, som sker när u