Profil och identitet som kulturbärareen fallstudie av överensstämmelsen mellan organisationsprofil ochorganisationsidentitet på Ericsson Radio Systems AB Hässleholm
Syfte: Uppsatsen behandlar begreppen organisationsprofil och organisationsidentitet. Syftet är att genom en fallstudie undersöka begreppens innebörd och relevans. Följande frågeställningar ligger som grund för undersökningen: - Vilken bild vill företaget förmedla av sig själv (profil)? - Vilka är de anställdas bild av företaget (identitet)? - Vilka likheter och skillnader finns det mellan företage
