Sökresultat

Filtyp

Din sökning på "swedish" gav 96844 sökträffar

SIMS53 FINAL 211001

SIMS53 FINAL 211001 1 Version 1.0 – September 2021 GRADUATE SCHOOL THEMATIC COURSES SIMS53 Environment and Sustainable Development in the Middle East AUTUMN 2021 2 1. WELCOME SIMS53 ENVIRONMENT AND SUSTAINABLE DEVELOPMENT IN THE MIDDLE EAST Contact info Graduate School e-mail: master@sam.lu.se Home page: graduateschool.sam.lu.se Facebook: tinyurl.com/LUgradschoolFB Student Union Home page: samvete

https://www.graduateschool.sam.lu.se/sites/graduateschool.sam.lu.se/files/2021-10/SIMS53%20FINAL%20211001.pdf - 2026-06-20

Lunds-universitets-magasin-10-2007

lum_2007_10 LUM Lunds universitets magasin | Nr 10 | 2007 botanfinaL Hur riskfylld är nanotekniken? Svagt intresse för EU-utbyte LUM nr 10 | 2007 LUM nr 10 | 2007 – Hej, vill ni ha julklappar? En tomteklädd student ställer frågan till en grupp nyanlända ira- kiska flyktingar som nyss påbör- jat sina svenskstudier. Det tar lite tid innan det står klart att presen- ten faktiskt är en present, men

https://www.lu.se/sites/www.lu.se/files/lunds-universitets-magasin-10-2007.pdf - 2026-06-20

Lunds-universitets-magasin-4-2008

Lum nr 4/08 LUM Lunds universitets magasin | Nr 4 | 2008 Antika gudar får nytt hem Nya enzym lovande mot folksjukdomar finns sUperrektorn? Ranking på gott och ont 2 LUM nr 4 | 2008 bysthåLLare LUM nr 4 | 2008 3 En underkropp här, ett huvud där och en överkropp lite vid sidan om. Det är lite si och så med värdighe- ten bland antikens gudar inför flyt- ten från Klassiska institutionen till Historisk

https://www.lu.se/sites/www.lu.se/files/lunds-universitets-magasin-4-2008.pdf - 2026-06-20

Beskattning av den digitala ekonomin – århundradets skattereform? - En rättsvetenskaplig studie av OECD:s ”Belopp A”

Digitaliseringen har i stor utsträckning revolutionerat sättet som företagen gör affärer på. Det finns inte längre samma behov av fysiska platser för affärsverksamheter eftersom teknologin har skapat virtuella platser där företag kan sälja både varor och tjänster utan att överhuvudtaget sätta en fot i jurisdiktionen. Emellertid har reglerna om fast driftställe alltsedan 1920-talet präglats av att The digitalisation has largely revolutionized the way companies do business. There is no longer the same need for physical locations for businesses for the reason that technology has created virtual locations where companies can sell both goods and services without even setting foot in the jurisdiction. However, the rules on permanent establishment have, ever since the 1920’s, been characterized b

Anonyma vittnen – Hur långt kan lagstiftaren gå i kampen mot organiserad brottslighet?

Anonyma vittnesmål i brottmål har varit tillåtet i Norge sedan år 2001. Ett sådant vittnesmål innebär att den tilltalades grundläggande rättigheter inskränks vilket framför allt avser rätten till en rättvis rättegång. Rättigheten stadgas bland annat i Europeiska konventionen om skydd för de mänskliga rättigheterna och de grundläggande friheterna (EKMR), som har inkorporerats i svensk rätt och gäll

Fysisk planering för ökat vattenbruk

Det svenska vattenbruket är en liten näring men som har potential till att utvecklas till en allt större och långsiktigt hållbar näring. Vattenbruket har under de senaste åren fått ett ökat politiskt intresse och är idag en del av Sveriges livsmedelsstrategi. Branschen har dock framfört svårigheter med att hitta lämpliga lokaliseringar för sina verksamheter samt att det finns en förutbestämdhet oc

”Nej, lilla gumman, så fungerar det inte här” - En kvalitativ intervjustudie om tjänstemäns upplevelser av tystnadskultur inom kommunala verksamheter

Tystnadskultur bland tjänstemän inom kommunala verksamheter har varit ett debatterat ämne i Sverige de senaste åren. Svenska tjänstemän har en unik position i den kommunala verksamheten där de både ska vara opolitiska och samtidigt bidra med objektiv fakta till beslutsunderlaget. Befintlig forskning argumenterar för hur strategisk intern kommunikation kan användas för att skapa ett öppet kommunika

SIMP45 FINAL 210702

SIMP45 FINAL 210702 1 Version 1.0 – March 2021 GRADUATE SCHOOL PROFILE COURSES SIMP45 Introduction to Middle Eastern Studies AUTUMN 2021 2 1. WELCOME SIMP45 INTRODUCTION TO MIDDLE EASTERN STUDIES Contact info Graduate School e-mail: master@sam.lu.se Home page: graduateschool.sam.lu.se Facebook: tinyurl.com/LUgradschoolFB Student Union Home page: samvetet.org Lund University Home page: http://lundu

https://www.graduateschool.sam.lu.se/sites/graduateschool.sam.lu.se/files/2021-07/SIMP45%20FINAL%20210702.pdf - 2026-06-20

Publication In Nature Communications 2021

Single-cell transcriptomics captures features of human midbrain development and dopamine neuron diversity in brain organoids ARTICLE Single-cell transcriptomics captures features of human midbrain development and dopamine neuron diversity in brain organoids Alessandro Fiorenzano 1✉, Edoardo Sozzi 1, Marcella Birtele 1, Janko Kajtez 1, Jessica Giacomoni 1, Fredrik Nilsson 1, Andreas Bruzelius 2, Yo

https://www.regenerative-neurobiology.lu.se/sites/regenerative-neurobiology.lu.se/files/2022-01/publication%20in%20Nature%20Communications%202021.pdf - 2026-06-20

Spelarkontrakt i professionell fotboll - En jämförande studie mellan fotbollens och arbetsrättens regler

I dagens kunskapssamhälle så ökar arbetsgivarens behov av att binda arbetstagare med särskilda kompetenser då de är så kallade nyckelmedarbetare. I vissa fall kan hela bolagets värde utgöras av arbetstagarna. Därför ökar också användandet av konkurrensklausuler. Normalt sätt så tar den sikte på arbetstagarens förehavanden efter det att denne har lämnat sin anställning. Men för de allra flesta så hThe necessity is high for employers to keep employees with particular skills in today's knowledge-based society. In some cases, the entire value of the company is based on the skills of the employees. Therefore there is also an increase in the use of non-competition clauses. Normally, it effects the employee’s actions after the employment relationship is terminated. For most people, it has als

(im)Politeness and Honorification, in Japanese Translation

In this thesis the translation of (im)politeness and honorification from Japanese is examined. Due to the different and complex politeness system in Japanese compared to European languages, difficulties rise in translating texts containing it. The goal of this thesis is to analyze the strategies used and the outcome, while comparing the translations of the novel Norwegian Wood made to three differ

Ägareffekter på CSR-Strategier

Syfte: Vi ämnar öka förståelsen kring hur olika ägartyper påverkar ett företags CSR-strategi genom att utföra en fallstudie på den svenska apoteksbranschen. Detta innefattar företagens prioritering och involvering av sina intressenter samt hur de kommunicerar sitt hållbarhetsarbete. Metod: Vi har valt en kvalitativ metod och genomfört vår undersökning med semistrukturerade intervjuer. Urvalet be

Biogas policies, incentives and barriers, (a survey of the strategies of three European countries)

Biogas production is a renewable energy technology of great potential. The produced gas can be used for heat production, combined heat and power production, vehicle fuel production or as replacement for natural gas. The technology brings about synergic benefits as it is a means of waste management and since the digested material is a valuable fertiliser.An increased production of biogas is advocat

Geologins betydelse för geotekniker i Skåne

Tre av WSP Sverige AB genomförda geotekniska undersökningar har studerats. Samtliga är lokaliserade i Skåne. Projekten har valts i syfte att skapa en övergripande förståelse för hur geologin i Skåne påver-kar geoteknikers metodval och arbetssätt i förhållande till aktuell konstruktion. Geologin i Skåne skiljer sig från övriga Sveriges. Bergrunden är i nordvästra Skåne kristallin och i sydvästra Sk

Beskattning av delägaraktier - En skatterättslig analys av PwC-målet

För att bibehålla nyckelpersoner i företag är det sedan 1990-talet allt mer vanligt med olika sorters incitamentsprogram. Anställda får förvärva ägarandelar i bolaget som incitament att fortsätta arbeta hårt för företaget och dess framtida resultat. Vanligt bland konsultbolag idag är s.k. delägarprogram där anställd i bolaget får möjligheten att förvärva aktier i bolaget mot att de bibehåller sin Since the 1990s it is increasingly common to retain key personnel in the company through different kind of incentive plans. These plans involve the partners in a company’s profit development by giving them the opportunity to take part in a incentive plan. Common among consulting firms today are ownership plans, where employees have the opportunity to acquire shares in the company for upholding the