Sökresultat

Lunds universitet och Simrishamns kommun har fått finansiering från Region Skåne för en ny forsknings- och innovationsmiljö på Marint centrum i Simrishamn. Syftet är att studera och lösa miljöproblem och samhällsutmaningar kopplade till hav, vatten och kustbygd i Skåne och södra Sverige. Södra Östersjön och Hanöbukten ligger i ett särskilt utsatt havsområde med stora miljöproblem, som övergödning,

https://www.cec.lu.se/sv/artikel/ny-forskningssatsning-tar-sig-hanobuktens-miljoproblem - 2025-09-30

Hampus Nilsson, doktorand på CEC, uppmärksammas för sitt examensarbete om hur man kan förutse och förebygga urbana översvämningar. Det svenska hydrologiska rådet (SHR) har utsett Hampus Nilssons examensarbete från LTH och GIS-centrum till det bästa examensarbetet med hydrologisk anknytning. Hampus examensarbete kommer att uppmärksammas i samband med Världsvattendagen den 22 mars.Hampus inledde sin

https://www.cec.lu.se/sv/artikel/examensarbete-prisas-pa-varldsvattendagen - 2025-09-30

Mark Brady, Cecilia Larsson och Ida Nordin från CEC och AgriFood har på inbjudan av EU-kommissionen deltagit i en så kallad Civil Dialogue Group i Bryssel. På dialogmötets agenda fanns bland annat EU-kommissionens första utkast till en reformerad jordbrukspolitik, The Future of Food and Farming, som offentliggjordes i november. Bakgrunden till AgriFoods och CEC:s inbjudan att delta är den nyligen

https://www.cec.lu.se/sv/artikel/cec-deltar-i-dialog-i-bryssel - 2025-09-30

Ett varierat landskap med hagar, ängar och andra oplöjda miljöer gynnar pollinerande insekter. I slättlandskap som domineras av plöjd åkermark saknar de pollinerande insekterna både mat och boplatser. Sådda blomremsor kan förbättra de pollinerande insekternas tillgång till mat och antas därför gynna pollinering. Ny forskning visar dock att de sådda blomremsornas effekt på pollineringen är begränsa

https://www.cec.lu.se/sv/artikel/sadda-blomremsor-har-begransad-effekt-pa-pollinering - 2025-09-30

Microsofts kommer att stänga ner tjänsten Skype for Business Online till sommaren. Efter omläggningen hänvisas alla till Teams för fortsatt arbete. Alla anställda och studenter har möjlighet att kommunicera via Teams. All chatt, samtal och möten kommer att hanteras av Teams. Finns klientprogrammet Skype for Business installerat på datorn kommer det inte att plockas bort. Programmet kommer att hänv

https://www.medarbetarwebben.lu.se/artikel/skype-business-slutar-fungera-i-april-2021 - 2025-09-29

Nyligen anordnade avdelningen för uppdragsutbildning (LUCE) en digital workshop om kompetensutveckling hos förändringsaktörer i länder där Sverige bedriver utvecklingssamarbete. Syftet var att diskutera universitets roll, vilka förändringar LU vill bidra till och hur vi arbetar med forskningsbaserad kunskap i kapacitetsutvecklingsprogram för att bidra till uppfyllandet av Agenda 2030. Avdelningen

https://www.medarbetarwebben.lu.se/artikel/hur-kan-lu-genom-kapacitetsutvecklingsprogram-bidra-till-en-hallbar-utveckling - 2025-09-29

Resfria/digitala möten i myndigheter REMM har information och tips om hur du optimerar dina digitala möten och hur du undviker webbmötesutmattning. Under covid-19-pandemin har behovet och användandet av digitala möten formligen exploderat. Det är glädjande att en så stor del av dessa möten har genomförts på ett strukturerat och användarvänligt sätt. Men det finns också signaler om att den totala m

https://www.medarbetarwebben.lu.se/artikel/webbmotesutmattning-hur-undviker-vi - 2025-09-29

Den 4 maj hölls den första gemensamma forskningskonferensen om hållbar utveckling vid Lunds universitet. Under dagen presenterades över 70 forskningsbidrag för forskare, studenter och internationella deltagare. Konferensen synliggjorde den stora repertoar av hållbarhetsrelaterad forskning som finns på universitetet, samtidigt som potential för mer samarbete och utmaningar med kunskap om hållbar ut

https://www.medarbetarwebben.lu.se/artikel/hur-skapar-vi-kunskap-om-hallbar-utveckling - 2025-09-29

Under våren har det hänt mycket nytt inom universitetets arbete med jämställdhet, lika villkor, trakasserier, sexuella trakasserier och kränkande särbehandling. - Nu har vi börjat skapa de förutsättningar som krävs för att bedriva arbetet med de här frågorna på ett tydligt och bra sätt, säger Jimmie Kristensson som är vicerektor för frågor som rör kommunikation, kurage och karaktär.I början av åre

https://www.medarbetarwebben.lu.se/artikel/nu-starker-vi-det-forebyggande-arbetet-mot-diskriminering-och-jamstalldhet-och-lika-villkor - 2025-09-29

Tre forskningsprojekt med sammanlagt 10 postdoktorer får anslag i den första omgången av Lunds universitets forskningsprogram för excellens med fokus på Agenda 2030 och hållbar utveckling. Totalt inkom 33 ansökningar och av dessa har 28 granskats av en extern, internationell panel. - Det här är första gången som Lunds universitet lanserar ett så här omfattande excellensprogram inom forskning och d

https://www.medarbetarwebben.lu.se/artikel/tio-postdoktorer-forst-ut-i-excellensprogrammet-hallbar-utveckling-p - 2025-09-29

Höstens fokus kommer att vara att utreda framtidens forskningsinfrastruktur utifrån Krantz-rapporten, att följa upp resultatet från universitetets e-infrastrukturutredning och att belysa informations- och IT-säkerheten vid universitetet. Att gå från dekan/rektor på LTH till vicerektor för forskningsinfrastruktur och digitalisering har varit en spännande upplevelse. Spännande, utmanande men också f

https://www.medarbetarwebben.lu.se/artikel/oversyn-av-var-forskningsinfrastruktur-och-informationssakerhet - 2025-09-29

Inför hösten vill jag utveckla arbetet med så kallade kompletta miljöer där både utbildning och forskning samverkar, arbeta med det livslånga lärandet och lyfta den mångsidiga innovationsverksamheten. Samverkan och innovation är de huvudsakliga områdena som ingår i min portfölj som vicerektor. Båda är områden inom vilka det händer mycket nytt för oss alla. Inte minst så efterfrågas alltmer förmåga

https://www.medarbetarwebben.lu.se/artikel/fokus-pa-mangsidig-innovationsverksamhet-och-det-livslanga-larandet - 2025-09-29

I slutet av juni fattade rektor beslut om vilka frågor som vi inom LU nu ska arbeta gemensamt med på basen av RQ20. Dessa frågor är: rekrytering och karriärvägar; forskningsinfrastruktur; tvärvetenskaplig forskning; profilering och starka forskningsmiljöer samt uppföljning. Nu är det dags för oss att kavla upp ärmarna och ta tag i utmaningarna. I vissa fall har vi redan organisationen på plats för

https://www.medarbetarwebben.lu.se/artikel/hosten-borjar-dar-varen-slutade-med-rq20 - 2025-09-29

I höst vill jag arbeta mer med ”det breda universitetet”, det livslånga lärandet, internationalisering och digitalisering. Innovativa utbildningar i samverkan med (det globala) samhället är målet. Efter ett första halvår som vicerektor där en avsevärd del av tiden gått åt till att orientera mig i organisationen och de nya uppgifterna börjar en del falla på plats. Jag kan nu med större kraft börja

https://www.medarbetarwebben.lu.se/artikel/universitetets-utbildningar-i-en-foranderlig-varld - 2025-09-29

Under hösten kommer flera förändringar inom arbetet för jämställdhet och lika villkor. Förändringarna grundas bland annat i resultaten från Tellusprojektet och den universitetsgemensamma satsningen på jämställdhet och lika villkor. Det är mycket som händer under hösten och jag skulle särskilt vilja lyfta de förändringar som just nu sker inom arbetet för jämställdhet och lika villkor. Förändringarn

https://www.medarbetarwebben.lu.se/artikel/flera-satsningar-inom-arbetet-jamstalldhet-och-lika-villkor - 2025-09-29

Inför hösten hoppas jag att vi i universitetsledningen kan fokusera på de kärnfrågor som vi vill driva. Det har varit en mycket speciell start för den nya universitetsledningen, starkt präglad av den pågående pandemin. Jag hoppas att utvecklingen nu går i rätt riktning och att vi i universitetsledningen kan fokusera mer på de kärnfrågor vi vill driva. Höstens intåg innebär ett intensifierat arbete

https://www.medarbetarwebben.lu.se/artikel/intensifierat-arbete-med-strategiska-fragor-inom-utbildning - 2025-09-29

The owlet, little over three weeks old, squints slightly as Hannah Watson lays it on its back in a plastic container that once held vanilla ice cream. It seems quite happy there. Things get a little trickier when the owlet is to be measured, weighed and swabbed for bacterial samples from both front and behind. Finally, a little prick with a needle to see whether it is a male or female, and whether

https://www.staff.lu.se/article/tracking-owls-send-sms-their-nests - 2025-09-29

During the spring a lot has been done regarding the University’s work on gender equality, equal opportunities, harassment, sexual harassment and victimisation. “We have now started to create the conditions that are needed to carry out the work on these issues in a good and clear manner”, says Jimmie Kristensson who is pro vice-chancellor for communication, integrity and character. The university-w

https://www.staff.lu.se/article/we-are-now-strengthening-our-work-prevent-discrimination-and-achieve-gender-equality-and-equal - 2025-09-29

Three research projects involving a total of 10 postdocs received grants in the first round of Lund University’s research programme for excellence, focusing on Agenda 2030 and sustainable development. A total of 33 applications were submitted, of which 28 were reviewed by an external, international panel. “This is the first time that Lund University has launched such an extensive excellence progra

https://www.staff.lu.se/article/ten-postdocs-kick-excellence-programme-sustainable-development - 2025-09-29

LTH and the Faculty of Science have decided to set up a joint office for the design and realisation of the continued work on establishment. The office is to coordinate and implement the decisions these faculties take on establishment in Science Village The University has a vision of creating a knowledge environment with modern and developed opportunities for teaching, research and external engagem

https://www.staff.lu.se/article/work-establishment-science-village-continues-faculties - 2025-09-29