Social psychological barriers to a gender balanced labor market : The role of gender identity threats, friendship priorities, and perceived discrimination
Popular Abstract in Swedish Den horisontella segregeringen på grund av kön är idag den största på arbetsmarknaden; betydligt större än bland annat segregering på grund av etnicitet. Trots att vi kommit långt med arbetet för jämställdhet, tenderar män och kvinnor fortfarande att välja olika typer av utbildningar och yrken. Dessa tendenser finns redan i gymnasieskolan, där det råder könsdominans inoGender remains a key predictor of vocational choice. The present thesis aimed to investigate three social psychological barriers to nontraditional career choice. Study Ӏ showed that threats to gender identity may lead to more gender-typical occupational preferences among adolescents. The results suggested a unique effect of gender identity threat, as a control threat did not have the same effect.