Diskriminering försämrar arbetsmiljön för personer med utländsk bakgrund
Personer med ursprung i Mellanöstern och Afrika är särskilt utsatta för diskriminering och trakasserier i arbetslivet. Denna utsatthet kan leda till minoritetsstress, vilket i sin tur riskerar att orsaka långvarig psykisk ohälsa. Detta menar Martin Wolgast och Sima Nurali Wolgast, psykologiforskare vid Lunds universitet, i en ny rapport. Studien, som gjordes på uppdrag av Myndigheten för arbetsmil
https://www.sam.lu.se/artikel/diskriminering-forsamrar-arbetsmiljon-personer-med-utlandsk-bakgrund - 2025-10-05