När någon i gruppen inte gör det den ska - Attityder till en gruppmedlem som ägnar sig åt social loafing
I grupparbeten förekommer ofta ett fenomen som kallas social loafing - att gruppmedlemmar gör mindre än de ska. Denna uppsats har som syfte att undersöka attityder till en person som ägnar sig åt social loafing, och huruvida dessa attityder ändras beroende på vilken förklaring som sedan ges, samt om det finns ett samband mellan dessa attityder och personlighet och grad av need for cognition. MetodSomething that will often occur in group work is that group members do less work than they should; a phenomenon called social loafing. The purpose of this paper is to examine attitudes to a social loafer, and if those attitudes changes depending on which explanation is given, and also if there is a connection between the attitudes and personality and degree of need for cognition. The method that w
