Psykosocial arbetsmiljö - Hur har kraven på arbetsgivarens kunskap och utredningsskyldigheter vad gäller förebyggande av psykosocial ohälsa förändrats sedan AFS 2015:4 trädde i kraft?
Under de senaste årtiondena har sättet vi arbetar på genomgått stor förändring. Arbe-ten som tidigare påverkade oss fysiskt medför idag snarare psykiska besvär. De sen-aste åren har psykosocial ohälsa ökat och är idag den vanligaste orsaken till sjuk-skrivningar. För att motverka att ohälsan uppstår på arbetsplatsen har Arbetsmiljöver-ket utfärdat en föreskrift (AFS 2015:4) om organisatorisk och sOver the past few decades the way we work has undergone a great change. Work that previously affected us physically rather couse psychological issues today. In recent years, psychosocial illness has increased and is by now the most common cause of sick leave. In order to prevent the illness arised at workplaces Arbetsmiljöverket has issued a regulation (AFS 2015:4) of organizational and social wor