No title
Uppsatsen undersöker vilken bild av arbetsmarknaden som förmedlas till arbetstagare av så kallade coacher och undersöker hur bland annat psykologisering och individualisering spelar in i sammanhanget. Frågeställningen är vilken ideologi och vilka maktrelationer som förmedlas och reproduceras samt vilken diskurs de ingår i. Det empiriska materialet utgörs av två coachningsböcker riktade till arbets
