Arbetsgivarens skydd mot arbetstagarens konkurrerande verksamhet
Arbetsgivaren kan komma att behöva ett skydd mot arbetstagarens konkurrerande verksamhet. Under anställningen består skyddet av den arbetsrättsliga lojalitetsplikten samt FHL. Lojalitetsplikten är en välförankrad princip som kan sägas bestå av en tystnadsplikt och ett konkurrensförbud. Lojalitetsplikten är inte uttryckligt reglerad utan har tillkommit genom praxis. Gränserna för det skydd arbetsgi
