Diskriminering försämrar arbetsmiljön för personer med utländsk bakgrund
Ny studie visar på diskriminering i arbetslivet som baseras på etnisk tillhörighet, hudfärg eller religion. Personer med ursprung i Mellanöstern och Afrika är särskilt utsatta för diskriminering och trakasserier i arbetslivet. Denna utsatthet kan leda till minoritetsstress, vilket i sin tur riskerar att orsaka långvarig psykisk ohälsa. Detta menar Martin Wolgast och Sima Nurali Wolgast, psykologif
https://www.sam.lu.se/artikel/diskriminering-forsamrar-arbetsmiljon-personer-med-utlandsk-bakgrund - 2025-09-09