Mall Anpassnings Och Rehabiliteringsplan Ifyllbar 240702
Anpassnings- och/eller rehabiliteringsplan Planen tas fram i dialog mellan närmaste chef med personalansvar och den anställda. Stödpersoner kan till exempel vara representanter från HR, den fackliga organisationen eller företagshälsovården. Uppgifterna som dokumenteras hanteras varsamt. Alla berörda påminns om tystnadsplikten. Den anställda ska ta del av den färdigställda dokumentationen. Ytterlig
