Filtyp
Ledigkungörelse 2009-12-15 Bilaga 2 Det lönesättande samtalet ska genomföras mellan lönesättande chef och den anställde, i normalfallet i två steg, och följa upp innehållet i medarbetarsamtalet. Först vid det andra lönesättande samtalet ska lönesättande chef informera om och sakligt motivera den nya lönen. I samtalen ska det finnas en tydlig koppling till lönepolicy och lönekriterier. Vid oenighet
1 Hej, medlem i Saco-S! November 2025 Här kommer vårt månadsbrev för november 2025. Syftet med brevet är att ge information om Saco-S arbete i SPSM och att vi tillsammans kan fortsätta utveckla dialogen mellan dig som medlem och ombud respektive styrelse. I vårt fackliga arbete utgår vi alltid från att du som medlem i Saco-S • är en kunnig och engagerad akademiker • vill påverka ditt arbetsliv • v
https://www.saco.se/globalassets/lokala-akademikerforeningar/statlig/spsm/dokument/medlemsbrev-november---25.pdf - 2026-07-26
Workshop about water system integration Hoppa till huvudinnehåll Vi använder cookies och andra spårningsteknologier för att förbättra användarupplevelsen på vår webbplats, för att visa dig personligt innehåll och riktade annonser och för att analysera vår webbplatstrafik. Läs mer om cookies. Absolut nödvändiga cookies Dessa cookies är nödvändiga för att webbplatsen ska fungera och kan inte stängas
https://www.lth.se/article/workshop-about-water-system-integration/ - 2026-07-26
Anmälan av skyddsombud | Sacoråd Göteborgs Stad Hoppa till huvudinnehåll Öppna sökruta Öppna Huvudmeny Sök på saco.se Om oss In English Vår vision Styrelsen Kalendarium Våra förbund Akavia DIK Naturvetarna SRAT Sveriges Ingenjörer Sveriges Arbetsterapeuter Sveriges Psykologförbund Sveriges Skolledare Presentation av lokalföreningen ' Skolledningsnytt ' Arbetsmiljö och skyddsorganisation Arbetstid
Naturvetarna | Sacoråd Göteborgs Stad Hoppa till huvudinnehåll Öppna sökruta Öppna Huvudmeny Sök på saco.se Om oss In English Vår vision Styrelsen Kalendarium Våra förbund Akavia DIK Naturvetarna SRAT Sveriges Ingenjörer Sveriges Arbetsterapeuter Sveriges Psykologförbund Sveriges Skolledare Presentation av lokalföreningen ' Skolledningsnytt ' Arbetsmiljö och skyddsorganisation Arbetstid och återhä
Engagera dig | Akademikerföreningen på Scania och TRATON Hoppa till huvudinnehåll Öppna sökruta Öppna Huvudmeny Sök på saco.se Bli medlem Därför är vi med GDPR och hantering personuppgifter Engagera dig Kontaktpersonrollen Skyddsombudsrollen Ledamot i styrelsen Ledamot i valberedningen Revisorsrollen Frågor vi driver Färdriktning Arbetsmiljö Lön, förmåner & kompetensutveckling Transformation Lön Ö
Ferruform | Akademikerföreningen på Scania och TRATON Hoppa till huvudinnehåll Öppna sökruta Öppna Huvudmeny Sök på saco.se Bli medlem Därför är vi med GDPR och hantering personuppgifter Engagera dig Kontaktpersonrollen Skyddsombudsrollen Ledamot i styrelsen Ledamot i valberedningen Revisorsrollen Frågor vi driver Färdriktning Arbetsmiljö Lön, förmåner & kompetensutveckling Transformation Lön Öka
Vår verksamhet | Saco-S Linköpings universitet (LiU) Hoppa till huvudinnehåll Öppna sökruta Öppna Huvudmeny Sök på saco.se Bli medlem Råd & stöd FAQ - Svar på vanliga frågor Individuellt stöd till medlemmar Lagar och avtal Lön Lönesättande samtal vid LiU Lönekriterier vid LiU Resultat av lokala löneförhandlingar Kvittning av felaktigt utbetald lön eller andra förmåner Tjänstgöringsplaner Pension C
Lagar och avtal | Saco-S Linköpings universitet (LiU) Hoppa till huvudinnehåll Öppna sökruta Öppna Huvudmeny Sök på saco.se Bli medlem Råd & stöd FAQ - Svar på vanliga frågor Individuellt stöd till medlemmar Lagar och avtal Lön Lönesättande samtal vid LiU Lönekriterier vid LiU Resultat av lokala löneförhandlingar Kvittning av felaktigt utbetald lön eller andra förmåner Tjänstgöringsplaner Pension
Saco globalt | Sveriges akademikers centralorganisation Hoppa till huvudinnehåll till startsida Öppna sökruta Öppna Huvudmeny Sök på saco.se Om Saco Kontakt Anställda hos Saco Saco studentråd Sacos styrelse Sacos revisorer Sacos organisation Sacos styrelse Kontaktuppgifter Sacos styrelse Verksamhetsberättelse och årsredovisning Federationen och förbunden Medlemsstatistik Förbunden Saco Hälso- och
https://www.saco.se/opinion-fakta/internationell-verksamhet/saco-globalt/ - 2026-07-25
Brevmall Språk- och litteraturcentrum/Sektion 1 Litteraturlista för ÄSAD21 Svenska som andraspråk 1, 30 hp Fastställd av styrelsen för sektion 1 vid Språk- och litteraturcentrum den 10 juni 2026. Litteraturen återfinns i bibliotekets söksystem om inget annat anges. Obligatorisk litteratur för samtliga delkurser I alla tre delkurser används relevanta styrdokument för grundskolan, gymnasieskolan och
https://www.uvet.lu.se/media/utbildning/dokument/kurser/ASAD21/20262/Litt_A_SAD21_till_ht26_KLAR.pdf - 2026-07-25
1 Språk- och litteraturcentrum Modersmål Litteraturlista Litteraturdidaktik för modersmålslärare, 7,5 högskolepoäng (FLRB40) Fastställd av styrelsen för sektion 5, 2025-11-27 Litteraturlista (obligatorisk läsning) Bombal, M.L. (2023), Det hon minns, Lind & Co Förlag (50 sidor) Dagerman, S. (1947) Den främmande mannen i Nattens lekar, Stockholm: Norstedt (17 sidor) Dysthe, O. (1995) Det flerstämmig
https://www.sol.lu.se/media/utbildning/dokument/kurser/FLRB40/20261/FLRB40_Litteraturlista_VT26.pdf - 2026-07-25
