Abstract Title: The Art of Shielding Luxury Brands: Defensive Strategies for Success Seminar date: 2023-06-01 Course: FEKH29, Degree Project Undergraduate level, Business Administration, Undergraduate level, 15 University Credits Points (UPC) Authors: Arvid Vesterberg, Oscar Frithiof and Stefan Karlsson Advisor: Jon Bertilsson Key words: Brand image, luxury brands, automotive industry, defensive,

This thesis investigates the EU’s strategic autonomy which refers to the EU’s strive for increased independence without having to rely on other countries in important policy areas. EU strategic autonomy was introduced in 2013 and has become a higher priority due to recent geopolitical changes. The research question is how the EU balances strategic autonomy with their commitments to multilateralism

This research project examines the research on safe and forced repatriation and how those concepts have been contested in research, especially in the case of Syrian repatriation from Lebanon. It focuses on how there needs to be nuance and fluidity added to the perception of safe repatriation. It suggests that voluntary repatriation is a disguise for forced repatriation and that research needs to f

Galektiner är proteiner som är involverade i många biologiska funktioner så som celldelning, cellvandring och celldöd bland många fler. Deras närvaro är betydande i sjukdomar som akut inflammation, ärrbildning, allergier och cancer. Galektinfamiljen består av 15 medlemmar där majoriteten av dem finns i människor. Speciellt galektin-3 är ett intressant protein att studera eftersom det har visats vaGalectins are cytosolic protein family involved in several biological functions such as cell differentiation, cell migration and apoptosis amongst many others. Their presence is also substantial in diseases including acute inflammation, fibrosis, allergies, and cancer. This protein family consists of 15 members where the majority of them are found in humans and they are divided into three subgroup

Genomgående i det empiriska materialet var att alla chefer ville se sig som en ledare, en förebild som föregick med gott exempel för sina medarbetare. Ingen ville direkt förlika sig med titeln chef. Uppfattningen fanns att en bra ledare finns där för sina medarbetare och sätter deras behov framför sina egna. Självledarskap är något som i princip alla utförde i olika grad och vissa gjorde det mer m

Examensarbetets titel: Kamratskap före uniform Seminariedatum: 2 juni 2023 Kurs: FEKH49 - Examensarbete i organisation på kandidatnivå, 15 högskolepoäng Författare: David Hedqvist, Louise Lundin och Clara Nilsson Handledare: Erik Schultz Fem nyckelord: Försvarsmakten, social identitetsteori, gemenskap, arbetsgivarmarknadsföring, arbetsgivarvarumärke. Forskningsfrågor: Hur påverkar de tidigare värn

Har du också noterat att fokuset på elproduktion och den återkommande användningen av orden energi- eller klimatomställning blivit allt vanligare i debatter och samtal de senaste åren? En av många anledningarna till detta är att utbyggnad av billig fossilfri elproduktion potentiellt skulle kunna vara del av lösningen på både den pågående elkrisen, ett sätt att mildra klimatförändringarna samt en fThe ongoing energy transition towards a fossil-free electricity production and sustainable future is essential to mitigate climate change and a matter of global concern. However, there are still knowledge gaps that presents challenges to the transition, one of which is opposing land-use interest and geographical placement of new electricity infrastructure. This study was conducted in collaboration

Dumpen är en internetbaserad verksamhet som arbetar för att förhindra sexuella övergrepp mot barn. På Dumpen.se publiceras inlägg och artiklar innehållande bilder och videor i syfte att avslöja personer som visat sexuellt intresse för barn. Dumpen utger sig för att vara medborgarjournalister vars syfte är att varna allmänheten för presumtiva förövare. Denna studie avser att utifrån Dumpens egna ut

The classification of toxic comments is a well-researched area with many techniques available. However, effectively managing multi-label categorization still requires a considerable amount of work. In this thesis, we performed a classification experiment on over 200 thousand comments from the Jigsaw toxic comment competition data available on Kaggle. We aimed to optimize a model to identify six di

Among foreign-born women there is a significant employment gap compared to native women as well as foreign-born men. At the same time public institutions have been deemed as unable to deliver labor market integration efforts that are adapted to the needs of foreign-born women, which has been pointed out as a necessity. In this context, civil society-municipal partnerships have been recognized as a

I Sverige gav byggbranschen under 2020 upphov till drygt 14 miljoner ton avfall, vilket medför en betydande klimatpåverkan. För att bland annat öka mängden avfall som går till materialåtervinning och minska det som går till energiåtervinning och deponi har EU infört den så kallade EU-taxonomin, vilken syftar till att klassificera ekonomiska aktiviteter efter hur miljömässigt hållbara dessa är. SThe purpose of this master’s thesis was to study construction waste produced during construction of new apartment buildings in projects where Skanska Sverige AB has been the construction contractor. The distribution of different waste fractions and its treatment methods were studied for 15 projects, from the given data. This has been compared to the criteria given in the EU taxonomy concerning con

Generation Z have grown up in a different environment than earlier generations since they have been given different circumstances in which to create their identity. The previous generations such as generation X experienced involuntary consumption of other’s bodies in the changing rooms. Generation Z have however consumed edited bodies and their differences on social media during their early teens

This project aims to envision the future of virtual collaboration in the year 2030. Global trends show that ever since the Covid-19 pandemic, hybrid work has become a standard in almost all job sectors, making virtual collaboration crucial for the success of hybrid teams. Although the option to work from home partially or completely has well documented outcomes of higher employee productivity and

Syftet med min lecture recital är att utforska vilka konstnärliga medel jag har för att förbereda två operaarior inför en provsjungning och hur jag kan använda mig av dem i mitt arbete samt undersöka hur jag kan gestalta mina operaarior på en provsjungning utan regi, rekvisita och kostym. För att ta reda på det har jag studerat olika källor i form av litteratur, partitur och libretton där den viktThe purpose of my lecture recital is to explore which artistic tools I have in order to prepare two opera arias for audition and how to use them in my work, as well as exploring how I can present my opera arias at an audition without staging, props and costume. In order to obtain this information, I have studied various sources such as literature, sheet music and librettos, with the most important

Context: The CardioHolter, developed by Kaunas Institute of Technology, Lithuania, has been used in previous studies on cardiovascular behavior at the Department of Biomedical Engineering at Lund University. This equipment associates two finger photoplethysmography (PPG) sensors and an electrocardiogram (ECG) sensor. It is robust and efficient but very bulky. The CardioHolter equipment is getting

Negativa servicemöten har visat sig påverka anställda till att känna mindre motivation, inte minst negativa servicemöten som inbegriper könsstereotypa antaganden gentemot kvinnor. Ett verktyg för att prestera utefter förmåga är självledarskap. Vi vill undersöka om unga kvinnor självleder sig själva i negativa servicemöten där könsstereotyper förekommer. Syftet ska besvaras med hjälp av följande fr

Due to labor shortages and an aging workforce, businesses are having difficulty hiring and maintaining talented staff. Employer branding is an important factor in attracting and keeping top employees. However, current research on job seekers' expectations and fulfillment is lacking. This study explores job seekers' expectations and how they align with job and organizational culture in real