Hälsofrämjande arbete - en undersökning om hur ledare och ledda arbetar för att främja hälsa
Problembeskrivning: Vi menar att forskning kring ledarskap med fokus på hälsofrämjande arbete inte har behandlats i den utsträckning som det behövs. Att en del ledare inte använder ett hälsofrämjande arbete i sitt ledarskap är en bristande faktor som vi anser är oroväckande i dagens organisationer. Syfte: Syftet är att undersöka praktiken och betydelsen av hälsofrämjande arbete inom organisationer