Sökresultat

Äger rum den 6 november. Anmäl dig i Kompetensportalen Introduktionsdagen behandlar det övergripande perspektivet och inleds av rektor Torbjörn von Schantz. Vidare kommer Tim Ekberg, planeringschef, att berätta om hur LU styrs. Vi pratar också om chefsuppdragets tre roller samt bjuder in chefer från verksamheten som kan berätta om sitt chefsuppdrag och vilka möjligheter och utmaningar som finns. C

https://www.hr-webben.lu.se/artikel/halvdagsintroduktion-nya-chefer - 2025-10-03

Platser kvar - anmäl dig i Kompetensportalen Sektionen HR anordnar en föreläsning om skadligt bruk av alkohol, droger och spel mm i samarbete med ALNA. Föreläsningen är öppen för alla medarbetare vid LU och ges vid två tillfällen under hösten:9 oktober kl 13-15 (sista anmälningsdag 4 oktober)14 november kl 9-11Målgrupp: alla medarbetare vid LU. Anmäl dig i Kompetensportalen 

https://www.hr-webben.lu.se/artikel/forelasning-om-skadligt-bruk - 2025-10-03

Nya kompetensutvecklingsinsatser ska tas fram Lunds universitet har tagit fram riktlinjer för chefsuppdrag som omfattar alla med chefsuppdrag inom Lunds universitet, oavsett om man verkar inom akademin eller inom administrationen. Dessa riktlinjer, samt det faktum att leverantörsavtalet med vår externa leverantör av ledarprogram gått ut under 2019, gör att sektionen HR nu gör en översyn av utbudet

https://www.hr-webben.lu.se/artikel/forandringar-chefs-och-ledarutveckling-vid-lunds-universitet - 2025-10-03

I Lönerevisionsbloggen får du som är lönesättande chef information om vad som är på gång inom årets lönerervision.  Gå till Lönerevisionsbloggen! Frågor?Behöver du veta mer om vad som händer inom lönerevisionen, för att kunna svara på frågor från medarbetare? Kontakta din områdesförhandlare; Ekonomihögskolan: Emma Carolander +46462227008, Karin Wandé, +46462220636Humanistiska och teologiska fakult

https://www.hr-webben.lu.se/artikel/fragor-om-lonerevisionen - 2025-10-03

Stöd för dig som är chef eller arbetar med HR-frågor. FAQ för dig som är chef eller arbetar med HR-frågor Svar på vanligt förekommande frågor som är aktuella utifrån ett arbetsgivarperspektiv. FAQ för chefer FAQ for managers Hänvisa dina medarbetare till rätt informationFör medarbetare och studenter publiceras löpande information om hur universitetet hanterar Coronasituationen. MedarbetarwebbenSta

https://www.hr-webben.lu.se/artikel/hall-dig-uppdaterad-i-coronasituationen - 2025-10-03

Från och med den 1 februari 2020 har Lunds universitet ett nytt kollektivavtal som reglerar ersättning vid arbete på obekväm arbetstid. Lunds universitet har med Saco-S och Seko slutit nytt avtal om oregelbunden arbetstid, som möjliggör förläggning av arbetstid utanför flextidsavtalets ramar. Då inget avtal träffats med OFR/S har befintliga avtal som träffas av tillämpningsområdet i det nya avtale

https://www.hr-webben.lu.se/artikel/nytt-kollektivavtal-om-ersattning-vid-obekvam-arbetstid - 2025-10-03

Internationella Arbetsmiljödagen arrangerades i år på distans. Många medarbetare var anmälda till Arbetsmiljödagen men på grund av rådande coronasituation fick vi tänka om och arrangera dagen i ett annat format - på distans!På den webbsida vi skapat för ändamålet har vi samlat arbetsmiljörelaterade tips, information och inpsiration. Passa till exempel på att gå någon av e-utbildningarna som vi tip

https://www.hr-webben.lu.se/artikel/arbetsmiljodagen-2020-pa-distans - 2025-10-03

Rektorsbeslut 28 maj 2020 Universitets rektor beslutade den 28 maj att tillgängligt systemstöd för rehabiliteringsdokumentation, Adato, ska användas som en obligatorisk del i univerisitetets rehabiliteringsprocess. Utbildning för användareAnvändarutbildning för chefer och HR-funktioner genomfördes den 2 juni och kommer att anordnas vid fler tillfällen under hösten 2020. Håll utkik i Kompetensporta

https://www.hr-webben.lu.se/artikel/rehabiliteringsarenden-ska-dokumenteras-i-adato - 2025-10-03

11 juni 2020 I det uppdaterade rektorsbeslutet anges bland annat vad som gäller universitetets anställda;  Medarbetare bör fortsatt arbeta hemifrån i den utsträckning närmaste chef bedömer att det är möjligt med hänsyn till verksamhet och arbetsmiljö.Tills vidare ska enbart inrikes tjänsteresor som i samråd med närmaste chef bedöms nödvändiga, beviljas. Vid genomförandet av sådana resor ska Folkhä

https://www.hr-webben.lu.se/artikel/nytt-rektorsbeslut-gallande-coronasituationen - 2025-10-03

Gäller från den 15 juni 2020 Avtalet är tecknat med leverantören BrolinWestrell och gäller från och med den 15 juni 2020, i två år framåt (med möjlighet till förlängning i ett år i taget i max två år). Avtalet kommer att läggas i LUPIN med information om hur avrop ska göras. Avrop får göras av beställande chef eller annan som beställande chef utser. Läs mer om leverantören på deras webbplats broli

https://www.hr-webben.lu.se/artikel/lu-har-upphandlat-ny-leverantor-krisstod-i-akuta-situationer - 2025-10-03

Hur påverkar det planeringen av höstterminen? Den 2 juli uppdaterade regeringen de tillfälliga inresereglerna till Sverige. Uppdateringen börjar gälla den 4 juli och innebär bland annat att nedanstående grupper, oavsett hemland, är undantagna från inreseförbudet till Sverige: personer som reser i syfte att studera (inklusive doktorander)högkvalificerade arbetstagare, om det arbete som utlänningen

https://www.hr-webben.lu.se/artikel/regeringen-lattar-pa-inreseforbudet-till-sverige - 2025-10-03

Ansökan om ersättning öppnar den 24 augusti  Regeringen har beslutat att personer som tillhör en riskgrupp för covid-19 kan få ersättning. Det gäller personer som helt eller delvis måste avstå från att arbeta för att undvika smitta.Beslutet gäller den som har en anställning och som inte har möjlighet att arbeta hemifrån. Det krävs även att arbetsgivaren inte kan erbjuda andra arbetsuppgifter eller

https://www.hr-webben.lu.se/artikel/forebyggande-sjukpenning-riskgrupper-covid-19 - 2025-10-03

I all verksamhet ska det göras riskbedömningar och genomföras tillräckliga åtgärder. Lunds universitet följer beslut, rekommendationer och information från regeringen, Folkhälsomyndigheten och Utrikesdepartementet (UD) med flera myndigheter.Universitetet anpassar sin verksamhet och ser över sina interna beslut efter hur situationen utvecklar sig. Rektors beslut den 3 september tydliggör attdet i a

https://www.hr-webben.lu.se/artikel/reviderat-rektorsbeslut-gallande-coronacovid-19 - 2025-10-03

Senast den 30 oktober ska verksamheterna ha skickat in förslag på ombud och ersättare.   Mandatperioden för universitetets skyddsombud universitet löper ut den 31 december. Det innebär att vi i höst ska välja nya skyddsombud – eller välja om våra befintliga ombud – till kommande mandatperiod 1 januari 2021 till 31 december 2023.Senast den 30 oktober ska universitetets arbetsplatser ha skickat in f

https://www.hr-webben.lu.se/artikel/dags-att-valja-skyddsombud - 2025-10-03

Sektionen HR och Företagshälsovården har tagit fram en guide för chefer och kursansvariga. Informationen om hur du som chef/verksamhetsansvarig och/eller kursansvarig ska hantera situationer då anställda på arbetsplatser eller studenter i studiegrupper insjuknat i konstaterad covid-19 finns här på HR-webben och på Staff pages, under FAQ för chefer med anledning av corona respektive FAQ for manager

https://www.hr-webben.lu.se/artikel/hantering-av-situationer-da-anstallda-och-studenter-insjuknar-i-covid-19 - 2025-10-03

Lunds universitet har nu fått det glädjande beskedet från EU-kommissionen. Lunds universitet strävar efter vara en attraktiv arbetsgivare för forskare i alla skeden av karriären, och omfattas sedan september 2020 av EU:s certifiering HR Excellence in Research.Certifieringen HR Excellence in Research betyder att ett lärosäte dels uppfyller många av de högt ställda EU-kraven på en ansvarstagande arb

https://www.hr-webben.lu.se/artikel/lunds-universitet-certifierat-med-hr-excellence-research-award - 2025-10-03

Statens servicecenter (SSC) arrangerar webbinarium för medarbetare, chefer och källrapportörer under hösten 2020.   Första tillfället är redan den 21 oktober, för målgrupperna medarbetare respektive chefer. För källrapportörer hålls det första webbinariet den 22 oktober. Dessa webbinarier erbjuds vid flera tillfällen under hösten.Ytterligare tillfällen kommer att erbjudas under 2021.  För mer info

https://www.hr-webben.lu.se/artikel/vill-du-eller-dina-kollegor-lara-er-mer-om-primula - 2025-10-03

Verksamhetsansvariga har ett särskilt ansvar för att det finns tillräckliga möjligheter för anställda att följa Folkhälsomyndighetens och Region Skånes rekommendationer. Folkhälsomyndigheten och Region Skåne beslutade den 27 oktober om extra och mer långtgående åtgärder för att förhindra smittspridning i Skåne. Åtgärderna gäller under tre veckor och innebär kraftigt skärpta råd om vars och ens per

https://www.hr-webben.lu.se/artikel/skarpta-lokala-regler-fran-region-skane-och-folkhalsomyndigheten - 2025-10-03

Digital utbildning för HR-funktioner och chefer den 15-16 december. Nu finns det möjlighet att anmäla sig till steg ett av utbildningen Träffsäker och effektiv personalrekrytering. Utbildningen är digital och hålls under två halvdagar den 15-16 december 2020.Utbildningen vänder sig till HR-funktioner och chefer som arbetar aktivt med rekrytering av nya medarbetare.För mer information och anmälan,

https://www.hr-webben.lu.se/artikel/traffsaker-och-effektiv-personalrekrytering - 2025-10-03

Håll dig uppdaterad på vilka regler som gäller på universitetet, i regionen och nationellt. Regeringen presenterade den 16 november ytterligare åtgärder för att hejda smittspridningen i samhället. Från den 24 november och fyra veckor framåt är det förbjudet att ordna allmänna sammankomster och offentliga tillställningar med fler än åtta deltagare.Läs regeringens pressmeddelande om det nya restrikt

https://www.hr-webben.lu.se/artikel/forlangda-och-utvidgade-restriktioner-att-forhindra-smittspridningen-av-covid-19 - 2025-10-03