Filtyp
Uppgifter som vi kan komma att behandla om dig som är förtroendevald: Typ av information Syfte Rättslig grund Lagringsperiod Namn Kontaktinformation (e- postadress, telefonnummer) Befattning För att Saco-S som arbetstagarorganisation ska kunna fullgöra sin uppgift att företräda förbundens medlemmar, exempelvis genom att skicka ut enkäter, genomföra förhandlingar, genomföra utbildningar, skicka ut
Uppgifter som vi kan komma att behandla om dig som är potentiell medlem: Typ av information Syfte Rättslig grund Lagringsperiod Namn Kontaktinformation (e- postadress, telefonnummer) Befattning För att Saco-S som arbetstagarorganisation ska kunna rekrytera fler medlemmar, exempelvis genom att skicka ut mejl och genomföra möten. Allmänt intresse. Gallras utifrån gängse rutiner kopplat till varje en
Partsgemensam utvärdering av RALS-T Partsgemensam utvärdering av RALS-T 3:e utvärderingen 2016-04-11 http://www.saco.se/link/cd2fbcb4af804540b5adb94be8a9d6df.aspx http://www.arbetsgivarverket.se/ 2016-04-11 Förord När Arbetsgivarverket och Saco-S slöt RALS-T 2010 och gjorde ramavtalet om löner till ett tillsvidareavtal togs ett viktigt steg mot ett mer utvecklat lönebildningsarbete. Syftet var att
Flexibilitet, omställningsförmåga och trygghet på arbetsmarknaden 1 Regeringens proposition 2021/22:176 Flexibilitet, omställningsförmåga och trygghet på arbetsmarknaden Prop. 2021/22:176 Regeringen överlämnar denna proposition till riksdagen. Stockholm den 17 mars 2022 Magdalena Andersson Johan Danielsson (Arbetsmarknadsdepartementet) Propositionens huvudsakliga innehåll I propositionen lämnas fö
Saco-S mötestider 2026 Styrelse: VT Torsdag 22 januari, planering Heldag Onsdag 4 mars Kl. 13.00-16.30 Onsdag 8 april Kl. 13.00-16.30 Torsdag – Fredag 7-8 maj Internat, utan övernattning Tisdag 16 juni Kl. 13.00-16.30 HT Onsdag 19 augusti Kl. 13.00-16.30 Onsdag 30 september Kl. 13.00-16.30 Onsdag 11 november Kl. 13.00-16.30 Onsdag 16 december Kl. 13.00-16.30 Representantskap: VT Tisdag 3 februari
2013-09-26 Policy för medlemsrekrytering inom Saco-S Bakgrund Sacoförbunden inom staten växer och har under den senaste tiden fått allt fler medlem- mar. Akademiseringen av statsförvaltningen ger Saco-S goda möjligheter att rekrytera nya medlemmar. Samtidigt har konkurrensen om akademikerna aldrig varit starkare och an- delen oorganiserade aldrig så stor som nu. Att arbeta med medlemsvärvning är e
https://www.saco.se/globalassets/lokala-akademikerforeningar/statlig/saco-s/dokument/saco-s_rekrytering_policy.pdf - 2025-12-20
Saco-S visuella identitet Vi har sammanställt information och riktlinjer kring Saco-S visuella identitet. Saco-S följer Sacos visuella identitet. Vi hoppas att det ska underlätta arbetet för er. Frågor kring Saco-S visuella identitet besvaras av kommunikatör Eva Langlet, e-post eva.langlet@jusek.se. Färglogotyp Logotype Saco-S logotyp återges i första hand med svart ordbild och turkos kranstext på
https://www.saco.se/globalassets/lokala-akademikerforeningar/statlig/saco-s/mallar-mm/_visuell_identitet_sep15.pdf - 2025-12-20
Bli en del av oss! Fo to sk rif t A B | 2 02 4- 06 Saco-S är en förhandlingsorganisation som består av flera Sacoförbund. Tillsammans företräder vi närmare 91 500 statligt anställda akademiker. Som medlem i ett Saco-S-förbund omfattas du av Saco-S förhandlings verksamhet. www.saco-s.se http://www.fotoskrift.se http://www.saco-s.se http://www.saco-s.se www.fotoskrift.se Huvudrubrik: [Rubrik] Beskri
Fo to sk rif t A B | 2 02 4- 06 Saco-S är en förhandlingsorganisation som består av flera Sacoförbund. Tillsammans företräder vi närmare 91 500 statligt anställda akademiker. Som medlem i ett Saco-S-förbund omfattas du av Saco-S förhandlings verksamhet. www.saco-s.se Bli en del av oss! http://www.fotoskrift.se http://www.saco-s.se http://www.saco-s.se Underrubrik: [Underrubrik] Huvudrubrik: [Rubri
Medlemmarna utgör grunden för Saco-S fackliga verksamhet. Fler medlemmar ger oss ökat inflytande över verksamhetsutvecklingen och anställningsvillkoren för akademiker i staten. Saco-S arbetar för ett hållbart arbetsliv och för ett synliggörande av medlemmarnas betydelse för verksamheten och dess utveckling. Vi lägger grunden för medlemmars inflytande över sin löneutveckling, sina anställningsvillk
Fo to sk rif t A B | 2 02 3- 10 Datum: Tid: Lokal/digital plattform: Saco-S är en förhandlingsorganisation som består av flera Sacoförbund. Tillsammans företräder vi cirka 90 000 statligt anställda akademiker. Som medlem i ett Saco-S-förbund omfattas du av Saco-S förhandlings verksamhet. www.saco-s.se http://www.fotoskrift.se http://www.saco-s.se http://www.saco-s.se Underrubrik: [Underrubrik] Huv
https://www.saco.se/globalassets/lokala-akademikerforeningar/statlig/saco-s/mallar-mm/saco-s_affisch_v1-a4_2023.pdf - 2025-12-20
Fo to sk rif t A B | 2 02 3- 10 Datum: Tid: Lokal/digital plattform: Saco-S är en förhandlingsorganisation som består av flera Sacoförbund. Tillsammans företräder vi cirka 90 000 statligt anställda akademiker. Som medlem i ett Saco-S-förbund omfattas du av Saco-S förhandlings verksamhet. www.saco-s.se http://www.fotoskrift.se http://www.saco-s.se http://www.saco-s.se www.fotoskrift.se Underrubrik:
https://www.saco.se/globalassets/lokala-akademikerforeningar/statlig/saco-s/mallar-mm/saco-s_affischa3_2023_v1.pdf - 2025-12-20
Språklig profil SPRÅKLIG PROFIL Råd och riktlinjer för hur du ska uttrycka dig i text Språklig profil för Saco-S En språklig profil visar hur du ska uttrycka dig i text. Råden och riktlinjerna gäller alla våra texter, men fokus ligger på texter för vår webbplats. Den språkliga profilen förklarar och visar exempel på ⎯ vilken relation vi vill ha till våra förtroendevalda, medlemmar och övriga målgr
https://www.saco.se/globalassets/lokala-akademikerforeningar/statlig/saco-s/mallar-mm/spraklig-profil-for-saco-s.pdf - 2025-12-20
Arbetstagarnyckeln 2 Arbetstagarorganisation Saco-S centralt Saco, Sveriges akademikers centralorganisation, består av 21 självständiga förbund som tillsam mans har drygt 970 000 medlemmar. Det förbund som är medlem i Saco kan även vara medlem i Saco-S. Saco-S är förhandlingsorganisationen för Sacoförbundens statligt anställda medlemmar. Saco-S högsta beslutande organ är representantskapet, där al
https://www.saco.se/globalassets/lokala-akademikerforeningar/statlig/saco-s/presentationer/arbetstagarnyckeln_25.pdf - 2025-12-20
PowerPoint-presentation RALS 2010-T: Ett löneavtal som visar vägen www.saco-s.se Detta är en presentation av det partsgemensamma stödmaterialet som har tagits fram av Arbetsgivarverket och Saco-S i samverkan med Partsrådet. Tanken med presentationen, som riktar sig till lokala Saco-S företrädare, är att bli inspirerad till att använda stödmaterial tillsammans med de lokala arbetsgivarna för att fö
Avtal om turordning för arbetstagare hos staten (TurA-S)
1 Remissvar från Saco-S angående promemorian "Bättre förutsättningar för utsänd statlig personal" (DS 2024:9) Saco-S ställer sig positivt till promemorians förslag och ser dem som viktiga för att stärka tryggheten och arbetsvillkoren för statligt anställda i internationell tjänst. De föreslagna förbättringarna kring vaccination och hälsoundersökningar, direkt utsänd som statligt anställd, uppehåll
1 R E M I SSV AR AR B E T SR ÄTT E N U N DER KR I G O CH KRI G SFAR A (SO U 2 02 3 :7 9 ) Saco-S avger härmed remissvar på denna utredning. Saco-S är en förhandlingsorganisation som samlar drygt 90 000 medlemmar inom det statliga avtalsområdet fördelade på 18 olika förbund inom Saco. Våra kollektivavtal täcker de statliga myndigheterna under regeringen samt ett antal andra arbetsgivare som valt at
1 REMISSVAR REGLER OM AVSTÄNGNING AV STAT- LIGT ANSTÄLLDA ( FI 2 02 4: 0 08 1 4 ) Saco-S avger härmed remissvar på denna promemoria. Saco-S är en förhandlingsorganisation som samlar ca 95 000 medlemmar inom det statliga avtalsområdet fördelade på 18 olika förbund inom Saco. Våra kollektivavtal täcker de statliga myndigheterna under regeringen samt ett antal andra arbetsgivare som valt att vara med
