Att låta tusen blommor blomma
Forskare har lyft fenomenet där medarbetaren numera tillskrivs en mer engagerad roll på olika plan i organisationen. Ett exempel är att sociala funktioner som tidigare framförallt använts för extern kommunikation även börjat dyka upp i interna sammanhang, där sociala intranät har blivit ett verktyg för denna nya medskapande roll. Syftet med uppsatsen är att, genom en fallstudie i form av intervjueResearchers have raised the phenomenon where co-workers now are ascribed a more engaged part at different organizational levels. One example is that social functions that previously have been used in external communication now have appeared in an internal context, where social intranets have become a tool for this new, co-creating part. The purpose of this thesis is to, through a case study using