Arbetsmotivation bland bemanningsanställda - En jämförande studie mellan anställningsformerna tillsvidare- och tidsbegränsade arbetare
Syftet med denna studie var att få en ökad förståelse om skillnader i intern och extern motivation bland två svenska anställningsformer i bemanningsbranschen: Tillsvidare- och tidsbegränsat anställda. Den svenska bemanningsbranschen kan ses som unik i jämförelse med resten av världen. Det har därför inte gjorts mycket forskning inom området. Denna studie syftade till att fylla det existerande kunsThe purpose of this study was to gain more knowledge regarding differences in intrinsic and extrinsic motivation among two groups of Swedish agency workers: Permanent and temporary employees. The Swedish agency business can be considered somewhat extraordinary compared to the rest of the world. Therefore it has not been studied to a great extent. This study was set out to fill the existing knowled