Yrken i förändring
Automation och ny teknik är aspekter som i allt högre grad genomsyrar organisationers arbetssätt. De berör såväl användandet av informationssystem som förändringar av olika processer. Nyttjandet av dessa bedöms medföra en större interaktion mellan människa och maskin inom framtidens smarta arbetsplatser. I uppsatsen undersöks hur organisationer som implementerat ny teknik och automation hanterat a