Learning & Development: en betydelsefull del av HR L&D-specialisters upplevelser av sin yrkesroll
Vårt syfte är att undersöka L&D-specialisters upplevelser av sin yrkesroll. Vi söker företrädesvis empiriska kopplingar mellan yrkesrollen och följande delar: - utbildning och arbetslivserfarenhet - personliga egenskaper och kompetenser - egen utveckling och yrkets utveckling Vi ämnar att se såväl på delarna var för sig som på den helhet de utgör. Kvalitativ data är insamlad via personliga in