Sökresultat

This Master’s thesis examines the outcomes of the new Free Choice policy with particular emphasis on whether giving residents the right to choose their providers of primary health care leads to a more equal distribution of primary health care accessibility. This study is based on the Secondary Analysis of assessment for vårdval (choice of health system) in Stockholm by Karolinska Institute (2010),

A mixed marriage is defined as a social union between the couples families and friends where emotional bonds are tied across borders. The purpose of this paper is to analyze how a mixed marriage can contribute to a union between the ethnic groups in Bosnia-Herzegovina. Bosnia-Herzegovina is a multiethnic country populated by three different nationalities, Bosnian Croats, Bosnian Serbs and Bosniaks

Liksom en trädstam uppvisar årsringar som kan användas för att beräkna dess ålder, bildas också tillväxtringar i tänderna hos många djur, även hos dem som regelbundet byter tanduppsättning. Detta fenomen noterades av paleontologen Richard Owen redan i mitten av 1800-talet, men det är först de senaste decennierna som forskningen inom tandersättningscykler hos utdöda djur har tagit fart. Så kallade

We have studied what teachers consider to be a good classroom environment, and how the environment affects the student from a social perspective. The purpose of this work is to find out how the school might affect students' social development. We have in the start reported how teachers portray their students' school environment. We have made this with the help of empirical data from focus

Syftet med studien var att se om det finns någon skillnad i upplevd psykosocial arbetsmiljö utifrån företagets värdegrunder och mellan de demografiska variablerna generation (generation X födda mellan 1961-1981 och generation Y födda 1982-2002), kön samt befattning. En internetenkät skickades ut till 130 anställda vid IKEA. De anställda var slumpmässigt utvalda från olika bolag inom IKEA belägna iThe purpose of the study was to discover a noticeable relationship between the psychosocial working habitat, seen from the employing company’s values, between sex and function among two variable demographical generations (generation X born between 1961-1981 and generation Y born between 1982-2002). An Internet based survey was sent out to 130 employees at IKEA. The employees had been chosen at ran

This study explores journalistic routines during the corona pandemic, with the aim of contributing to the hitherto sparse area of research focusing on the pandemics impact on journalism. Previous research emphasizes the complexity of news production and editorial work, and testifies to the variety of possible theoretical perspectives when studying journalistic routines. To enable a broader underst

Bakgrund: Covid-19-pandemin har förändrat utbildningsformen på universitet Sverige över, vilket påtvingat distansstudier för många studenter. Omställningen kan inverka på studenters upplevelse av aktivitetsbalans, vilket är kopplat med hälsa och välbefinnande, men det saknas idag studier inom detta fält. Ökad kunskap om hur studenter upplever distansundervisningens inverkan på deras aktivitetsbala

Offentlig upphandling är ett verktyg som har stor påverkan på marknaden på grund av dess stora köpkraft. EU vill använda den offentliga upphandlingen för att kunna uppnå en grön offentlig upphandling. EU antog 2010 en strategi som kallas för Europa 2020-strategin. Med den strategin bestämde sig EU för att uppnå vissa klimatmål. Grön offentlig upphandling skulle hjälpa till att uppnå de målen. Som Public procurement is a tool that has a major impact on the market due to its large purchasing power. The EU wants to use this tool to achieve a green public procurement. In 2010, the EU adopted a strategy called the Europe 2020 strategy. With that strategy, the EU committed to pursue certain climate goals. Green public procurement would help achieve those goals. As part of the strategy, a new dir

This thesis is placed in the context of talent management and revolves around the phenomena of talent and talent wars. The two phenomena have received increased attention in the talent management discourse during the last decades as the international competitiveness for talents among organizations has become amplified. The purpose of this thesis has been to explore, analyze and compare different p

Rätten att söka och åtnjuta asyl har fastställts genom FN:s allmänna förklaring om de mänskliga rättigheterna. Bedömningen av vem som anses vara flykting ska utföras i enlighet med kriterier och normer som återfinns inom internationell såväl som regional och nationell lagstiftning. I asylmål är det inte ovanligt med svårigheter att hitta bevis som styrker den sökandes utsaga. Istället läggs stor vThe right to seek refuge has been established by the the Universal Declaration of Human Rights. The rules and criteria which regulates the assessment of refugee claims can be found on an international, regional and national level. Lack of evidence is not an uncommon problem in refugee cases. Instead, credibility assessments becomes crucial. Well-functioning methods and criteria needs to be applied

Social media usage is undeniably popular, which has escalated the amount of content existing online, resulting in a state of content overload. The overload of content has made it harder for organisations to reach out with their message, and it is therefore more important than ever to prioritize efforts to develop trustworthy relationships with consumers, and thereby aspire brand credibility. The i

The purpose of our study was to explore unit managers of nursing homes perspective of the different forms of accommodations for elderly couples and their discretion in the work with elderly couples’ requests. We used a qualitative method in this study and performed semi-structured interviews with six different unit managers of nursing homes that operate in three different townships in Skåne, Swede

During the Gorkha Earthquake in 2015 and its aftershocks, many schools have been damaged or collapsed in Nepal. Reconstruction of schools is still in progress. The lack of funding, resources, engineering skills, knowledge and accessibility makes it difficult for a lot of schools to reopen. My aim with this thesis project is to contribute to the resiliency of Nepal by proposing a design for a speci

This thesis aimed to develop a deeper understanding for the interplay between cultural integration and employees’ organisational identification in a cross-border post-acquired firm and how the employees account for their organisational identification five years after an acquisition. A qualitative research method based on a hermeneutics epistemology and a constructionist ontological perspective wa

Min uppsats ’’Ansvar för att skapa hållbarhet – en begreppsanalys av ansvar i den svenska modeindustrins hållbarhetsredovisningar’’, undersöker Hennes & Mauritz och Filippa Ks syn på begreppet ansvar i deras hållbarhetsredovisningar före och efter de globala målen för hållbar utveckling. Syftet med studien är att synliggöra om företagens syn på ansvar har förändrats sedan världssamfundet ställ

Syfte: Syftet med studien är att med en enkätundersökning kartlägga dagliga aktivitetsmönster, välbefinnande samt olika motivationsfaktorer hos arbetssökande unga vuxna i åldern 18–25 år. Syftet är också att kartlägga vilket stöd målgruppen upplever sig ha och vilket värde ett arbete skulle ha för målgruppen. Metod: Deltagarna som medverkade var enligt exklusionskriterierna: Sjukskrivna, ej aktivtPurpose: The purpose of the study is using a survey to map daily occupational patterns, well-being, and how different motivational factors are perceived and experienced in the target group able-bodied young adults age 18–25. The purpose is also to map the support the target group have, and what values a job would have for the target group. Method The participants where picked with the exclusion cr

Då psykisk ohälsa i dagsläget är den vanligaste sjukskrivningsorsaken bland akademiker i Sverige var syftet med denna uppsats att undersöka om förändring i arbetssätt påverkade de anställdas självskattning av motivation, tillfredsställelse av grundläggande psykologiska behov och psykologiskt välmående. Förändringen innebar att anställda gick från enskilt arbete till teamarbete med Kanban som metod