Sammanfattning Syftet med denna uppsats är att undersöka hur EU-rätten påverkar den svenska arbetsrättsliga modellen, särskilt arbetsgivarens generella informationsplikt och om Sverige har levt upp till de krav som EU-rätten ställer vid införlivandet av direktiv 2002/14/EG om införlivande av allmän ram för information till och samråd med i Europeiska gemenskapen, gällande nationella förhållanden.

Mot bakgrund av direktiv 1999/70/EG som genomför ramavtalet om visstidsarbete slutet mellan ETUC, UNICE och CEEP har det ifrågasatts om lag (1982:80) om anställningsskydd lever upp till direktivets krav avseende införande av hinder mot att tidsbegränsade anställningsformer missbrukas. Ramavtalet mellan de sociala parterna inriktar sig speciellt på missbruk som uppstår ur användningen av på varandr

Europarådet beslöt den 8 december 1949 att rekommendera medlemsländerna att utarbeta en konvention som skulle innefatta effektiva garantier för individen angående åtnjutandet av mänskliga rättigheter. Lagen (1994:1219) om den europeiska konventionen för mänskliga rättigheterna och de grundläggande friheterna (EKMR) undertecknades i Rom den 4 november 1950 och trädde sedan ikraft den 3 september 19The Council of Europe's parliamentary assembly decided on 8 December 1949 to recommend the member states to create a convention including effective guaranties for the individual with regards to human rights. The Convention for the Protection of Human Rights and the Fundamental Freedoms (1994:1219) ECHR was signed in Rome on 4 November 1950 and was enforced on 3 September 1953. The treaty, enfo

Som en följd av den ökade globala rörligheten har internationella utsändningar kommit att bli allt vanligare. Dessa utsändningar kräver emellertid en effektiv planering och administration, inte minst vad gäller hanteringen av skatter. Inom internationella företag tillämpas ofta en särskild skattekompensationspolicy för att garantera att den anställde vid en utsändning inte erhåller en lägre disponAs a consequence of the global mobility, the number of international assignments has increased over the past years. International assignment programs require an effective planning and administration, especially regarding the management of taxes. Within global companies, a special tax reimbursement policy is often implemented, designed to reimburse an employee for the additional tax cost of a forei

Pedagogical translanguaging research often shows positive effects on student engagement and learning (e.g., García & Kleyn, 2016; Paulsrud, Rosén, Straszer & Wedin, 2018; Paulsrud, Tian & Toth, 2021). Given that each classroom is a unique sociocultural context (Byrnes, 2020), often exhibiting complex multi-causality (Baker & Wright, 2021), most of this research is qualitative in na

Second language (L2) learners experience challenges when word meanings differ across L1 and L2, and often display crosslinguistic influence in speech production. In contrast, studies of online comprehension show more mixed results. Therefore, this study explored how L2 learners process fine-grained L2 verb semantics in the domain of caused motion (placement), and specifically the impact of having

Objective: We endeavored to create a comprehensive course in global surgery involving multinational exchange. Design: The course involved 2 weeks of didactics, 2 weeks of clinical rotations in a low-resource setting and 1 week for a capstone project. We evaluated our success through knowledge tests, surveys of the students, and surveys of our Zimbabwean hosts. Setting: The didactic portions were h

I Sverige stadgas allmän och lika rösträtt i regeringsformens första kapitel i den första paragrafen. Detta har dock inte alltid varit en självklarhet, tvärtom har många fått kämpa för rätten att rösta. Denna uppsats syftar till att presentera och jämföra kampen för kvinnlig rösträtt som skedde i både Storbritannien och Sverige. Detta undersöks med hjälp av en komparativ studie med ett rättshistor

Den svenska arbetsmarknaden genomgår strukturella förändringar i takt med den tekniska och demografiska utvecklingen. Nya kvalifikationskrav uppkommer ständigt och behovet av kompetensutveckling ökar. Tillgången till högkvalificerad arbetskraft framstår som alltmer avgörande för arbetsgivarens konkurrensförmåga. Att besitta rätt kompetens är samtidigt av betydande vikt för den enskilde arbetstagar

Nationell betygsstatistik visar att elever vars föräldrar inte har en eftergymnasial utbildning tenderar att lämna grundskolan med lägre betyg än elever med akademiskt meriterade föräldrar. Prestationsskillnaderna är stora i alla skolans kärnämnen, men framför allt i svenskämnet (se SIRIS 2020). Därför är syftet med föreliggande studie att undersöka hur svenskämnets läs- och skriv undervisning kan

Kvittning – gemensam avräkning av motstående fordringar – kan trots sin affärsmässiga betydelse medföra komplexa behörighetsfrågor i skiljeförfaranden. Skiljenämndens behörighet är begränsad till det rättsförhållande som angivits i skiljeavtalet, vilket kan innebära att kvittningsframställningar från svaranden inte kan prövas. Samtidigt utgör kvittningsframställningar sakinvändningar, vars prövninSet-off – the mutual extinction of opposing claims – often gives rise to complex jurisdictional issues in arbitration despite its commercial importance. An arbitral tribunal’s jurisdiction is limited to the legal relationship defined in the arbitration agreement, which may exclude set-off defences raised by the respondent. However, set-off is considered a defence, and allowing its adjudication pro

Uppsatsen syfte är att undersöka förutsättningarna för att som förening kunna föra en talan i Sverige mot staten för kränkning av mänskliga rättigheter på grund av statens underlåtenhet att vidta klimatåtgärder. Detta görs med bak-grund i två vägledande rättsfall; KlimaSeniorinnen från Europadomstolen och Klimattalan från Högsta domstolen. Den rättsdogmatiska metoden används för att fastställa den