Sökresultat

Här hittar du information om institutionens ekonomiska stöd till doktorander, hur du använder dina forskningsmedel samt rutiner för resor, inköp och externa bidrag. Doktorandryggsäcken (forskningsmedel för doktorander)Vad är doktorandryggsäcken?Varje doktorand får en ”doktorandryggsäck” som ska täcka delar av de utgifter som doktorandstudierna innebär, till exempel litteraturinköp, konferensresor

https://www.svet.lu.se/internt/doktorand/forskarutbildning-introduktion/finansiering-doktorander - 2026-07-23

Du som chef ansvarar för att anpassning av arbetet och rehabilitering genomförs när någon av dina anställda behöver det som en förebyggande åtgärd för att undvika ohälsa och sjukfrånvaro, samt vid återgång i arbete efter sjukfrånvaro. Här hittar du stöd som beskriver de olika stegen i anpassnings- och rehabiliteringsprocessen, vad som ska göras, när aktivitet ska ske och vem som ska agera. Innehål

https://www.hr-webben.lu.se/arbetsmiljo/anstalldas-halsa/anpassning-och-rehabilitering/anpassnings-och-rehabiliteringsprocessen - 2026-07-23

Här får du veta mer om möjligheterna till kompetensutveckling inom Lunds universitet. Innehåll på sidan:Kompetensutveckling online via Moderskeppet 2026Kompetensutveckling på Lunds universitetKompetensportalenObligatoriska kurserKostnadChef- och ledarutvecklingFör undervisande personalKarriärvägar inom forskning och undervisning vid Lunds universitetInspiration och tips på kompetensutveckling Komp

https://www.medarbetarwebben.lu.se/anstallning/kompetens-och-karriarutveckling - 2026-07-23

På denna sida hittar du information om hur arbetet med LUCRIS är organiserat. Struktur för arbetet med LUCRISLUCRIS följer Lunds universitets modell för systemförvaltning. Det finns en central förvaltningsgrupp, LUCRIS-förvaltningen, samt arbetsgrupper med representanter från fakulteterna. Arbetsgrupperna hanterar viktiga frågor om hur LUCRIS används och utvecklas.Varje fakultet har sin egen struk

https://www.medarbetarwebben.lu.se/forska-och-utbilda/stod-till-forskning/lucris/om-oss - 2026-07-23

Lägg till titel Sida 1 av 2 Dekan REMISSYTTRANDE Diarienummer V 2024/860 Datum 2024-06-05 Rektor Yttrande för remissen: En utvärdering av förändringar i sjukförsäkringens regelverk under 2021 och 2022 (SOU 2024:26) Samhällsvetenskapliga fakulteten vid Lunds universitet, som anmodats att yttra sig över rubricerade remiss, avger följande yttrande. Yttrandet har utarbetats av docent Niklas Altermark

https://www.sam.lu.se/sites/sam.lu.se/files/2024-07/Sam_Fak_yttrande_SOU%202024_26_f%C3%B6r%C3%A4ndringar%20i%20sjukf%C3%B6rs%C3%A4kringens%20regelverk%20_V2024_860.docx.pdf - 2026-07-24

1 Postadress: Humanekologiska avdelningen, Sölvegatan 12, 223 62 Lund Besöksadress och undervisning: Geocentrum I, Sölvegatan 10, Lund HEKA12:1 Naturuppfattningar i tid och rum, 7,5 högskolepoäng Kursinformation – höstterminen 2018 Version 2018–05–24 2 Kurslitteratur OBS! För instruktioner om hur man använder e-böcker, se ”Elektronisk litteratur” nedan! Böcker (bokhandel/bib

https://www.keg.lu.se/sites/keg.lu.se/files/heka12_1_schema_ht2018.pdf - 2026-07-25

1 Postadress: Humanekologiska avdelningen, Sölvegatan 12, 223 62 Lund Besöksadress och undervisning: Geocentrum I, Sölvegatan 10, Lund HEKA12:1 Naturuppfattningar i tid och rum, 7,5 högskolepoäng Kursinformation – vårterminen 2019 Version 2018–09–26 2 Kurslitteratur OBS! För instruktioner om hur man använder e-böcker, se ”Elektronisk litteratur” nedan! Böcker (bokhandel/bibl

https://www.keg.lu.se/sites/keg.lu.se/files/heka12_1_schema_vt_2019.pdf - 2026-07-25

Brevmall Rektor Föreskrifter om strategisk hantering av stipendier för avgiftsbetalande studenter 2014-2016 Bakgrund Stipendier är ett viktigt strategiskt verktyg i rekryteringen av betalande studenter. Stipendierna är avsedda att bekosta studieavgifterna, om inte andra ändamål specifikt anges av donator. Universitetet har en egen fond – Lund University Global Scholarship Programme – som består av

https://www.medarbetarwebben.lu.se/sites/medarbetarwebben.lu.se/files/foreskrifter-stipendieprogram-2014_0.pdf - 2026-07-25

Kursguide - Course Syllabus • • • • • • • Fastställande Kursplanen är fastställd av Naturvetenskapliga fakultetens utbildningsnämnd 2007- 06-14 att gälla från och med 2007-07-01, höstterminen 2007. Allmänna uppgifter Kursen är en obligatorisk kurs på avancerad nivå för en naturvetenskaplig masterexamen med inriktning mot geomatik.Kursen ges även för studenter på tekniska fakulteten samt som fristå

https://www.nateko.lu.se/sv/sites/nateko.lu.se.sv/files/ngen07_kursplan.pdf - 2026-07-25

1 Postadress: Humanekologiska avdelningen, Sölvegatan 12, 223 62 Lund Besöksadress och undervisning: Geocentrum I, Sölvegatan 10, Lund HEKA12:1 Naturuppfattningar i tid och rum, 7,5 högskolepoäng Kursinformation – höstterminen 2016 Version 2016–06–08 2 Kurslitteratur OBS! För instruktioner om hur man använder e-böcker, se ”Elektronisk litteratur” nedan! Böcker (bokhandel/bib

https://www.keg.lu.se/sites/keg.lu.se/files/heka12_1_schema_ht_2016.pdf - 2026-07-25

Handbok i Processutveckling Processhandbok Lunds Universitet Giltig från Versionsnummer Sida 2009-04-16 1.0 1 (99) Processhandbok Processhandbok_LU_v1.0.doc Processhandbok Lunds Universitet Giltig från Versionsnummer Sida 2009-04-16 1.0 2 (99) Förord Syftet med denna handbok är att: • Vägleda i och stödja arbetet med en enhetlig processledning och processutveckling. • Beskriva vad som ska genomför

https://www.staff.lu.se/sites/staff.lu.se/files/processhandbok.pdf - 2026-07-25

Lathund för validering av avhandlingar i LUCRIS Lathund för validering av avhandlingar i LUCRIS Denna lathund vänder sig till dig som validerar och publicerar avhandlingar i LUCRIS. 2026 Lathund för validering av avhandlingar i LUCRIS • • •  1 Vad är LUCRIS? LUCRIS är Lunds universitets databas för forskningsinformation. Den innehåller publikationer och annan forskningsrelaterad output samt infor

https://www.medarbetarwebben.lu.se/sites/medarbetarwebben.lu.se/files/2026-05/Lathund-for-validering-av-avhandlingar-i-LUCRIS_2026.pdf - 2026-07-24

Digitala verktyg som pedagogiska hjälpmedel i föreläsningsrummet PROJEKTARBETE | ANETTE SVINGSTEDT OCH ULRIKA WESTRUP Omslagsfoto: Håkan Röjder Copyright: Anette Svingstedt och Ulrika Westrup 2018 Institutionen för service management och tjänstevetenskap Lunds universitet ISBN: 978-91-982330-8-7 Abstrakt Som ett led i vår egen fortbildning inom blended lear- ning (blandade lärmiljöer), har vi valt

https://www.ses.lu.se/sites/ses.lu.se/files/digitala-verktyg-som-pedagogiska-hjalpmedel_webb.pdf - 2026-07-24

Nya studenter bör få en introduktion där de får veta vilka förväntningar som finns på dem och vilket stöd de har tillgång till. Då ökar deras chanser att må bra och lyckas i sina studier. Här finns en checklista med frågor, länkar och tips för dig som ansvarar för, planerar eller håller i introduktioner. Den här checklistan kan fungera som stöd för dig som på något sätt arbetar med introduktioner

https://www.medarbetarwebben.lu.se/forska-och-utbilda/stod-till-utbildning/mota-och-stotta-studenter/introduktion-nya-studenter/checklista-introduktion - 2026-07-24

Pedagogisk portfölj MATS HEIDE Institutionen för strategisk kommunikation Lunds universitet 2016-09-13 Innehåll Om denna portfölj .................................................................................................................................................. 4 Min utveckling som lärare – en sammanfattning ...........................................................................

https://www.sam.lu.se/internt/sites/sam.lu.se.internt/files/pp-mats-heide.pdf - 2026-07-25

Kursutvärdering GEOL01, Kandidatarbete,VT 2017 Antal respondenter: 27 Antal svar: 17 Svarsfrekvens: 62,96 % Markera det alternativ som bäst stämmer överens med vad du tycker (1= håller inte alls med --- 5=håller fullständigt med) Jag är nöjd med den här kursen. Jag är nöjd med den här kursen. Antal svar 1 0 (0,0%) 2 2 (11,8%) 3 7 (41,2%) 4 6 (35,3%) 5 2 (11,8%) Summa 17 (100,0%) Medelvärde Standar

https://www.geologi.lu.se/sites/geologi.lu.se/files/geol01_kursutvardering_2017.pdf - 2026-07-25

Process för HR På denna sida finns stöd och information för HR-funktioner, om steg 3 i rekryteringsprocessen för TA-personal och forskare. Innehåll på sidan:UrvalsprocessInternationell rekryteringIntervjuerDiarieföringTester och arbetsproverReferenstagningSammanställaUrvalsprocessUtlysningen ska ligga till grund när urvalet görs. Detta för att tydligt se vilka kandidater som lever upp till de upps

https://www.hr-webben.lu.se/rekrytering-vid-lunds-universitet/rekryteringsprocess-ta-forskare-amanuenser-och-studentmedarbetare/rekryteringsprocessen-dig-som-hr/steg-3-urval - 2026-07-23

Brevmall Sektionen HR Att tänka på vid utformning av kravprofil Kravprofilen ligger som grund till annonsen som ska utlysas och det finns flera aspekter att ta hänsyn till när du utformar kravprofilen. Det är viktigt att du har gjort en behovsanalys för att tydliggöra behoven för den aktuella rekryteringen. Kontakta ditt HR-stöd tidigt i processen för att få bra stöd under hela rekryteringen. Alla

https://www.hr-webben.lu.se/sites/hr-webben.lu.se/files/2025-12/Kravprofilsmall%20amanuens.docx - 2026-07-24

Microsoft Word - 290316_6_G5_Ulrika W.docx Tjänsteinnovation i välfärdens vardag Förutsättningar för innovationsarbete i socialtjänst och skola ULRIKA WESTRUP, PERNILLA DANIELSSON, KATJA LINDQVIST 2 Om författarna Ulrika Westrup är ekonomie doktor och docent i tjänstevetenskap. Hon är verksam som universitetslektor på Institutionen för service management och tjänstevetenskap vid Campus Helsingborg

https://www.ses.lu.se/sites/ses.lu.se/files/200127_slutrapport_vinnova.pdf - 2026-07-24

Nyhetsbrev 2019 till dig som deltar i ett världsunikt projekt Välkomna - alla gamla och nya deltagare! GÅS-projektet startade 2001 och nu 2019 är våra team i full gång med den sjunde undersöknings- omgången. Ett av syftena med GÅS-projektet är att undersöka hur hälsan påverkas över tid. Ett annat syfte är att ta reda på hur hälsan skiljer sig åt mellan olika generationer, därför erbjuds nya deltag

https://www.geriatrik.lu.se/sites/geriatrik.lu.se/files/nyhetsbrev2019_final_tg.pdf - 2026-07-25