Sökresultat

Filtyp

Din sökning på "priming er viktig før avretting" gav 13171 sökträffar

1 Förbereda, behovsanalys, jäv och kravprofil

Process för lärarförslagsnämnder På denna sida finns information för lärarförslagsnämnder, om steg 1 rekryteringsprocessen. Genvägar:ProcesskartaAnsvarsfördelning mellan lärarförslagsnämnden (LFN) och rekryterande chefDen som är jävig ska inte delta i beredningen av ärendetBehovsanalys – vilka arbetsuppgifter ska göras?Omplaceringsutredning och företrädesrättTidplan är svårt att beräknaKravprofile

https://www.hr-webben.lu.se/rekrytering-vid-lunds-universitet/rekrytera-genom-lararforslagsnamnd/process-lararforslagsnamnder/1-forbereda-behovsanalys-jav-och-kravprofil - 2026-07-21

Välkommen till kandidatprogrammet i genusvetenskap!

I det här välkomstbrevet hittar du information om ditt nya program, introduktionsdagen för programstudenter, terminsstarten på er första kurs och registrering. Utbildningen inleds med en introduktion till kandidatprogrammet fredagen den 28 augusti, därefter följer första kursen på programmet, Genusvetenskap: Grundkurs - Genus, samhälle och identitet, 30 hp (GNVA33). De närmsta tre åren kommer du t

https://www.soc.lu.se/valkomstbrev-hosttermin/valkommen-till-kandidatprogrammet-i-genusvetenskap - 2026-07-21

Förvaring och laddning av litiumjonbatterier

För att kunna följa försäkringsvillkor och förebygga brandrisk finns det en rutin för laddning och förvaring av litiumjonbatterier. Brand i litiumjonbatterier är ovanligt, men om det sker kan brandförloppet vara svårhanterligt och konsekvenserna kan bli mycket allvarliga. Genvägar till sidans innehåll:Rutinen i korthetLitiumjonbatterier – för verksamheten eller för privat bruk?Batterier för verksa

https://www.medarbetarwebben.lu.se/stod-och-verktyg/lokaler-och-parkering/forvaring-och-laddning-av-litiumjonbatterier - 2026-07-22

Juridiska Fakultetens Policy För Användning Av GAI-verktyg - Lärare

Juridiska fakultetens policy för användning av GAI-verktyg Sida 1 av 6 Nämnden för utbildning på grund- och avancerad nivå POLICY STYR 2023/2719 2023-12-06 Juridiska fakultetens lärarpolicy för generativ artificiell intelligens (GAI) i undervisning och examination Fastställda av Nämnden för utbildningen på grund- och avancerad nivå 2023-12-06 att gälla från och med 2024-01-15 Denna policy gäller f

https://www.jur.lu.se/sites/jur.lu.se/files/2023-12/Juridiska%20fakultetens%20policy%20fo%CC%88r%20anva%CC%88ndning%20av%20GAI-verktyg%20-%20la%CC%88rare.pdf - 2026-07-22

Pp-arne-kristiansen

AK PORTFÖLJ Från teoretisk praktiker till praktisk teoretiker – en tjugoårig resa som universitetslärare Arne Kristiansen Pedagogisk portfölj April 2011 ! 1 Innehåll Introduktion ........................................................................................................ 2 Pedagogiska rötter ...............................................................................................

https://www.sam.lu.se/internt/sites/sam.lu.se.internt/files/pp-arne-kristiansen.pdf - 2026-07-22

Soch-infoblad-2016-09-23

Prefekten informerar • Nyheter på medarbetarfronten. På fakultetsstyrelsens möte 15/9 beviljades både Anna Angelins och Malin Arvid- sons docentansökningar. Fantastiskt roligt och stora gratulationer till er båda. • Lokalprojektet. Inredningsarkitekterna är upphandlade. Projekteringen av hur insidan av vårt nya hus ska utformas och rum möbleras har också startat. • Lönerevision 2016. Lönesamtalen

https://www.soch.lu.se/internt/sites/soch.lu.se.internt/files/soch-infoblad-2016-09-23.pdf - 2026-07-22

Anvisn anst adj professor-180611

Brevmall 2018-06-11 1 Anvisningar för anhållan om adjungerad anställning som professor samt anhållan om förnyad anställning Regelverk Enligt högskoleförordningen kan en lärare adjungeras som professor. Omfattning för en adjungerad lärare får inte överstiga 50 % och för att en adjungering ska vara meningsfull får omfattningen vid Medicinska fakulteten inte vara lägre än 20 %. En adjungerad lärare s

https://www.medicin.lu.se/sites/medicin.lu.se/files/anvisn_anst_adj_professor-180611.pdf - 2026-07-22

Lonepolitiskt-program-000407

lönepolitiskt program för Lunds universitet Lönepolitiskt program för Lunds universitet fastställt av universitetsstyrelsen den 7 april 2000 Lönepolitiken har till grundläggande syfte att medverka till att universitetet kan nå sina mål. Motiverade, engagerade och kunniga medarbetare är förutsättningen för en hög kvalitet i universitetets verksamhet. Lunds universitet skall därför vara en arbets- p

https://www.medarbetarwebben.lu.se/sites/medarbetarwebben.lu.se/files/lonepolitiskt-program-000407.pdf - 2026-07-22

Lonepolitiskt-program-for-lunds-universitet

Lönepolitiskt program för Lunds universitet fastställt av universitetsstyrelsen den 7 april 2000 Lönepolitiken har till grundläggande syfte att medverka till att universitetet kan nå sina mål. Motiverade, engagerade och kunniga medarbetare är förutsättningen för en hög kvalitet i universitetets verksamhet. Lunds universitet skall därför vara en arbets- plats där människor trivs och erbjuds möjligh

https://www.medarbetarwebben.lu.se/sites/medarbetarwebben.lu.se/files/lonepolitiskt-program-for-lunds-universitet.pdf - 2026-07-22

Gas nyhetsbrev 2020

Nyhetsbrev 2020 till dig som deltar i ett världsunikt projekt Vi som arbetar med Gott åldrande i Skåne Som deltagare i studien Gott åldrande i Skåne (GÅS) kommer man i första hand i kontakt med de team som arbetar med undersökningarna: läkare, sjuksköterska, testledare och medicinsk sekreterare. Men projektet sysselsätter även andra yrkesgrupper som spelar en viktig roll vid hanteringen av all den

https://www.geriatrik.lu.se/sites/geriatrik.lu.se/files/gas_nyhetsbrev_2020.pdf - 2026-07-22

Gasnyhetsbrev2020 december

Nyhetsbrev 2020 till dig som deltar i ett världsunikt projekt Vi som arbetar med Gott åldrande i Skåne Som deltagare i studien Gott åldrande i Skåne (GÅS) kommer man i första hand i kontakt med de team som arbetar med undersökningarna: läkare, sjuksköterska, testledare och medicinsk sekreterare. Men projektet sysselsätter även andra yrkesgrupper som spelar en viktig roll vid hanteringen av all den

https://www.geriatrik.lu.se/sites/geriatrik.lu.se/files/gasnyhetsbrev2020_december.pdf - 2026-07-22

Huntingtons neurologi i sverige nr 2 2019

52521 Neurologi 2_19 42 neurologi i sverige nr 2 – 19 Huntingtons Huntingtons sjukdom är en neu- rodegenerativ sjukdom i gränslandet mellan neurologi, psykiatri och klinisk genetik. Den leder till för tidig död och det finns ingen sjukdomsuppbromsan- de behandling. Huntingtons sjukdom är orsakad av en CAG-expansion i hun- tingtongenen som nedärvs autosomalt dominant med full penetrans, det vill sä

https://www.huntington-research.lu.se/sites/huntington-research.lu.se/files/huntingtons_neurologi_i_sverige_nr_2_2019.pdf - 2026-07-22

Manual-system-for-individuell-studieplan

Manual för ISP-system     Introduktion till systemet Systemet är lite annorlunda uppbyggt än det tidigare systemet, även om själva grundstrukturen är liknande. Precis som tidigare utgörs själva planen av ett sammanhängande formulär med fritext- fält och fält med fördefinierade val. Nytt är att verktyget är kopplat till Lucat samt att man numera har tillgång endast till de studieplaner som man på n

https://www.naturvetenskap.lu.se/internt/sites/naturvetenskap.lu.se.internt/files/manual-system-for-individuell-studieplan.pdf - 2026-07-22

Field and student Employees 210225 Eng.3

Instruktioner Fält- och studentmedarbetare för CEC under 2021 1. Namn 2. Personnummer 3. Fullständig adress 4. E-postadress 5. Utbildningsnivå 6. Lön per timme 7. Tidigaste startdatum 8. Handledares namn 9. Projektnamn 10. Kontering 11. Övriga noteringar Följande information behövs när någon ska arbeta som timavlönad för CEC (fyll i uppgifterna på nästa flik):   1. Namn (för- och efternamn). 2. Pe

https://www.cec.lu.se/sites/cec.lu.se/files/2021-02/Field_and_student%20employees%20210225%20Eng.3.xlsx - 2026-07-22

Nyhetsbrev 2020

Nyhetsbrev 2020 till dig som deltar i ett världsunikt projekt Vi som arbetar med Gott åldrande i Skåne Som deltagare i studien Gott åldrande i Skåne (GÅS) kommer man i första hand i kontakt med de team som arbetar med undersökningarna: läkare, sjuksköterska, testledare och medicinsk sekreterare. Men projektet sysselsätter även andra yrkesgrupper som spelar en viktig roll vid hanteringen av all den

https://www.geriatrik.lu.se/sites/geriatrik.lu.se/files/2021-04/Nyhetsbrev_2020.pdf - 2026-07-22

Rapport-2020-kvalitetssakring-och-kvalitetsutveckling-inom-utbildning-pa-grundniva-och-avancerad-niv

Rapport 2020 -- Kvalitetssäkring och kvalitets-utveckling inom utbildning på grundnivå och avancerad nivå Postadress Box 118, 221 00 Lund Besöksadress Astronomihuset, Sölvegatan 27 Telefon 046 - 2227184, 046-222 00 00 E-post ina.alexandersson@science.lu.se Webbadress www.naturvetenskap.lu.se Utbi ldningsnämnden Rapport 2020 - Kvalitetssäkring och kvalitetsutveckling inom utbildning på grundnivå oc

https://www.naturvetenskap.lu.se/internt/sites/naturvetenskap.lu.se.internt/files/2022-02/Rapport-2020-kvalitetssakring-och-kvalitetsutveckling-inom-utbildning-pa-grundniva-och-avancerad-niva.pdf - 2026-07-22

Policy-och-foreskrifter-for-studentinflytande-vid-lunds-universitet

Policy och föreskrifter för studentinflytande vid Lunds universitet Sida 1 av 8 Rektor FÖRESKRIFTER Diarienummer LS 2011/762 Datum 2012-09-13 Policy och föreskrifter för studentinflytande vid Lunds universitet Detta dokument träder i kraft 2013-01-01. Det ersätter Riktlinjer för studentinflytande vid Lunds universitet, beslutade 2000-09-15 (dnr I A9 344/2000). Inledning För att underlätta för stud

https://www.medarbetarwebben.lu.se/sites/medarbetarwebben.lu.se/files/2021-07/policy-och-foreskrifter-for-studentinflytande-vid-lunds-universitet.pdf - 2026-07-22

Grön Resplan För Lunds Universitet-signed-19 Juni 2025

Grön resplan för Lunds universitet Sida 1 av 2 Rektor BESLUT Diarienummer V 2022/399 Datum 2025-06-19 Grön resplan för Lunds universitet Bakgrund Bifogad Grön resplan för Lunds universitet är framtagen av avdelning Säkerhet och miljö vid LU Byggnad som en del av projektet Hållbar mobilitet (Dnr V 2022/399). Under 2022 och 2023 genomfördes en resvaneundersökning och en mobilitetsanalys samt tre wor

https://www.medarbetarwebben.lu.se/sites/medarbetarwebben.lu.se/files/2025-08/Gr%C3%B6n%20resplan%20f%C3%B6r%20Lunds%20universitet-signed-19%20juni%202025.pdf - 2026-07-22

Gr alla kursplaner

Microsoft Word - Alla kursplaner GR i word.docx   Musiklärarutbildningen  Ämneslärare  7-­‐9         Ämneslärarutbildning i Musik 7-9   Ämneslärarutbildningen  i  musik  syftar  till  att  utbilda  lärare  med  mycket  goda  lärar-­‐ kunskaper  parat  med  en  gedigen  musikalisk  grund.  Utbildningen  startar  med  första   ämnet   (musik)   från   termin   ett   varvat  med   kurser   i   UVK  

https://www.mhm.lu.se/sites/mhm.lu.se/files/gr_alla_kursplaner.pdf - 2026-07-22

He5llbara livsstilar och h-1

Hållbara livsstilar och H+ En forskningsöversikt och diskussion ANETTE SVINGSTEDT OCH CHRISTIAN FUENTES SERVICE MANAGEMENT & TJÄNSTEVETENSKAP | LUNDS UNIVERSITET   1   Hållbara livsstilar och H+ En forskningsöversikt och diskussion Anette Svingstedt Christian Fuentes Ins t i tu t ionen fö r serv ice management och t jäns teve tenskap   2   Innehållsförteckning 1.  Inledning:  bakgrund,  syfte  och

https://www.ses.lu.se/sites/ses.lu.se/files/he5llbara_livsstilar_och_h-1.pdf - 2026-07-22