Filtyp
För alla portfolios som lämnas in för bedömning (halvtidskontroll eller examination) efter den 1 februari 2026 ombeds doktorander att följa de nya instruktioner som finns i kursens Libguide (dokumenten; "Guide to your portfolio work II; the half-time review" och "Guide to your portfolio work III; the examination"). Nya bedömningsformulär för portfolion har också tagits fram. Du kan läsa mer om des
Fredrik van Kesbeeck AnderssonFörsäkringsfuskTillvägagångssätt, straffansvar och försäkringsutredningDatum för disputation: fredagen den 16 december 2011Fakultetsopponent: professor Jussi Tapani, Åbo universitet, FinlandÄmne: straffrättAbstractAvhandlingen innehåller tre delar som var och en belyser en aspekt av företeelsen försäkringsfusk. De tre delarna kan ses som självständiga framställningar
https://www.jur.lu.se/forskning/disputationer/disputationer-2011 - 2026-06-29
Institutets och temat Exploring Challenges for New Big Science gästforskare 2014-2015 Några ord från Catherine Westfall om sig själv och arbetet i temat I have always happily worked in an interdisciplinary environment. As a professor teaching the history of science and technology I am part of a faculty that includes physicists, chemists, mathematicians, biologists as well as historians, sociologi
https://www.pi.lu.se/teman/gastforskare/catherine-westfall - 2026-06-29
Samhällsvetenskapliga fakultetenA. Utbildningsplan för Beteendevetenskapligt kandidatprogram(Bachelor of Science in Behavioural Sciences)Omfattning: 180 högskolepoängNivå: GrundnivåProgramkod: SGBEVUtbildningsplanen har fastställts av Samhällsvetenskapliga fakulteten 2008-12-18.Utbildningsplanen gäller från och med höstterminen 2009.B. ProgrambeskrivningBeteendevetenskapligt kandidatprogram är en3
https://www.psy.lu.se/utbildningsplan - 2026-06-29
Tack var min utbildning kan jag snabbt sätta mig in i saker, skapa en snabb förståelse för olika uppdrag samt samarbeta med andra– Kristina Christensen, filosofie kandidatexamen i handelsrätt Kristina berättar om sin väg ut i arbetslivet Kristina, berätta för oss vad du har läst och vad du tyckte om det!Jag byggde min egen kandidat inom handelsrätt på Ekonomihögskolan och fortsatte sedan på Juridi
https://www.ehl.lu.se/organisation/institutionen-handelsratt/studera-handelsratt/studentroster-handelsratt - 2026-06-29
Sara Maroufkhani, koordinator för Astr1d, Point och Sint1a För att få bedriva forskning på människor, så kallade kliniska studier, krävs etiska godkännanden och gedigen dokumentation. Att alla tillstånd är på plats och alla papper är i sin ordning är studiekoordinatorns ansvar. – I våra studier är vi skyldiga att följa Good Clinical Practice, det är en internationell etisk och vetenskaplig kvalite
https://www.gppad.lu.se/ordning-och-reda-och-trygga-deltagare - 2026-06-29
Nils Francke Jeg har ofte fået en mail eller en sms fra en svensk kollega eller samarbejdspartner, der begynder med sætningen: Hoppas att allt är bra med dig! Jeg har arbejdet med dansk-svenske relationer i 25 år, og det burde ikke være en overraskelse, men alligevel får jeg hver gang en fornemmelse af noget personligt, der rækker ud af mailboksen og kræver mere end bare en konstatering af, at nu
https://www.cors.lu.se/publikationer/ordbro/hoppas-att-allt-ar-bra-med-dig - 2026-06-29
Samverkan och samhällsnytta ”Som forskare har jag fokuserat på hur den gröna omställningen och den globala utvecklingen mot mindre koldioxidintensiv energiproduktion påverkar lokala samhällen. I mitt arbete har jag prioriterat de människors röst och erfarenhet som direkt påverkas av den industriella energiutbyggnaden av anläggningar och gasledningar som är nödvändiga för hydraulisk spräckning" /Ma
https://www.keg.lu.se/samverkan-den-grona-omstallningens-paverkan - 2026-06-29
Du som chef ansvarar för att anpassning av arbetet och rehabilitering genomförs när någon av dina anställda behöver det som en förebyggande åtgärd för att undvika ohälsa och sjukfrånvaro, samt vid återgång i arbete efter sjukfrånvaro. Här hittar du stöd som beskriver de olika stegen i anpassnings- och rehabiliteringsprocessen, vad som ska göras, när aktivitet ska ske och vem som ska agera. Innehål
Process för HR På denna sida finns stöd och information för HR-funktioner, om steg 1 i rekryteringsprocessen för postdoktorer. Innehåll på sidan:AnsvarsfördelningHR-funktionenBeredningsgruppBehovsanalysTidplanAnsvarsfördelningVid en rekrytering är det prefekt/motsvarande som har det yttersta ansvaret. Genomförandet av rekryteringsprocessen kan dock hanteras av exempelvis avdelningschef, forskargru
Process för HR På denna sida finns stöd och information för HR-funktioner, om steg 1 rekryteringsprocessen för postdoktorer. Innehåll på sidan:AnsvarsfördelningHR-funktionen (LFN)BeredningsgruppBehovsanalysTidplanAnsvarsfördelningVid en rekrytering är det prefekt/motsvarande som har det yttersta ansvaret. Genomförandet av rekryteringsprocessen kan dock hanteras av exempelvis avdelningschef, forska
Följande föreskrifter fastställs att gälla from 2024-08-24. Dessa föreskrifter ersätter tidigare beslutade föreskrifter for Ljudmiljöcentrum (dnr STYR 2016/1300 och STYR 2019/1818). Ärendet har varit föremål för förhandling enligt MBL 11§ 2024-02-27. Organisatorisk placeringLjudmiljöcentrum inrättades av rektor 2005-03-03 (dnr IA 1 1144/2005) organisatoriskt tillhörande dåvarande Institutionen för
https://www.lmc.lu.se/verksamhet/foreskrifter - 2026-06-29
Internmedicinsk profil med fokus på hjärt-kärlsjukdomar Professor Bertil Hood (1917-1991) var en av 1900-talets stora internmedicinska profiler i Sverige och är känd för sina banbrytande insatser för svensk klinisk hypertoniforskning (hjärt-kärlsjukdomar) och sin stora entusiasm för hälsoundersökningar och förebyggande åtgärder. Han var under många år knuten till universitetssjukhuset i Lund samt
https://www.medicin.lu.se/medicinska-fakulteten-vid-lunds-universitet/fakultetens-historia/bertil-hood - 2026-06-29
https://www.botan.lu.se/english - 2026-06-29
Vad studerade du på Sociologiska institutionen?Samtliga socialantropologiska kurser från grundnivå upp till och med avancerad, förutom tillämpningskursen som är exklusiv för kandidatprogrammet.Vad jobbar du med idag?Idag är jag doktorand på SLU i Alnarp där jag arbetar med två EU-projekt. Det första tittar på hur man, med ett holistiskt ramverk, kan minimera negativa biprodukter (s.k. externalitet
https://www.soc.lu.se/alumn-sebastian-ar-doktorand - 2026-06-29
Process för HR På denna sida finns stöd och information för HR-funktioner, om steg 1 i rekryteringsprocessen för TA-personal och forskare. Innehåll på sidan:AnsvarsfördelningBehovsanalysOmplaceringsutredning och företrädesrättTidplanAnsvarsfördelningVid en rekrytering är det prefekt/motsvarande som har det yttersta ansvaret. Själva genomförandet av rekryteringen kan dock ligga på någon annan, exem
Semester för lärare regleras i Villkorsavtalen, Semesterlagen och Lokalt avtal om arbetstid för lärare med flera vid Lunds universitet. Detta innebär att sedvanliga regler gäller även i rådande coronatider. Kan vi i denna speciella situation göra undantag från den anställdes rätt till huvudsemester, det vill säga fyra veckors sammanhängande semesterledighet under juni, juli och augusti? Arbetstaga
https://www.hr-webben.lu.se/semester-larare - 2026-06-29
På den här webbsidan hittar du stöd för hur du kan upptäcka tillgänglighetsfel på din webbplats. Manuell testningDu kan inte förlita dig enbart på automatiska testverktyg. Därför behöver du även göra en manuell granskning av din webbplats och dess innehåll, som till exempel dokument. Sådant som du behöver testa manuellt är bland annat språk, tydliga namn på länkar och tangentbordsnavigering.Testa
På institutionen för psykologi har man genom en praktikkurs möjlighet att göra praktik under en termin. Kursen kan både läsas som fristående kurs och som valbar kurs på termin 5 på Beteendevetenskapliga kandidatprogrammet. Kursen är en fantastisk chans att utveckla sin beteendevetenskapliga kompetens, komma i kontakt med arbetsgivare och få en erfarenhet för livet. BiP-dagen - Beteendevetare i Pra
https://www.psy.lu.se/program-bip-dagen-2026 - 2026-06-29
På denna sida hittar du information om hur arbetet med LUCRIS är organiserat. Struktur för arbetet med LUCRISLUCRIS följer Lunds universitets modell för systemförvaltning. Det finns en central förvaltningsgrupp, LUCRIS-förvaltningen, samt arbetsgrupper med representanter från fakulteterna. Arbetsgrupperna hanterar viktiga frågor om hur LUCRIS används och utvecklas.Varje fakultet har sin egen struk
https://www.medarbetarwebben.lu.se/forska-och-utbilda/stod-till-forskning/lucris/om-oss - 2026-06-29
