Filtyp
QPS QPS För avancerad nivå Ny användare - Sid. 2 Skicka - meddelande till student - Sid. 3-5 Assignments – Bedömning av inlämningsuppgift - Sid. 6-12 Forms – Registrering av formulär - Sid. 13- 17 Forms - Registrering av formulär i Case – Sid. 18 Kontakt - Sid. 19 Ny användare Är du ny användare i QPS? Se lathund för hur du kommer igång här För att öppna eventuella länkar i QPS, peka på länken med
När du vill göra en ändring i en litteraturlista finns det vissa riktlinjer du behöver följa. På denna sida finns det instruktioner, ett exempel på hur ett ändringsförslag kan se ut samt Samhällsvetenskapliga fakultetens biblioteks checklista inför val av kurslitteratur. Instruktioner angående kurslitteraturKurslitteraturen utgör en central del av innehållet i den utbildning Statsvetenskapliga ins
https://www.svet.lu.se/internt/forska-utbilda-och-samverka/utbilda/beslut-om-kurslitteratur - 2026-07-19
I högskoleförordningen finns fyra olika typer av disciplinära förseelser. Här nedan följer några exempel på de olika typerna och kort information om hur du bedömer om du ska göra en anmälan. Informationen är på inget sätt uttömmande och det bör påpekas att varje disciplinärende måste bedömas utifrån alla de omständigheter som föreligger i det enskilda ärendet. Vem kan anmälas? När ska anmälan göra
för det ekonomiadministrativa arbetet Här hittar du blanketter som du kan behöva i ditt arbete. På blanketten står uppgift om vart blanketten ska skickas. Digital hantering införs löpande - kontrollera vilket som gällerDet framgår av respektive blankett nedan om det är digitala rutiner med e-underskrift. När e-underskrift är infört gäller följande: Filen med den elektroniskt underskrivna blankette
https://www.ekonomiwebben.lu.se/mitt-arbete/overgripande-om-ekonomi-och-redovisning/blanketter - 2026-07-19
På denna sida finns information om företrädesrätt till återanställning. Innehåll på sidan:Villkor för företrädesrätt till återanställningÅteranställningsrätten inom statenHandläggning av företrädesrätt vid rekryteringFörhandlingsskyldighet vid företrädesrättFöreträdesrätt till högre sysselsättningsgrad för deltidsanställdaFöreträdesrätt vid säsongsanställningNär en anställd har anmält anspråk på f
Process för lärarförslagsnämnder På denna sida finns information för lärarförslagsnämnder, om steg 1 rekryteringsprocessen. Genvägar:ProcesskartaAnsvarsfördelning mellan lärarförslagsnämnden (LFN) och rekryterande chefDen som är jävig ska inte delta i beredningen av ärendetBehovsanalys – vilka arbetsuppgifter ska göras?Omplaceringsutredning och företrädesrättTidplan är svårt att beräknaKravprofile
Efter en skakig ansökningsprocess åkte Tuva Sandberg till Sri Lanka för att göra intervjuer och samla data till sin kandidatuppsats på socionomprogrammet. Stipendiet Minor Field Studies gjorde det möjligt för henne att utforska klimatförändringarnas sociala påverkan i ett hårt drabbat land. Vilken utbildning och termin går du?Jag läser socionomprogrammet på Campus Helsingborg. Jag sökte stipendiet
https://www.soch.lu.se/tuva-sandberg-gjorde-minor-field-studies-pa-sri-lanka - 2026-07-19
https://www.svet.lu.se/julie-hassing-nielsen - 2026-07-19
Postdoc Kontaktinformation E-post: yi_hyun [dot] kang [at] svet [dot] lu [dot] seOrganisation Statsvetenskapliga institutionen Hämtställe: 31 WebbplatsYi Hyun Kangs profil i Lunds universitets forskningsportalAndra roller Postdoktor CIRCLE Medlem i Strategiskt forskningsområde BECC: Biodiversity and Ecosystem services in a Changing Climate Profilområdesmedlem LU profilområde: Naturbaserade framtid
https://www.svet.lu.se/yi-hyun-kang - 2026-07-19
Guide mot diskriminering, trakasserier och kränkande särbehandling FÖR MEDARBETARE PÅ EKONOMIHÖGSKOLAN VID LUNDS UNIVERSITET 3 Inledning Den här guiden riktar sig till dig som är anställd på Ekonomihögskolan vid Lunds universitet. Syftet med guiden är att informera om vad diskriminering, trakasserier och kränkande särbehandling innebär men också hur vi hanterar händelser som upplevs vara diskrimin
Här finns svar på vanligt förekommande frågor (FAQ) gällande riskbruk och skadligt bruk. Innehåll på sidan:Allmänna frågor och svar om riskbruk och skadligt brukFör cheferFör chefer och anställdaFör anställdaFör prefekterFör prefekter och studenterFör chefer och prefekter Allmänna frågor och svar om riskbruk och skadligt bruk Vad finns det för styr- och stöddokument om riskbruk och skadligt bruk p
https://www.hr-webben.lu.se/arbetsmiljo/anstalldas-halsa/riskbruk-och-skadligt-bruk/faq-riskbruk-och-skadligt-bruk - 2026-07-19
Här finns information om hur du som chef ska gå tillväga när du behöver förhandla med arbetstagarorganisationerna om viktigare förändringar inom din organisation. Informationen är även relevant för HR-funktioner. Innehåll på sidan:Lagen om medbestämmande i arbetslivet (MBL)Arbetsgivarens informationsskyldighetMBL-förhandlingarOrganisatoriska förändringarUppsägning på grund av arbetsbristSärskild r
https://www.hr-webben.lu.se/information-och-forhandling-enligt-mbl - 2026-07-19
