No title
Denna studie syftar till att explorativt undersöka etiska implikationer av artificiell intelligens (AI) inom rekrytering, och studera medvetenheten av dessa relaterat till företags mognad för AI, samt dess företagskultur. Med detta kan en grund för framtida forskning läggas, och möjligtvis bidra med fynd som kan guida praktiker. Studien baseras på forskningsfrågan: Hur kan företags AI-mognad och oThis study aims to explore ethical implications of artificial intelligence (AI) within recruitment and study the awareness in relation to companies maturity within AI, and its organisational culture. This could serve as a basis for future research, and possibly guide practitioners to use AI in recruitment more ethically. The study is based on the research question: How can AI maturity and organisa
