Sökresultat

https://www.lbic.lu.se/sites/lbic.lu.se/files/pricelist_preparation_for_microscopy_2017.pdf - 2026-05-10

Klimatanpassning för medborgare EN GUIDE OM KLIMATANPASSNING FÖR MEDBORGARE BASERAD PÅ FORSKNING FRÅN LUNDS UNIVERSITET Kommuner och deras medborgare möter nya utmaningar till följd av ett förändrat klimat. Översvämningar, värmeböljor och stormar förväntas öka i antal och styrka, medan havshöjning och erosion hotar att förändra lokala samhällen och landskap, ibland radikalt. Vilket ansvar har man

https://www.lucsus.lu.se/sites/lucsus.lu.se/files/klimatanpassning_for_medborgare_lu_2019.pdf - 2026-05-10

Brevmall Rektor Policy för uppdragsutbildning vid Lunds universitet Bakgrund Universitetsstyrelsen fattade vid styrelsemötet den 14 november 2008 beslut om att all uppdragsutbildning fr.o.m. 2009-01-01 ska bedrivas inom myndigheten Lunds universitet. I enlighet med förordningen (2002:760) om uppdragsutbildning får Lunds universitet bedriva uppdragsutbildning enligt bestämmelserna i (1 §). Vidare h

https://www.medarbetarwebben.lu.se/sites/medarbetarwebben.lu.se/files/policy-for-uppdragsutbildning-vid-lunds-universitet.pdf - 2026-05-10

Brevmall Postadress Box 117, 221 00 Lund Universitetshuset Telefon 046-222 12 54, 046-222 00 00 , E-post john.westerlund@rektor.lu.se Rektor Riktlinjer för informationssäkerhet vid Lunds universitet Bakgrund Universitetet genererar och hanterar stora mängder information. Denna information måste hanteras på ett sätt som dels säkerställer att universitetets behov av tillgång tillfredsställs och dels

https://www.medarbetarwebben.lu.se/sites/medarbetarwebben.lu.se/files/riktlinjer-for-informationssakerhet-vid-lunds-universitet.pdf - 2026-05-10

EOS-anvisning för prognos 1 2025 Sida 1 av 4 Sektionen Ekonomi Diarienummer Dnr V 2025/1123 Datum 2025-04-22 Anvisning för arbete med prognos 1 2025 i EOS I samband med bokslutet per den 30 april 2025 ska prognos för helåret 2025 upprättas. Fakultetskanslierna meddelar vilken dag institutionens prognos ska vara klar. För att jobba med prognosen loggar du in i EOS produktions- miljö som vanligt via

https://www.ekonomiwebben.lu.se/sites/ekonomiwebben.lu.se/files/2025-04/EOS-anvisning-for-prognos-1-2025.pdf - 2026-05-10

https://www.genus.lu.se/sites/genus.lu.se/files/oresundsnatverket_for_konshistorisk_forskning.pdf - 2026-05-10

Konsekvenser av osteoporosrelaterade frakturer för socialt liv och delaktighet samt förebyggande behandling LUNDS UNIVERSITET Institutionen för hälsa, vård och samhälle Universitetssjukhuset MAS Konsekvenser av osteoporosrelaterade frakturer för socialt liv och delaktighet samt förebyggande behandling Henrik Ekström, Sölve Elmståhl Bakgrund Benskörhet och därmed risken att få fraktur, har blivit e

https://www.geriatrik.lu.se/sites/geriatrik.lu.se/files/2002_konsekvenser-av-osteoporosrelaterade-frakturer-for-socialt-liv-och-delaktighet-samt-forebyggande-behandling_henrikekstrom.pdf - 2026-05-10

Fönstret för tvågradersmålet på glänt, på väg att stängas KLIMAT I FOKUS | Nr 05 • 2013 | LUNDS UNIVERSITET 2 KLIMAT I FOKUS | Nr 05 • 2013 De antropogena utsläppen av kol från cirka 1870 fram till idag (2011) uppgår sammanlagt till cirka 515 miljarder ton2 från fossila bränslen och avskogningen. Då klimatet svarar på de sammanlagda utsläppen över tid, innebär detta att det finns en maxgräns för h

https://www.hallbarhet.lu.se/sites/hallbarhet.lu.se/files/fonstret_for_tvagradersmalet_final_low.pdf - 2026-05-10

Vägledning för utvärdering av transformativ omställning – med fokus på energisystemet Vägledning för utvärdering av transformativ omställning – med fokus på energisystemet VÄGLEDNING FÖR UTVÄRDERING AV TRANSFORMATIV OMSTÄLLNING2 Illustrationer: Kiran Maini Gerhardsson Layout och sättning: Media-Tryck Lunds Universitet ISBN: 978-91-87357-44-2 Tryckt av Media-Tryck Lunds Universitet, Lund 2019 Vägle

https://www.iiiee.lu.se/sites/iiiee.lu.se/files/vagledning_for_utvardering_av_transformativ_omstallning_-_med_fokus_pa_energisystemet.pdf - 2026-05-10

https://www.sam.lu.se/internt/sites/sam.lu.se.internt/files/steg-for-steg_isp_20171127.pdf - 2026-05-10

2015-01-30 Socialhögskolan Hakan.jonson@soch.lu.se Lathund inför doktorandseminarium Deltagande vid seminarierna skapar en god forskningsmiljö, bidrar till doktorandens och andras forskares utveckling och är en del i forskarutbildningen. För att försäkra sig om att kollegor deltar under seminarierna är det lämpligt att följa nedanstående lathund (Obs att andra rutiner gäller för slutseminarium): 1

https://www.soch.lu.se/internt/sites/soch.lu.se.internt/files/lathund_for_seminarier_publicerad.pdf - 2026-05-10

AVTAL Bilaga 2 Allmänna villkor gällande akademisk uppdragsutbildning Bakgrund Uppdragstagaren, Lunds universitet, får bedriva uppdragsutbildning enligt de förutsättningar som anges i Förordningen (2002:760) om uppdragsutbildning vid universitet och högskolor. Uppdragets genomförande Mer detaljerad information om kursupplägg, datum för examination, distributionsform, undervisningslokal, etc. finns

https://www.medarbetarwebben.lu.se/sites/medarbetarwebben.lu.se/files/allmanna_villkor_for_uppdragsutbildning_bilaga_2_-_uppdaterad_2019-04-09.pdf - 2026-05-10

Kriterier för miljödiplomering Dokumentinfo Åtgärder och rutiner - Kriterier för miljödiplomering vid Lunds universitet Upprättad 2007-10-17 då innehållet bröts ut ur "Kriteriedokument för miljödiplomering vid Lunds universitet". Bearbetad av miljösamordnare Maria Larsson Fastställd 2007-10-17 av byggnadschef Lars Lavesson genom beslut BE 2007/486. Dokumentet kan löpande uppdateras av universitete

https://www.medarbetarwebben.lu.se/sites/medarbetarwebben.lu.se/files/atgarder_och_rutiner_-_kriterier_for_miljodiplomering_1_14.xls - 2026-05-10

Lönepolitiskt program för Lunds universitet fastställt av universitetsstyrelsen den 7 april 2000 Lönepolitiken har till grundläggande syfte att medverka till att universitetet kan nå sina mål. Motiverade, engagerade och kunniga medarbetare är förutsättningen för en hög kvalitet i universitetets verksamhet. Lunds universitet skall därför vara en arbets- plats där människor trivs och erbjuds möjligh

https://www.medarbetarwebben.lu.se/sites/medarbetarwebben.lu.se/files/lonepolitiskt-program-for-lunds-universitet.pdf - 2026-05-10

Brevmall Postadress Box 117, 221 00 Lund Besöksadress Wrangel, Biskopsgatan 5, Telefon 046-222 70 24, 046-222 00 00, 070-290 67 83 E-post cecilia.billgren@rektor.lu.se Rekryter ingsgruppen för ny rek to r & prorekto r Plan för rekrytering av rektor och prorektor från 1 januari 2021 1. Bakgrund Mandatperioden för nuvarande rektor Torbjörn von Schantz löper ut 2020-12-31. Universitetsstyrelsen beslu

https://www.medarbetarwebben.lu.se/sites/medarbetarwebben.lu.se/files/plan-for-rekrytering-av-rektor-och-prorektor-fran-2021.pdf - 2026-05-10

Rektor Postadress Box 117, 221 00 Lund, Besöksadress Paradisgatan 2, Telefon dir 046-222 30,32, växel 046-222 00 00 E- post Cecilia.Gagne@fs.lu.se Riktlinjer för förlängning av anställning som doktorand pga. förtroendeuppdrag inom studentorganisationer och student- representation vid Lunds universitet En doktorand med doktorandanställning ska som kompensation för förtroende- uppdrag inom studentor

https://www.medarbetarwebben.lu.se/sites/medarbetarwebben.lu.se/files/riktlinjer-for-forlangning-av-anstallning-som-doktorand-pga-fortroendeuppdrag-inom-studorg-och-studrepr-vid-lu.pdf - 2026-05-10

Föreskrifter för användande av verkstäder vid Lunds universitet för eget arbete Föreskrifter för användande av verkstäder vid Lunds universitet för eget arbete Beslut av förvaltningschefen 1994-09-02; dnr I A 32 11892/94 Föreskrifter för angiven verksamhet fastställs enligt bilaga. Föreskrifterna gäller fr o m beslutsdatum. Detta beslut har fattats av undertecknad förvaltningschef efter föredragni

https://www.medarbetarwebben.lu.se/sites/medarbetarwebben.lu.se/files/verkstader-for-eget-arbete-940924.pdf - 2026-05-10

Jareborgmnanus1.PDF 1 Disciplinansvar för studenter som fuskar eller stör av Nils Jareborg 1. Utdrag ur Högskoleförordningen (1993:100) 2. Inledning 3. Vilseledande handlingar Försök att vilseleda Tillgång till otillåtna hjälpmedel Relevansbedömningen Uppsåtskravet Fusk och examination Förebyggande åtgärder 4. Störande handlingar Skyddad verksamhet Överträdelser av ordningsregler m.m. 5. Disciplin

https://www.staff.lu.se/sites/staff.lu.se/files/disciplinansvar_for_studenter_som_fuskar_eller_stor.pdf - 2026-05-10

Fastställd av styrelsen 2018-03-20 STYRDOKUMENT FÖR KOMPETENS, PEDAGOGIK OCH FINANSIERING VID GENOMFÖRANDET AV KURSER SOM UTVECKLAS OCH GENOMFÖRS MED EKONOMISKT BIDRAG FRÅN SWEAH Detta dokument utgör riktlinjer för partners som ansvarar eller deltar i utveckling, genomförande och uppföljning av kurser i SWEAHs regi eller med medfinansiering från forskarskolan. Riktlinjerna avser dels kurser inom S

https://www.sweah.lu.se/sites/sweah.lu.se/files/principer_for_kursutveckling_finansiering_fran_sweah_sv_feb_2018_0.pdf - 2026-05-10

VETENSKAP OCH BEPRÖVAD ERFARENHET SKOLA 2 | STEN ANTTILA & SUSANNA AXELSSON VETENSKAP OCH BEPRÖVAD ERFARENHET SKOLA ISBN 978-91-983575-2-3 © VBE programmet och författarna Grafisk form Johan Laserna Tryckt av Media-Tryck, Lunds universitet, Lund 2017 Förord 7 NILS-ERIC SAHLIN Forskningsbasering för god skolutveckling 9 EVA MINTEN Undervisning på vetenskaplig grund 19 LENA ADAMSON Skolutveckling på

https://www.vbe.lu.se/sites/vbe.lu.se/files/vbe_skola_for_webb.pdf - 2026-05-10