Filtyp
Vår verksamhet | Saco-S Göteborgs universitet Hoppa till huvudinnehåll Öppna sökruta Öppna Huvudmeny Sök på saco.se Bli medlem Råd och stöd Aktuella avtal Arbetsmiljöombud Lön Årlig lönerevision RALS Lönejustering Principer för löneprocessen Inledning Gemensamma löneprinciper Förberedelsearbete Lönerevision Avstämning Överenskommelse om lön vid andra tillfällen än lönerevision Utvecklingsområden N
Saco-S bevakar | Saco-S Göteborgs universitet Hoppa till huvudinnehåll Öppna sökruta Öppna Huvudmeny Sök på saco.se Bli medlem Råd och stöd Aktuella avtal Arbetsmiljöombud Lön Årlig lönerevision RALS Lönejustering Principer för löneprocessen Inledning Gemensamma löneprinciper Förberedelsearbete Lönerevision Avstämning Överenskommelse om lön vid andra tillfällen än lönerevision Utvecklingsområden N
Saco-S rådets utsedda delegater | Saco-S Göteborgs universitet Hoppa till huvudinnehåll Öppna sökruta Öppna Huvudmeny Sök på saco.se Bli medlem Råd och stöd Aktuella avtal Arbetsmiljöombud Lön Årlig lönerevision RALS Lönejustering Principer för löneprocessen Inledning Gemensamma löneprinciper Förberedelsearbete Lönerevision Avstämning Överenskommelse om lön vid andra tillfällen än lönerevision Utv
PM Dima Jaddo 2026-03-16 Mandatfördelning - Saco studentråds kongress 2026 Mandatfördelningen för Saco studentråds kongress ska fastställas av styrelsen, baserat på antal studentmedlemmar som studentsektionerna innehar. Citerat från Saco studentråds stadgar § 6: Kongressen består av 63 kongressombud som utses av studentsektionerna. Varje studentsektion tilldelas två grundmandat. Därefter tilldelas
Arbetsmiljöforskning | Metalund Hoppa till huvudinnehåll Den här webbplatsen använder cookies för att förbättra användarupplevelsen. Genom att fortsätta använda webbplatsen samtycker du till att cookies används enligt vår cookie-policy (på LTH:s webbplats) . Absolut nödvändiga cookies Dessa cookies är nödvändiga för att webbplatsen ska fungera och kan inte stängas av i våra system. Dessa cookies l
https://www.metalund.lu.se/arbetsmiljoforskning/ - 2026-05-09
Nyheter | LTH, Lunds Tekniska Högskola Hoppa till huvudinnehåll Vi använder cookies och andra spårningsteknologier för att förbättra användarupplevelsen på vår webbplats, för att visa dig personligt innehåll och riktade annonser och för att analysera vår webbplatstrafik. Läs mer om cookies. Absolut nödvändiga cookies Dessa cookies är nödvändiga för att webbplatsen ska fungera och kan inte stängas
https://www.lth.se/forskning/till-nytta-foer-vaerlden/samhallsbygget/nyheter/ - 2026-05-09
RAMP-UP: Regenerative Medicine and Advanced Therapy Medicinal Products – United for PhD Excellence The RAMP-UP Doctoral Programme offers interdisciplinary PhD projects that address the ATMP value chain from invention to clinical translation, and societal impact. Explore the RAMP-UP doctoral fellowship positions offered in the 1st recruitment call: Projects based at Lund University: P1. Advancing G
https://www.stemcellcenter.lu.se/RAMP-UP/research-projects - 2026-05-09
Nytt avtal om utbyte av personuppgifter | AkademikerAlliansen Hoppa till huvudinnehåll Öppna sökruta Öppna Huvudmeny Sök på saco.se Aktuellt Anna-Karin Hatt ny vd för Omställningsfonden AkademikerAlliansens årsmöte genomfört Ställningstagande från välfärdens parter: Rasism och diskriminering hör inte hemma på välfärdens arbetsplatser Överenskommelse klar om SAO-jobb AkademikerAlliansens årsmöte 20
MergedFile Л .А. Краснобаева, О.Н. Безбожная, Т.В. Лисовская, В.В. Саскевич, С.С.Харитонович « ? ПО ИНТЕГРАЦИИ ГЕНДЕРНОГО ИЗМЕРЕНИЯ В ЮРИДИЧЕСКИЕ ИССЛЕДОВАНИЯ Минск «Юнипак» 2018 ПО ИНТЕГРАЦИИ ГЕНДЕРНОГО ИЗМЕРЕНИЯ В ЮРИДИЧЕСКИЕ ИССЛЕДОВАНИЯ РЕКОМЕНДАЦИИ УДК 34:305 ББК 67 Р36 Рекомендации по интеграции гендерного измерения в юридические иссле- дования / Л. А. Краснобаева [и др.] ; под общ. ред. Т.
https://rwi.lu.se/app/uploads/2020/08/ru_guidelines-on-gender-dimension-integration.pdf - 2026-05-10
NYTT FRÅN SACO Inför årsmötet + lite info Onsdagen den 24 april har vi vårt årsmöte. Dagordning mm finns på sidan 4 i detta nyhetsbrev efter lite annan intressant information. Var en MEDarbetare Sacos guide för civilkurage på jobbet Saco står upp för alla människors lika värde, individens förmåga och kollektivets styrka. Varje människa är en unik individ, men tillsammans kan vi bli ännu bättre. Vi
https://www.saco.se/globalassets/lokala-akademikerforeningar/statlig/slu/nyhetsbrev/nyhetsbrev_2019-2.pdf - 2026-05-10
1 Hej, medlem i Saco-S! Maj 2025 Här kommer vårt månadsbrev för maj 2025. Syftet är som alltid att du ska vara informerad om Saco-S arbete i SPSM och att vi tillsammans kan fortsätta utveckla dialogen mellan dig som medlem och ombud respektive styrelse. I vårt fackliga arbete utgår vi alltid från att du som medlem i Saco-S • är en kunnig och engagerad akademiker • vill påverka ditt arbetsliv • vil
https://www.saco.se/globalassets/lokala-akademikerforeningar/statlig/spsm/dokument/medlemsbrev-maj---25.pdf - 2026-05-10
Färdriktning | Akademikerföreningen på Scania och TRATON Hoppa till huvudinnehåll Öppna sökruta Öppna Huvudmeny Sök på saco.se Bli medlem Därför är vi med GDPR och hantering personuppgifter Engagera dig Kontaktpersonrollen Skyddsombudsrollen Ledamot i styrelsen Ledamot i valberedningen Revisorsrollen Frågor vi driver Färdriktning Arbetsmiljö Lön, förmåner & kompetensutveckling Transformation Lön Ö
Uppsägningstid | Saco-S Göteborgs universitet Hoppa till huvudinnehåll Öppna sökruta Öppna Huvudmeny Sök på saco.se Bli medlem Råd och stöd Aktuella avtal Arbetsmiljöombud Lön Årlig lönerevision RALS Lönejustering Principer för löneprocessen Inledning Gemensamma löneprinciper Förberedelsearbete Lönerevision Avstämning Överenskommelse om lön vid andra tillfällen än lönerevision Utvecklingsområden N
Microsoft Word - Slutgiltig förstasida C-uppsats.docx The “unloyal” Millennials A survey study investigating the relationship between internal communication and employee brand attitudes in the healthcare sector CAJSA ANDERSSON & EBBA JAKOBSSON Lund University Department of Strategic Communication Bachelor thesis Kurskod: SKOK11 Termin: Spring 2019 Handledare: Nils Holmberg Examinator: Ilkin Mehrab
https://www.isk.lu.se/sites/isk.lu.se/files/andersson_jakobsson_2019_-_the_unloyal_millenn.pdf - 2026-05-11
VETENSKAP OCH BEPRÖVAD ERFARENHET SCIENCE AND PROVEN EXPERIENCE 2 | STEN ANTTILA & SUSANNA AXELSSON VETENSKAP OCH BEPRÖVAD ERFARENHET VID SBU | 1 2 | STEN ANTTILA & SUSANNA AXELSSON VETENSKAP OCH BEPRÖVAD ERFARENHET SCIENCE AND PROVEN EXPERIENCE ISBN for this volume: 978-91-519-3913-1 ISBN for the collection of 11 volumes: 978-91-519-3914-8 © VBE Research program and the authors Graphic design by
https://www.vbe.lu.se/sites/vbe.lu.se/files/vbe_11_final.pdf - 2026-05-11
Albin läste historia i Göteborg, men lockades till arkeologin eftersom han ville ha en mer yrkesinriktad utbildning. ”Det bästa med att plugga arkeologi är blandningen mellan det praktiska och det teoretiska. Vi läser mycket, men vi åker också på utgrävningar och testar fältarbete.”Albin studied history in Gothenburg, but was drawn to archaeology because he wanted a more vocational education. “The best thing about studying archaeology is the mix of practical and theoretical work. We read a lot, but we also go on excavations and study real prehistoric artefacts.”
Frida Hedin studerar till civilingenjör i risk, säkerhet och krishantering – en utbildning hon upptäckte av en slump. Från början siktade hon på läkarprogrammet och hade precis läst upp behörigheten via ett tekniskt basår när hon råkade se sitt nuvarande program på antagning.se.
Viktor Rödén läser tredje året på civilingenjörsprogrammet i maskinteknik vid Lunds Tekniska Högskola, LTH. "Jag lär mig bäst när jag får ta del av många olika perspektiv, och det är precis vad maskinteknik erbjuder" säger han.
