Sökresultat

Filtyp

Din sökning på "Buy fc 26 coins Buyfc26coins.com is EA Sports official for FC 26 coins Great price for such fast service..BbNp" gav 91457 sökträffar

Utseende-av-behoriga-for-mottagande-och-uppfoljning-av-rapporter-om-missforhallanden

Utseende av behöriga för mottagande och uppföljning av rapporter om missförhållanden Sida 1 av 4 BESLUT Diarienummer STYR 2022/1157 Datum 2022-06-16 Rektor Postadress Box 117, 221 00 Lund Besöksadress Sandgatan 5, Lund Telefon 046-222 47 86, 046-222 00 00 E-post kristine.widlund@hr.lu.se Webbadress www.lu.se Utseende av behöriga för mottagande och uppföljning av rapporter om missförhållanden m.m.

https://www.medarbetarwebben.lu.se/sites/medarbetarwebben.lu.se/files/2022-11/Utseende-av-behoriga-for-mottagande-och-uppfoljning-av-rapporter-om-missforhallanden.pdf - 2026-05-03

Forhallningsregler-kring-rum-for-stillhet-och-eftertanke-vid-LU

Förhållningsregler kring rum för stillhet och eftertanke vid Lunds universitet Sida 1 av 2 Rektor BESLUT Diarienummer STYR 2023/963 Datum 2023-05-04 Förhållningsregler kring rum för stillhet och eftertanke vid Lunds universitet Bakgrund I Lunds universitets riktlinjer för rum för stillhet och eftertanke beslutad av rektor 2023-04-27 (STYR 2022/1114) anges att universitetet ska eftersträva att stud

https://www.medarbetarwebben.lu.se/sites/medarbetarwebben.lu.se/files/2023-05/Forhallningsregler-kring-rum-for-stillhet-och-eftertanke-vid-LU.pdf - 2026-05-03

Delegationsordning-for-antagningsnamnden

Delegationsordning för Sida 1 av 5 Delegationsordning för antagningsnämnden d antagningsavdelningen omfattas i detta dokument antagningshan- dläggare inom sektionen student och utbildning samt antagningshan- dläggare vid Lunds tekniska högskola (LTH). 1. Avsteg Från Antagningsordningen 1.1. Beslut om regler för urval till kurser, som avviker från de ur- valsmodeller som beskrivs i antagningsordnin

https://www.medarbetarwebben.lu.se/sites/medarbetarwebben.lu.se/files/2023-12/Delegationsordning-for-antagningsnamnden.pdf - 2026-05-03

Ramverk-for-samverkan

Ramverk för samverkan Sida 1 av 9 Rektor BESLUT Diarienummer STYR 2023/2815 Datum 2023-12-21 Ramverk för samverkan Lunds universitet behöver möta de stora samhällsutmaningarna men också se nya möjligheter att utveckla sin verksamhet. Plattformen för strategiarbete 2023–2024 (STYR 2022/2375) är ett komplement till den strategiska planen som löper t o m 2026 (STYR 2015/1048) och universitetets övrig

https://www.medarbetarwebben.lu.se/sites/medarbetarwebben.lu.se/files/2024-01/ramverk-for-samverkan.pdf - 2026-05-03

Policy-for-akademiskt-ledarskap

Policy för akademiskt ledarskap vid Lunds universitet Sida 1 av 3 Rektor BESLUT Diarienummer STYR 2023/2758 Datum 2024-01-11 Policy för akademiskt ledarskap vid Lunds universitet Policyn syftar till att tydliggöra Lunds universitets förväntningar på de kompetenser som kännetecknar ett framgångsrikt och välutvecklat akademiskt ledarskap. Policyn gäller samtliga ledningsuppdrag och ska användas som

https://www.medarbetarwebben.lu.se/sites/medarbetarwebben.lu.se/files/2024-03/policy-for-akademiskt-ledarskap.pdf - 2026-05-03

Policy-for-breddad-rekrytering-till-studier-vid-lunds-universitet

Policy för breddad rekrytering till studier vid Lunds universitet Sida 1 av 5 Rektor BESLUT Datum 2024-02-15 DNR STYR 2024/267 Policy för breddad rekrytering till studier vid Lunds universitet Bakgrund Breddad rekrytering är en viktig del av Lunds universitets arbete med att vara ett inkluderande lärosäte som välkomnar alla till högre studier. Universitetet ska arbeta för mångfald i utbildningen,

https://www.medarbetarwebben.lu.se/sites/medarbetarwebben.lu.se/files/2024-03/policy-for-breddad-rekrytering-till-studier-vid-lunds-universitet.pdf - 2026-05-03

Riktlinjer-for-chefsuppdrag

Riktlinjer för chefsuppdrag vid Lunds universitet Sida 1 av 2 Rektor BESLUT Diarienummer STYR 2023/2803 Datum 2024-01-11 Riktlinjer för chefsuppdrag vid Lunds universitet Riktlinjerna för chefsuppdrag ska gälla alla med chefsuppdrag på Lunds universitet. Med chef avses personer som har verksamhets-, personal- och budgetansvar. Universitetets riktlinjer för chefsuppdrag utgår från tre principer som

https://www.medarbetarwebben.lu.se/sites/medarbetarwebben.lu.se/files/2024-03/riktlinjer-for-chefsuppdrag.pdf - 2026-05-03

Lunds-universitets-foreskrifter-for-betygssystem-gallande-utbildning-pa-grundniva-och-avancerad Niva

Beslut: Lunds universitets föreskrifter för betygssystem gällande utbildning på grundnivå och avancerad nivå Sida 1 av 2 Utbildningsnämnden BESLUT Diarienummer STYR 2024/612 Datum 2024-03-13 Lunds universitets föreskrifter för betygssystem gällande utbildning på grundnivå och avancerad nivå; beslutade den 13 mars 2024. Lunds universitet föreskriver följande med stöd av 6 kap. 18 § högskoleförordni

https://www.medarbetarwebben.lu.se/sites/medarbetarwebben.lu.se/files/2024-04/lunds-universitets-foreskrifter-for-betygssystem-gallande-utbildning-pa-grundniva-och-avancerad%20niva.pdf - 2026-05-03

Riktlinjer-for-kvalitetssakring-och-kvalitetsutveckling-av-utbildning-vid-lunds-universitet

Riktlinjer för kvalitetssäkring och kvalitetsutveckling av utbildning vid Lunds universitet FÖRSÄTTSSIDA STYRDOKUMENT Riktlinjer för kvalitetssäkring och kvalitetsutveckling av utbildning vid Lunds universitet Typ av styrdokument: Riktlinjer Definition av typen av styrdokument: Riktlinjer fastställer hur någon ska eller bör handla inom det område riktlinjerna omfattar. En ska - regel ska följas me

https://www.medarbetarwebben.lu.se/sites/medarbetarwebben.lu.se/files/2025-02/riktlinjer-for-kvalitetssakring-och-kvalitetsutveckling-av-utbildning-vid-lunds-universitet.pdf - 2026-05-03

Riktlinjer-for-lunds-universitets-hallbarhetsforum

Riktlinjer för Lunds universitets Hållbarhetsforum FÖRSÄTTSSIDA STYRDOKUMENT Riktlinjer för Lunds universitets Hållbarhetsforum Typ av styrdokument: Riktlinjer Definition av typen av styrdokument: Fastställer hur någon ska eller bör handla inom det område riktlinjerna omfattar. En ska-regel ska följas medan en börregel mer har karaktären av en stark rekommendation som innebär att man undantagsvis

https://www.medarbetarwebben.lu.se/sites/medarbetarwebben.lu.se/files/2025-06/riktlinjer-for-lunds-universitets-hallbarhetsforum.pdf - 2026-05-03

Riktlinjer-for-representation-och-gavor

Riktlinjer för representation och gåvor FÖRSÄTTSSIDA STYRDOKUMENT Riktlinjer för representation och gåvor Typ av styrdokument: Riktlinjer Definition av typen av styrdokument: Riktlinjer fastställer hur någon ska eller bör handla inom det område riktlinjerna omfattar. En ska- regel ska följas medan en bör regel mer har karaktären av en stark rekommendation som innebär att man undantagsvis kan göra

https://www.medarbetarwebben.lu.se/sites/medarbetarwebben.lu.se/files/2025-11/riktlinjer-for-representation-och-gavor.pdf - 2026-05-03

Plattform-for-strategiarbete-2026-2027

Plattform för strategiarbete 2026–2027 FÖRSÄTTSSIDA STYRDOKUMENT Plattform för strategiarbete 2026–2027 Typ av styrdokument: Strategi Definition av typen av styrdokument: Strategier innehåller övergripande visioner och mål, kan ange prioriteringar, pekar ut en riktning, är till sin karaktär aktiverande, dvs syftar till handling samt är tidsbegränsade. Beslutsfattare: Rektor Beslutsdatum: 2026-03-1

https://www.medarbetarwebben.lu.se/sites/medarbetarwebben.lu.se/files/2026-03/plattform-for-strategiarbete-2026-2027.pdf - 2026-05-03

Bil 5-2017 p7 rutin for omprovning och rattelse av betygsbeslut vid psykologprogrammet

Bilaga Kallelse 5:2017, punkt 7 Rutin för omprövning och rättelse av betygsbeslut vid psykologprogrammet Föreliggande rutiner för psykologprogrammet utgår från dokumentet ”Ändring av betygsbeslut” som utarbetats av Samhällsvetenskapliga fakulteteten tillsammans med juridiska avdelningen. I detta dokument tydliggörs gällande regelverk avseende rättelse och omprövning av betygsbeslut vilket i korthe

https://www.psy.lu.se/sites/psy.lu.se/files/bil_5-2017_p7_rutin_for_omprovning_och_rattelse_av_betygsbeslut_vid_psykologprogrammet.pdf - 2026-05-03

Ehsw testa traning for att vidga ingruppsidentifikation

Testa träning för att vidga ingruppsidentifikation Det finns en diskussion kring om och hur vi kan öka individers intresse för andra människor som tillhör andra grupper än de själva bland annat för att kunna ta fram metoder för att minska rasism och diskriminering. Tidigare forskning har visat att det går att utvidga en nationell ingruppsidentifikation till en bredare gruppidentitet (t ex från sve

https://www.psy.lu.se/sites/psy.lu.se/files/ehsw_testa_traning_for_att_vidga_ingruppsidentifikation.pdf - 2026-05-03

Formular for bestallning av konsulttjanster och handledning

FORMULÄR FÖR BESTÄLLNING AV KONSULTTJÄNSTER OCH HANDLEDNING ORGANISATION ELLER ARBETSPLATS INOM VILKET UPPDRAGET SKA UTFÖRAS: UPPDRAGSGIVARE: NAMN: TELEFON: E-POST: ADRESS: KONTAKTPERSON (OM ANNAN ÄN UPPDRAGSGIVAREN): NAMN: TELEFON: E-POST: ADRESS: UPPDRAGSBESKRIVNING – EN KORTFATTAD BESKRIVNING AV VAD NI VILL HA HJÄLP MED: JAG BEKRÄFTAR HÄRMED OVAN GJORDA BESTÄLLNING SAMT ATT JAG HAR TAGIT DEL AV

https://www.psy.lu.se/sites/psy.lu.se/files/formular_for_bestallning_av_konsulttjanster_och_handledning.pdf - 2026-05-03

Ledningsgruppen for bvp vt18

Brevmall Postadress Box 213 Besöksadress Paradisgatan 5, hus P, Lund Telefon direkt, 046-222 8754 Fax 046-222 4209 E-post Anna.hjalmers_mattsson@psy. lu.se Webbadress http:// www.psychology.lu.se /bvp Anna Hja lmers Mat tsson Programansvar ig Ledningsgruppen för Beteendevetenskapligt kandidatprogram Ledamöter Anna Hjalmers Mattsson ordförande Anna.hjalmers_mattsson@psy.lu.se Pedagogik Fredrik Sand

https://www.psy.lu.se/sites/psy.lu.se/files/ledningsgruppen_for_bvp_vt18.pdf - 2026-05-03

Psp-bil 2-2019 ss5 riktlinjer for utforming av salstentamen

1 Riktlinjer för utformning av salstentamen A. Examination på Kurs, moment, antal Hp, termin, plats och datum. B. Examinator.  Ange vem som är examinator för tentamen. C. Avidentifiering.  Information om avidentifiering t ex: Dina svar skall vara anonyma för rättande lärare. Detta sker genom att du ej uppger namn, utan istället anger det ID-nr som framgår av den lista som finns hos tentamensvakt

https://www.psy.lu.se/sites/psy.lu.se/files/psp-bil_2-2019_ss5_riktlinjer_for_utforming_av_salstentamen.pdf - 2026-05-03

Psp-riktlinjer for utforming av salstentamen

1 Riktlinjer för utformning av salstentamen A. Examination på Kurs, moment, antal Hp, termin, plats och datum. B. Examinator.  Ange vem som är examinator för tentamen. C. Avidentifiering.  Information om avidentifiering t ex: Dina svar skall vara anonyma för rättande lärare. Detta sker genom att du ej uppger namn, utan istället anger det ID-nr som framgår av den lista som finns hos tentamensvakt

https://www.psy.lu.se/sites/psy.lu.se/files/psp-riktlinjer_for_utforming_av_salstentamen.pdf - 2026-05-03

Psp mall for kursutvardering ht17

----------------------- Page 1----------------------- Postadress Box 213, 221 00 LUND Besöksadress Paradisgatan 5 ing. P internet http://www.psychology.lu.se Rutiner för kursutvärderingar vid Psykologprogrammet I enlighet med ”Föreskrifter gällande kursvärdering och kursutvärdering vid Lunds universitet” (beslut 2011-04-07, Dnr PE2017/341) genomförs vid psykologprogrammet sammanställning av kursvä

https://www.psy.lu.se/sites/psy.lu.se/files/psp_mall_for_kursutvardering_ht17.pdf - 2026-05-03

Tidpunkt for inlamning av uppsats ht18

TIDPUNKT FÖR INLÄMNING AV UPPSATS Enligt kursplanen ska de studenter som påbörjar uppsatsplaneringen på termin 9 vt 2018 vara klara med uppsatsen ht 2018. Var vänlig ange tidpunkt för beräknad inlämning av manus. Meddela ev ändrade tidplaner och skäl till detta snarast till kursledare Margit Wångby Lundh. Denna blankett lämnas till Margit Wångby Lundh (eller PSPs exp) senast fredagen den 1 juni 20

https://www.psy.lu.se/sites/psy.lu.se/files/tidpunkt_for_inlamning_av_uppsats_ht18.pdf - 2026-05-03