Sökresultat

Postal address Box 118, 221 00 Lund, (internal HS14) Visiting address Professorsgatan 1, Lund Telephone +46 222 33 88, +46 46 222 00 00 (switch board) E-mail info@nano.lu.se Website https://www.nano.lu.se Call for NanoLund project proposals for funding starting in 2024 Faculty members and affiliated faculty members of NanoLund are invited to propose projects for financial contributions by NanoLund

https://www.nano.lu.se/sites/nano.lu.se/files/2023-09/Call%20for%20NanoLund%20projects%20for%202024.pdf - 2026-07-15

NanoLund ANNUAL REPORT 2023 NanoLund ANNUAL REPORT 2023 | 2023 in brief RESEARCH AREAS Materials & Manufacturing Quantum Physics Semiconductor Technology Photons Life Science & Nano Nanosafety KEY RESOURCE AREAS Lund Nano Lab Lund Nano Characterization Labs Education & Outreach NANOLUND PER PERSONNEL CATEGORY Faculty Members, 59 (14%) Postdocs and Researchers 115 (27%) PhD students, 158 (37%) Tech

https://www.nano.lu.se/sites/nano.lu.se/files/2024-06/Arsrapport-NanoLund-2023.pdf - 2026-07-15

Postal address Box 118, 221 00 Lund, (internal HS14) Visiting address Professorsgatan 1, Lund Telephone +46 222 33 88, +46 46 222 00 00 (switch board) E-mail info@nano.lu.se Website https://www.nano.lu.se Call for NanoLund project proposals for funding starting in 2025 Faculty members and affiliated faculty members of NanoLund are invited to propose projects for financial contributions by NanoLund

https://www.nano.lu.se/sites/nano.lu.se/files/2024-09/Call%20for%20NanoLund%20projects%20for%202025.pdf - 2026-07-15

Postal address Box 118, 221 00 Lund, (internal HS14) Visiting address Professorsgatan 1 B, Lund Telephone +46 222 33 88, +46 46 222 00 00 (switch board) E-mail info@nano.lu.se Website https://www.nano.lu.se Call for NanoLund project proposals for funding starting in 2026 Faculty members and affiliated faculty members of NanoLund are invited to propose projects for financial contributions by NanoLu

https://www.nano.lu.se/sites/nano.lu.se/files/2025-09/Call%20for%20NanoLund%20projects%20for%202026.pdf - 2026-07-15

Strategizing: planning and processes 2017-10-12 1 AFFÄRSMODELLER FÖR ÖKAD HÅLLBARHET Ett forskarperspektiv Herman Stål 2017-10-12 Studier i samarbete med H Corvellec, Lunds universitet • Ekonomin inkräktar på allt fler områden o Absoluta försämringar  Klimatförändringar  Biologisk mångfald  Vattentillgång o Ökande ojämlikhet  Inom/mellan länder • Samtidigt engagerar sig alltfler företag för hå

https://www.ses.lu.se/sites/ses.lu.se/files/stal_171010_hallbarhetsdag_0.pdf - 2026-07-15

FÖRSÄTTSSIDA STYRDOKUMENT Lunds universitets riktlinjer om uppsägning vid uppnådd LAS-ålder m.m. Typ av styrdokument: Riktlinjer Definition av typen av styrdokument: Riktlinjer fastställer hur någon ska eller bör handla inom det område riktlinjerna omfattar. En ska- regel ska följas medan en börregel mer har karaktären av en stark rekommendation som innebär att man undantagsvis kan göra på något a

https://www.medarbetarwebben.lu.se/sites/medarbetarwebben.lu.se/files/2026-02/lunds-universitets-riktlinjer-om-uppsagning-vid-uppnadd-LAS-alder-mm.pdf - 2026-07-15

https://www.ses.lu.se/sites/ses.lu.se/files/kompetensprofil_servicemanagement_2020.pdf - 2026-07-15

https://www.soch.lu.se/sites/soch.lu.se/files/2023-08/Faststs%C3%A4lld%20kurs%20och%20litteraturlista%20f%C3%B6r%20SASI001%20Forskning%20i%20socialt%20arbete%20introduktion%20f%C3%B6r%20doktorander%2075%20hp.pdf - 2026-07-15

50 1. IDENTIFIKATION Programmets namn och inriktning: kyrkomusikerutbildning med inriktning orgel och klaver. Omfattning i högskolepoäng: 120. Nivå: Avancerad nivå (A). Programkod: KAKYM. Inriktning: ORKL. – orgel och klaver. 2. BESLUTSUPPGIFTER Utbildningsplanen är reviderad och beslutad av konstnärliga fakul- tetsstyrelsen den 18 oktober 2017. Den reviderade utbildningspla- nen träder i kraft H

https://www.mhm.lu.se/sites/mhm.lu.se/files/nymu_utbildningsplaner_samlingsdokument_ky_orgkl_mas.pdf - 2026-07-15

https://www.mhm.lu.se/sites/mhm.lu.se/files/ovningsprov_vamu_engelsk_oversattning.pdf - 2026-07-15

Här hittar du samtliga aktuella utlysningar från nyhetsflödet, samt information om LTH-interna utlysningar och externa utlysningar som kräver LTH- eller LU-intern hantering (öppna periodvis). Alla aktuella utlysningar Se alla aktuella utlysningar Stäng Externa utlysningar som kräver intern hanteringsordning Vissa anslag kräver en LU-intern hanteringsordning innan en ansökan kan skickas. Här listar

https://www.lthin.lth.se/forska/utlysningar - 2026-07-15

Rutin för chefer med ansvar för anställdas arbetsmiljö På denna sida kan du läsa mer om hur riskbruk och skadligt bruk på arbetsplatsen kan förebyggas. Innehåll på sidan:InledningSystematiskt arbetsmiljöarbeteKunskaper hos anställdaUtbildning och information som riktar sig till anställdaBedöm risker gällande riskbruk och skadligt brukTillbud och olycksfallLäs mer om medberoende och om alkohol i sa

https://www.hr-webben.lu.se/arbetsmiljo/anstalldas-halsa/riskbruk-och-skadligt-bruk/rutin-chefer-med-ansvar-anstalldas-arbetsmiljo/forebygg-riskbruk-och-skadligt-bruk-pa-arbetsplatsen - 2026-07-15

På denna sida finns information om möjligheten till löneväxling. Innehåll på sidan: Vem kan löneväxla?Vad innebär löneväxling?Hur går löneväxling till?Ändra belopp på löneväxlingenÖverenskommelse om löneväxling sägs upp eller upphörRådgivning och ytterligare informationVem kan löneväxla?Enligt de centrala kollektivavtalen kan du som är anställd vid en statlig myndighet välja att växla lön (löneväx

https://www.medarbetarwebben.lu.se/anstallning/lon/lonevaxling - 2026-07-15

På denna sida kan du läsa mer om lönesättning på Lunds universitet. Innehåll på sidan:Allmänt om lönesättning på Lunds universitetIndividuell lönesättningOffentliga lönerLön vid nyanställningInformation om löneintervall till arbetssökandeVägledning: Ta fram ett sakligt löneintervallVia vänstermenyn når du information om:Universitetets lönepolitiska program och lönepåverkande faktorerUppdragstilläg

https://www.hr-webben.lu.se/anstallning/lonesattning-och-lonerevision/lonesattning - 2026-07-15

I menyn nedan hittar du anvisningar för passerkort som ger tillgång till fakultetens byggnader. Medicinska fakulteten, Lund (BMC, Forum Medicum) Du behöver passerkort för att komma in i Medicinska fakultetens byggnader. Passerkortet är personligt och får inte lånas ut. Tänk på att inte släppa in personer som du inte känner. Behöver du en ny pinkod eller spärra ditt passerkort? Logga in här: passer

https://www.intramed.lu.se/stod-och-verktyg/passerkort-och-parkering - 2026-07-15

Each year at the Annual Meeting, NanoLund is giving Junior Scientist Ideas Awards, Young Teacher Awards, and the Excellent Support Awards. The Awards have been given since 2017 and on this page, you will find the awardees from the years 2017–2024. Awards given by NanoLund annuallyJunior Scientist Ideas AwardSelection for this award is based on the originality, quality and impact of the project as

https://www.nano.lu.se/annualmeeting/our-awards - 2026-07-15

Programkod: SGSCO Utbildningen inleds med kursen Sociologi: Grundkurs, 30 hp Kurskod: SOCA20 Kursperiod: 31 augusti 2026 – 17 januari 2027 Obligatorisk introduktion 31 augustiKursstarten som är obligatorisk inleds med ett introduktionsmöte och första föreläsningen:Tid och plats:31 augusti kl. 14.00–17.00,G:a Köket (Socialhögskolan) rum Sh:128, adress Allhelgona Kyrkogata 8Vid institutionens alla i

https://www.soc.lu.se/valkomstbrev-hosttermin/valkommen-till-kandidatprogrammet-i-sociologi - 2026-07-15

På denna sida hittar du information om reskostnadsersättning, traktamente och kostförmån. Nya regler för kvitton och bilagor i Primula 2026Alla dokument kopplade till utläggs- eller reseräkningsärenden (kvitton, fakturor, program, deltagarförteckningar, valutaväxlingskvitton etc) ska bifogas digitalt i Primula. PDF/A-format rekommenderas eftersom formatet behöver vara beständigt och hålla tillräck

https://www.medarbetarwebben.lu.se/stod-och-verktyg/resa-i-tjansten/nar-du-kommer-hem-fran-resan/reserakning/reskostnadsersattning-traktamente-och-kostforman - 2026-07-15

LUCRIS är en databas som samlar information om all forskning vid Lunds universitet. Systemet uppdateras av webbredaktörer, kommunikatörer, ekonomer, bibliotekarier och andra medarbetare. Administrativa grupper som bidrarDe som främst bidrar till LUCRIS är:Webbredaktörer och kommunikatörerLucat-administratörerEkonomerGranskare av forskningsoutputAdministratörer som tar ut rapporterDet finns separat

https://www.medarbetarwebben.lu.se/forska-och-utbilda/stod-till-forskning/lucris/administrera-lucris - 2026-07-15

https://www.hr-webben.lu.se/anstallning/bisyssla - 2026-07-15