Sökresultat

Filtyp

Din sökning på "2025" gav 24353 sökträffar

Toward Energy Democracy: Municipal Energy Actions in Local Renewable Energy Projects

New article on the role of governance vis-á-vis direct citizen engagement to strengthen public involvement in the energy transition. This research examines the role of Swedish municipalities and municipally-owned energy utilities (MEUs) in promoting energy democracy through local renewable energy initiatives. Energy democracy emphasizes citizen participation and local control over energy governanc

https://www.iiiee.lu.se/article/toward-energy-democracy-municipal-energy-actions-local-renewable-energy-projects - 2026-07-21

Start an Advanced Study Group at the Pufendorf Institute for Advanced Studies

The aim of the Pufendorf Institute for Advanced Studies is to stimulate interdisciplinary research within Lund University. The Institute supports researchers working together across disciplinary borders. One of the instruments available for interdisciplinary research is the Advanced Study Group (ASG).  Take the opportunity to apply for an ASG at Pufendorf IAS! The ASG provides a flexible format fo

https://www.staff.lu.se/article/start-advanced-study-group-pufendorf-institute-advanced-studies - 2026-07-22

Starta en Advanced Study Group vid Pufendorfinstitutet

Pufendorfinstitutet stimulerar tvärvetenskaplig forskning inom Lunds universitet. Institutet ger forskare från olika discipliner och fakulteter möjlighet att under ett läsår arbeta tillsammans med ett vetenskapligt problemområde. Ta chansen att ansöka om att bilda en Advanced Study Group (ASG) vid Pufendorfinstitutet! En ASG är en flexibel mötesform där en grupp forskare från olika ämnesdiscipline

https://www.medarbetarwebben.lu.se/artikel/starta-en-advanced-study-group-vid-pufendorfinstitutet - 2026-07-22

Nytt om IT: Säkerhetsförbättringar i Teams

Ägarlösa teamsgrupper i Microsoft Teams söker ägare och flera viktiga säkerhets- och funktionsförbättringar har införts i Microsoft Teams. Herrelösa TeamsEn del Teams-grupper har inga ägare. Från och med 1 januari 2026 kommer universitetet att införa en kontrollfunktion. Om du är medlem i ett ägarlöst team, får du efter årsskiftet ett mejl med frågan om du vill bli ägare till teamet. Svara ja elle

https://www.medarbetarwebben.lu.se/artikel/nytt-om-it-sakerhetsforbattringar-i-teams - 2026-07-22

Anmäl bisyssla – nya riktlinjer och särskilda regler för 2026

Bisyssla är i princip varje syssla som du utövar tillfälligt eller permanent vid sidan av din anställning vid Lunds universitet. Huvudregeln är att du som anställd förfogar över din fritid och att bisysslor är tillåtna, men de måste anmälas och får inte vara förtroendeskadliga, konkurrerande eller arbetshindrande. Universitetet har beslutat om nya riktlinjer om bisysslor som ska tillämpas från den

https://www.intramed.lu.se/artikel/anmal-bisyssla-nya-riktlinjer-och-sarskilda-regler-2026 - 2026-07-22

Det går inte att se sin lönespecifikation i Primula för tillfället

Funktionen Lönespecifikation i Primula är avstängd till och med den 13 februari. Det innebär att du som anställd inte kan se din lönespecifikation under denna period. Anledningen är att alla medlemmar i arbetstagarorganisationerna OFR/S och Seko ännu inte har hunnit ha lönesamtal med sin chef om sin nya lön. De nya lönerna betalas ut med februarilönen, retroaktivt från lönerevisionsdatumet 1 oktob

https://www.medarbetarwebben.lu.se/artikel/det-gar-inte-att-se-sin-lonespecifikation-i-primula-tillfallet - 2026-07-22

Digitalt Chefsforum LU 3/4: Psykologisk trygghet – ledarskapets betydelse för framgångsrika arbets- och forskargrupper

Forumet vänder sig till alla chefer på LU som har ett arbetsgivar- och verksamhetsansvar.AgendaAgendan för forumet är ännu inte fastställd men kommer att publiceras på denna länk så fort den är klar:Chefsforum LU (Medarbetarwebbens evenemangskalender) Anmäl dig redan nu!Du som vill anmäla dig redan nu är välkommen att göra det via denna länk: Anmälan till digitalt Chefsforum LU kl 9-11 den 3 april

https://www.hr-webben.lu.se/artikel/digitalt-chefsforum-lu-34-psykologisk-trygghet-ledarskapets-betydelse-framgangsrika-arbets-och - 2026-07-21