Arbetsklimatets påverkan på arbetsmotivationen - en studie av två arbetsplatser
Studien undersökte hur förhållandet mellan arbetsklimat och arbetsmotivation såg ut på två olika arbetsplatser. Teorier kring skapande, förekomst och avsaknad av ett positivt arbetsklimat och arbetsmotivation behandlades. De organisationer som undersöktes var dels ett lager/logistik-företag samt en livsmedelsproducent. Tre hypoteser ställdes: 1. Det finns en korrelation mellan individens upplevda The purpose of the study was to examine the relationship between a positive work climate and work motivation at two different organisations. Theories regarding creation, presence and lack of work climate and work motivation were discussed. The companies taking part in the study were a warehouse/logistics company and a producer of food. Three hypothesis ́ were set: 1. There is a correlation between
