Lojalitetspliktens gränser i den privata sektorn - Med fokus på konkurrerande verksamhet och kritikrätt
Uppsatsen analyserar privatanställdas lojalitetsplikt i anställningsförhållandet med fokus på konkurrerande verksamhet och utövandet av kritikrätten. Med en kartläggande rättsdogmatisk metod undersöks gällande rätt genom främst Arbetsdomstolens praxis, kompletterad med lag, förarbeten och doktrin. Analysen visar att konkurrerande verksamhet typiskt sett bedöms som ett allvarligt lojalitetsbrotThis thesis analyzes the duty of loyalty of private-sector employees in the employment relationship, with a focus on competing activities and the exercise of the right to criticize. Using a descriptive doctrinal method, the study examines the applicable law primarily through case law from the Swedish Labour Court, supplemented by statutes, preparatory works, and legal doctrine. The analysis shows
