PERSON ENVIRONMENT FIT: Lägger rekryterare fokus på olika aspekter av begreppet, beroende på den arbetssökandes etniska ursprung?
Rekrytering spelar en betydande roll för en organisation på många olika plan.En rekryterare kan därför, beroende på handlingsutrymme, anses ha ett stort inflytande på verksamheten. Ett experiment utfördes för att ta reda på om riktiga rekryterare lägger fokus på olika aspekter beroende på den arbetssökandes etniska ursprung. Uppställda hypoteser undersöktes utifrån person-miljö begreppet och ett pRecruitment plays an important role in an organization on many different levels. A recruiter can, depending on his or her leeway, be considered to have a major influence on the business. An experiment was conducted to find out if real recruiters are focusing on different aspects depending on the job applicant’s ethnic background. Established hypotheses were examined on the basis of the person-envi