Frihet under ansvar?
Denna studiens syfte var att undersöka upplevelsen av arbetsgivarkontroll hos två vitt skilda arbetsplatser och yrkeskategorier. Semistrukturerade intervjuer genomfördes med tio personer och den insamlade datan bearbetades utifrån en tematisk analys med fyra på förhand bestämda teman: kontroll, inflytande, arbetsglädje och effektivitet. I resultaten framkom både skillnader och likheter i upplevels