"...det är mission impossible nästan"
Den ökade sjukfrånvaron på grund av psykiska besvär har givits allt större uppmärksamhet i samhället, vilket väckte ett intresse av att studera fenomenet ytterligare. Detta genom att se till vilken inverkan psykosociala arbetsmiljöfaktorer kan innebära för effektiviteten och kvaliteten i arbetet. Syftet med föreliggande studie är att, utifrån såväl ett ledar- som medarbetarperspektiv, undersöka de