Sökresultat

Statens konstråd samarbetar ofta med Akademiska hus för att arrangera offentlig konst på campus runtom i landet. Sådana här installationer är i princip kostnadsfria för Lunds universitet – det enda vi behöver göra är att delta i samarbetsgrupper för att diskutera etableringen av konstverken och att hjälpa till och sprida det. Det är fantastiskt att vi på detta sätt får tillgång till ny och spännan

https://www.medarbetarwebben.lu.se/artikel/konst-ljus-och-ljud-pa-campus-under-den-morkaste-tiden - 2026-06-04

Insatser för att stärka ledarskapet och värna den akademiska friheten pågår. Nya ledarskapsprogram och chefsforum har hållits. Och nu har även ett projekt om akademiskt ledarskap startat upp. Insatser för att stärka ledarskapetFör några år sedan genomförde vi en utredning om framtidens ledarskap vid Lunds universitet. Utredningen resulterade i flera rekommendationer, och som en följd av detta har

https://www.medarbetarwebben.lu.se/artikel/starkt-ledarskap-och-fordjupat-arbete-med-akademisk-frihet - 2026-06-04

Vad innebär det att vara rektor vid Lunds universitet? Just nu pågår arbetet med att rekrytera en rektor som tillträder i januari 2027. Men vad innebär egentligen rollen och varför är det viktigt vem som är rektor? Universitetets högsta akademiska ledareRektor arbetar på uppdrag av universitetsstyrelsen och är universitetets högsta chef för den akademiska verksamheten. Rollen innebär ett övergripa

https://www.medarbetarwebben.lu.se/artikel/vad-gor-egentligen-en-rektor - 2026-06-04

Under pandemin ökade anmälningarna om fusk dramatiskt, med över 100 procent. För att möta utvecklingen startades pilotprojektet ”Förebygga disciplinära förseelser” som skulle stärka undervisningsmiljöernas förmåga att förebygga fusk och ta fram rutiner och material för fortsatt arbete. Bakom ökningen under corona låg, inte bara det faktum att utbildningen skedde på distans, utan också nya sätt att

https://www.medarbetarwebben.lu.se/artikel/sa-kan-vi-forebygga-fusk-vid-examination - 2026-06-04

Den 10 december lanseras After Science Network – ett nytt initiativ för doktorander och postdocs vid Lunds universitet som vill utforska möjligheter bortom akademin och nyttogöra sin forskning genom innovation. LU Innovation, tillsammans med Lunds doktorandkår och Doktorandsektionen inom TLTH, startar After Science Network som är ett universitetsövergripande nätverk för forskare i början av karriä

https://www.medarbetarwebben.lu.se/artikel/nytt-natverk-nyfikna-doktorander-after-science-network - 2026-06-04

Under en förmiddag i slutet av oktober samlades närmare 200 av universitetets chefer på AF-borgen för årets sista Chefsforum LU. Temat för forumet var konflikthantering – en av ledarskapets stora utmaningar. Forumet leddes av chef- och ledarutvecklare Annica Ollerstam från sektionen HR. Vicerektor Jimmie Kristensson inledde förmiddagen med att reflektera över sina egna erfarenheter och lärdomar nä

https://www.medarbetarwebben.lu.se/artikel/chefsforum-lu-alla-chefer-pa-lu - 2026-06-04

Vid årsskiftet kommer bilder som är äldre än tio år att rensas ut från Bild- och mediebanken. Detta görs en gång om året på grund av Dataskyddsförordningen. Om det finns äldre bilder på dig i Bild- och mediebanken och du vill ha kvar dem där kontaktar du din närmaste kommunikatör.Om du vill ta bort dem från Bild- och mediebanken men spara dem för eget bruk måste du ladda ner dem senast vid årsskif

https://www.medarbetarwebben.lu.se/artikel/finns-det-foto-pa-dig-i-bild-och-mediebanken - 2026-06-04

Biologerna Michael Bok och Cecilia Nilsson samt medicinaren Paul Bourgine har tilldelats det prestigefyllda ERC Consolidator Grant. Anslaget ger dem möjlighet att fördjupa sina banbrytande studier om ögonens evolution, djurs långväga migrationer och benmärgens roll i immunförsvaret. Med ERC‑anslaget kan Michael Bok utforska hur avancerade visuella system utvecklats hos arter som mantisräkor och el

https://www.medarbetarwebben.lu.se/artikel/tre-lu-forskare-far-prestigefyllt-erc-anslag - 2026-06-04

Nu kan alla universitetets medarbetare ansöka om en M365 Copilot-licens via Lucat. Erbjudandet riktar sig primärt till anställda inom förvaltningen och administration på fakulteter och institutioner. Licensen (”betalversionen” av Copilot) kommer att vara kostnadsfri under 2026. Effektivisera ditt arbete med AIMed M365 Copilot får du AI direkt i dina vanliga arbetsverktyg – Word, Excel, PowerPoint,

https://www.medarbetarwebben.lu.se/artikel/fa-copilot-kostnadsfritt-under-2026 - 2026-06-04

Ägarlösa teamsgrupper i Microsoft Teams söker ägare och flera viktiga säkerhets- och funktionsförbättringar har införts i Microsoft Teams. Herrelösa TeamsEn del Teams-grupper har inga ägare. Från och med 1 januari 2026 kommer universitetet att införa en kontrollfunktion. Om du är medlem i ett ägarlöst team, får du efter årsskiftet ett mejl med frågan om du vill bli ägare till teamet. Svara ja elle

https://www.medarbetarwebben.lu.se/artikel/nytt-om-it-sakerhetsforbattringar-i-teams - 2026-06-04

Den första antagningsomgången till vårens utbildningar är nu klar. Totalt har 12 996 personer erbjudits plats, vilket motsvarar drygt en tredjedel av det totala antalet sökande (34 842). Av de antagna har cirka 1 632 personer kommit in på programutbildningar, medan omkring 11 552 har antagits till fristående kurser. Cirka 218 personer har blivit antagna till både program och kurser.Flest sökande ä

https://www.medarbetarwebben.lu.se/artikel/nastan-13-000-antagna-till-varterminen - 2026-06-04

Från och med den 1 januari 2026 införs ett nytt kollektivavtal om arbetstid för forskare och biträdande forskare vid universitetet. Avtalet innebär att dessa grupper övergår till så kallad årsarbetstid. Årsarbetstid innebär att den totala arbetstiden för ett kalenderår är mellan 1 700 och 1 756 timmar, beroende på antal semesterdagar. Arbetet kan variera i intensitet under året men målet är att de

https://www.medarbetarwebben.lu.se/artikel/nytt-kollektivavtal-om-arbetstid-forskare - 2026-06-04

Alumner är en grupp som vi ibland nästan lyckas glömma bort, men med tanke på att vårt nätverk av alumner närmar sig 50 000 individer, så förtjänar de verkligen vår uppmärksamhet! Kanske lite extra så här års när vi närmar oss slutet på ett akademiskt år och många studenter tar klivet vidare som just alumner. För ett universitet finns det många fördelar att alumner engagerar sig i verksamheten. Nå

https://www.medarbetarwebben.lu.se/artikel/vara-alumner-ar-universitets-basta-ambassadorer - 2026-06-04

Att resa i tjänsten kan innebära utmaningar och risker, särskilt vid besök i områden med förhöjd säkerhetsrisk. För att säkerställa trygga och välplanerade resor har en ny checklista lanserats, med omfattande vägledning och konkreta tips när du ska göra en tjänsteresa. Den nya checklistan har utvecklats för att stödja medarbetare och chefer i att göra välgrundade riskbedömningar inför varje tjänst

https://www.medarbetarwebben.lu.se/artikel/ny-checklista-okar-sakerheten-nar-du-reser-i-tjansten - 2026-06-04

Nuvarande telefoniavtal avslutas 31 mars 2026, och nu startar en upphandling så att ett nytt avtal kan träda i kraft dagen efter. I och med det nya avtalet kommer förändringar att ske. Därför börjar nu ett projekt för att få allt på plats. Läs om vad du behöver göra för att vara beredd. Två leverantörer ska bli enLunds universitets nuvarande telefonilösning är uppdelad mellan två olika leverantöre

https://www.medarbetarwebben.lu.se/artikel/ny-telefoniupphandling-startar-de-fasta-telefonerna-avvecklas - 2026-06-04

Som en del i universitetets långsiktiga arbete för jämställdhet och lika villkor delas totalt 1 366 500 kronor ut till olika verksamhetsnära projekt som berör både medarbetare och studenter. Syftet är att stärka universitetets systematiska och förebyggande arbete mot diskriminering. Utlysningen är en årlig satsning som hanteras av Rådet för jämställdhet och lika villkor. En bedömargrupp har gransk

https://www.medarbetarwebben.lu.se/artikel/insatser-som-far-medel-till-arbete-med-lika-villkor-och-mot-diskriminering - 2026-06-04

Universitetet har möjlighet att nominera upp till tre kandidater till STINT Teaching Sabbatical 2025, passa på och sök. STINT Teaching Sabbatical är ett program som erbjuder forskare och lärare att tillbringa en hösttermin på ett av STINT:s tretton partnerlärosäten i Botswana, Hongkong, Japan, Singapore och USA. Programmet syftar till att utveckla såväl individer som institutioner. Genom att ge fo

https://www.medarbetarwebben.lu.se/artikel/ansok-om-stint-teaching-sabbatical-2025 - 2026-06-04

Den 12 maj tillträdde Jonas Midlöv sin nya tjänst som säkerhetschef vid Lunds universitet. Han kommer närmast från Polismyndigheten, där han har lång erfarenhet av säkerhetsrelaterat arbete. Under de senaste tio åren har Midlöv varit verksam inom Polismyndighetens regionala enhet för utredningsverksamhet. Han har innehaft flera specialistroller och chefspositioner med uppdrag på såväl regional, na

https://www.medarbetarwebben.lu.se/artikel/universitetets-nya-sakerhetschef-ar-jonas-midlov - 2026-06-04

Ett nytt internationellt doktorandprogram inom regenerativ medicin och avancerade terapiläkemedel får 90 miljoner kronor i EU-bidrag. Målet är att stärka miljön för regenerativa medicin och ATMP i Europa och underlätta samarbetet mellan forskning och klinisk tillämpning. Det började som en idé på Lunds Stamcellscentrum att utbilda en ny generation experter inom regenerativ medicin och avancerade t

https://www.medarbetarwebben.lu.se/artikel/90-miljoner-till-doktorandprogram-i-regenerativ-medicin-och-atmp - 2026-06-04

Under hösten erbjuds återigen universitetets interna kurser i engelska för universitetsanställda som ges av universitetets Språk- och litteraturcentrum (SOL). Sök på kurser som ges på engelska så hittar du dem ganska enkelt (det finns direktlänkar nedan också, som kan användas efter att du har loggat in på Kompetensportalen). På kompetensportalen framgår kursernas scheman och antalet träffar, och

https://www.medarbetarwebben.lu.se/artikel/ga-en-kurs-i-engelska-under-hosten-2025 - 2026-06-04