Sökresultat

Resfria/digitala möten i myndigheter REMM har information och tips om hur du optimerar dina digitala möten och hur du undviker webbmötesutmattning. Under covid-19-pandemin har behovet och användandet av digitala möten formligen exploderat. Det är glädjande att en så stor del av dessa möten har genomförts på ett strukturerat och användarvänligt sätt. Men det finns också signaler om att den totala m

https://www.medarbetarwebben.lu.se/artikel/webbmotesutmattning-hur-undviker-vi - 2026-04-15

Den 4 maj hölls den första gemensamma forskningskonferensen om hållbar utveckling vid Lunds universitet. Under dagen presenterades över 70 forskningsbidrag för forskare, studenter och internationella deltagare. Konferensen synliggjorde den stora repertoar av hållbarhetsrelaterad forskning som finns på universitetet, samtidigt som potential för mer samarbete och utmaningar med kunskap om hållbar ut

https://www.medarbetarwebben.lu.se/artikel/hur-skapar-vi-kunskap-om-hallbar-utveckling - 2026-04-15

Under våren har det hänt mycket nytt inom universitetets arbete med jämställdhet, lika villkor, trakasserier, sexuella trakasserier och kränkande särbehandling. - Nu har vi börjat skapa de förutsättningar som krävs för att bedriva arbetet med de här frågorna på ett tydligt och bra sätt, säger Jimmie Kristensson som är vicerektor för frågor som rör kommunikation, kurage och karaktär.I början av åre

https://www.medarbetarwebben.lu.se/artikel/nu-starker-vi-det-forebyggande-arbetet-mot-diskriminering-och-jamstalldhet-och-lika-villkor - 2026-04-15

Tre forskningsprojekt med sammanlagt 10 postdoktorer får anslag i den första omgången av Lunds universitets forskningsprogram för excellens med fokus på Agenda 2030 och hållbar utveckling. Totalt inkom 33 ansökningar och av dessa har 28 granskats av en extern, internationell panel. - Det här är första gången som Lunds universitet lanserar ett så här omfattande excellensprogram inom forskning och d

https://www.medarbetarwebben.lu.se/artikel/tio-postdoktorer-forst-ut-i-excellensprogrammet-hallbar-utveckling-p - 2026-04-15

Höstens fokus kommer att vara att utreda framtidens forskningsinfrastruktur utifrån Krantz-rapporten, att följa upp resultatet från universitetets e-infrastrukturutredning och att belysa informations- och IT-säkerheten vid universitetet. Att gå från dekan/rektor på LTH till vicerektor för forskningsinfrastruktur och digitalisering har varit en spännande upplevelse. Spännande, utmanande men också f

https://www.medarbetarwebben.lu.se/artikel/oversyn-av-var-forskningsinfrastruktur-och-informationssakerhet - 2026-04-15

Inför hösten vill jag utveckla arbetet med så kallade kompletta miljöer där både utbildning och forskning samverkar, arbeta med det livslånga lärandet och lyfta den mångsidiga innovationsverksamheten. Samverkan och innovation är de huvudsakliga områdena som ingår i min portfölj som vicerektor. Båda är områden inom vilka det händer mycket nytt för oss alla. Inte minst så efterfrågas alltmer förmåga

https://www.medarbetarwebben.lu.se/artikel/fokus-pa-mangsidig-innovationsverksamhet-och-det-livslanga-larandet - 2026-04-15

I slutet av juni fattade rektor beslut om vilka frågor som vi inom LU nu ska arbeta gemensamt med på basen av RQ20. Dessa frågor är: rekrytering och karriärvägar; forskningsinfrastruktur; tvärvetenskaplig forskning; profilering och starka forskningsmiljöer samt uppföljning. Nu är det dags för oss att kavla upp ärmarna och ta tag i utmaningarna. I vissa fall har vi redan organisationen på plats för

https://www.medarbetarwebben.lu.se/artikel/hosten-borjar-dar-varen-slutade-med-rq20 - 2026-04-15

I höst vill jag arbeta mer med ”det breda universitetet”, det livslånga lärandet, internationalisering och digitalisering. Innovativa utbildningar i samverkan med (det globala) samhället är målet. Efter ett första halvår som vicerektor där en avsevärd del av tiden gått åt till att orientera mig i organisationen och de nya uppgifterna börjar en del falla på plats. Jag kan nu med större kraft börja

https://www.medarbetarwebben.lu.se/artikel/universitetets-utbildningar-i-en-foranderlig-varld - 2026-04-15

Under hösten kommer flera förändringar inom arbetet för jämställdhet och lika villkor. Förändringarna grundas bland annat i resultaten från Tellusprojektet och den universitetsgemensamma satsningen på jämställdhet och lika villkor. Det är mycket som händer under hösten och jag skulle särskilt vilja lyfta de förändringar som just nu sker inom arbetet för jämställdhet och lika villkor. Förändringarn

https://www.medarbetarwebben.lu.se/artikel/flera-satsningar-inom-arbetet-jamstalldhet-och-lika-villkor - 2026-04-15

Inför hösten hoppas jag att vi i universitetsledningen kan fokusera på de kärnfrågor som vi vill driva. Det har varit en mycket speciell start för den nya universitetsledningen, starkt präglad av den pågående pandemin. Jag hoppas att utvecklingen nu går i rätt riktning och att vi i universitetsledningen kan fokusera mer på de kärnfrågor vi vill driva. Höstens intåg innebär ett intensifierat arbete

https://www.medarbetarwebben.lu.se/artikel/intensifierat-arbete-med-strategiska-fragor-inom-utbildning - 2026-04-15

I universitetets tematiska samverkansinitiativ (TSI) samarbetar forskare från flera fakulteter med externa företag/organisationer kring olika projekt. Denna typ av nätverksbyggande blir allt viktigare för allt fler externa forskningsfinansiärer. Tematiska samverkansinitiativ (TSI) utgör en viktig del av samverkansverksamheten vid LU. I projekten, samarbetar forskare från flera fakulteter med exter

https://www.medarbetarwebben.lu.se/artikel/de-tematiska-samverkansinitiativen-en-viktig-del-av-universitetet - 2026-04-15

Campus Helsingborg befinner sig i ett expansivt skede. En ny science park planeras och vid årsskiftet öppnar Gerdahallen på Campus. En förstudie om en ny Science Park i Helsingborg har gjorts och den föreslår att en ny forskningspark placeras i Oceanhamnen och ges en hållbarhetsprofil. – Vi ser stora möjligheter att genom etableringen öka attraktiviteten för forskningen på Campus och en stark fors

https://www.medarbetarwebben.lu.se/artikel/campus-helsingborg-vaxer - 2026-04-15

Med anledning av utvecklingen i Afghanistan vill jag slå ett slag för vårt engagemang i nätverket Scholars at Risk. Universitetsledningen har ställt sig positiv till att ta emot en inkommande forskare från Afghanistan. Scholars at Risk är ett internationellt nätverk med mer än 500 lärosäten i 42 länder som arbetar för att främja akademisk frihet och stödja riskutsatta akademiker genom att bland an

https://www.medarbetarwebben.lu.se/artikel/scholars-risk-ett-viktigt-och-aktuellt-natverk - 2026-04-15

Vi håller i rask takt på att utveckla så stora delar av campus att hela universitetet kommer att påverkas. Detta gäller inte bara vårt campus i Lund, utan också i Malmö, Helsingborg och Ljungbyhed. Det är imponerande att se hur Forum Medicum reser sig som en svamp efter regn. Detta stora projekt är bara ett av många spännande byggnadsprojekt som planeras eller håller på att förverkligas.   Det är

https://www.medarbetarwebben.lu.se/artikel/universitetets-campus-vaxer-och-utvecklas - 2026-04-15

Regeringen ändrade den 9 september slutdatum för hemarbete från den 15 september till den 28 september. Universitetet har sedan i juni ett beslut om en stegvis och ordnad anpassning till verksamhet utan restriktioner, det gäller fortfarande. Regeringen beslutade den 9 september om nytt slutdatum för uppdraget till myndigheter att så många som möjligt ska arbeta hemifrån. Uppdraget gäller nu till o

https://www.medarbetarwebben.lu.se/artikel/nya-besked-fran-regeringen-om-atergang-men-den-lagda-planen-ligger-kvar - 2026-04-15

Folkhälsomyndigheten har nyligen meddelat att steg 4 i avvecklingen av restriktioner som planerat genomförs den 29:e september, då bland annat den generella rekommendationen om hemarbete försvinner och en generell, men successiv, återgång till Sveriges alla arbetsplatser inleds. September har inletts på bästa vis med underbar sensommar, samtidigt som allt fler av de begränsningar som präglat de se

https://www.medarbetarwebben.lu.se/artikel/vi-haller-fast-vid-den-plan-som-ar-lagd - 2026-04-15

LU Holding arbetar med att stödja forskare/lärare och studenter som har idéer som går att omvandla till företag. På så sätt kan idéer och/eller forskningsresultat bidra till att skapa tillväxt och arbetstillfällen i regionen genom att nya företag startas. Innovationsverksamheten vid universitetet består även av ett helägt så kallat ”holding bolag” (LU Holding). Holdingbolagen arbetar helt enkelt a

https://www.medarbetarwebben.lu.se/artikel/att-omvandla-forskningsresultat-till-foretag-kanner-du-till-lu-holding - 2026-04-15

Lunds universitets kultur- och museiverksamheter (LUKOM) – Skissernas museum, Odeum, Historiska museet och Botaniska trädgården – har under pandemin genom livgivande utomhusmiljöer, digitala visningar och föreställningar varit värdefulla tillgångar för såväl universitetets personal och studenter som allmänheten. Jag vill med glädje informera om att verksamheterna nu öppnar fullt ut igen, med fanta

https://www.medarbetarwebben.lu.se/artikel/antligen-kan-vi-uppleva-lus-kultur-och-museiverksamheter-live-igen - 2026-04-15

Under hösten kommer jag att fördjupa mig i framtidens ledarskap. Chefer och ledare har redan idag goda möjligheter till utveckling. Samtidigt är jag övertygad om att vi kan vässa oss ytterligare och bli ännu bättre på att rusta dagens och framtidens ledare. Vi gör mycket som är bra på Lunds universitet. Det finns bland annat fina ledarskapsutbildningar och vi håller på att utveckla ett chefsforum

https://www.medarbetarwebben.lu.se/artikel/utveckling-av-framtidens-ledarskap - 2026-04-15

This article is over 5 years old, and the information may therefore be outdated. Wim Carton discusses why tree planting is not a panacea for the climate. According to him, too many studies and stakeholders fail to see that the method is inherently fraught and can take away focus from the need to drastically reduce emissions to meet our climate targets. "Tree planting is seen as an easy method that

https://www.lucsus.lu.se/article/tree-planting-no-panacea-climate - 2026-04-15