Sökresultat

Ägarlösa teamsgrupper i Microsoft Teams söker ägare och flera viktiga säkerhets- och funktionsförbättringar har införts i Microsoft Teams. Herrelösa TeamsEn del Teams-grupper har inga ägare. Från och med 1 januari 2026 kommer universitetet att införa en kontrollfunktion. Om du är medlem i ett ägarlöst team, får du efter årsskiftet ett mejl med frågan om du vill bli ägare till teamet. Svara ja elle

https://www.medarbetarwebben.lu.se/artikel/nytt-om-it-sakerhetsforbattringar-i-teams - 2025-12-18

Den första antagningsomgången till vårens utbildningar är nu klar. Totalt har 12 996 personer erbjudits plats, vilket motsvarar drygt en tredjedel av det totala antalet sökande (34 842). Av de antagna har cirka 1 632 personer kommit in på programutbildningar, medan omkring 11 552 har antagits till fristående kurser. Cirka 218 personer har blivit antagna till både program och kurser.Flest sökande ä

https://www.medarbetarwebben.lu.se/artikel/nastan-13-000-antagna-till-varterminen - 2025-12-18

Från och med den 1 januari 2026 införs ett nytt kollektivavtal om arbetstid för forskare och biträdande forskare vid universitetet. Avtalet innebär att dessa grupper övergår till så kallad årsarbetstid. Årsarbetstid innebär att den totala arbetstiden för ett kalenderår är mellan 1 700 och 1 756 timmar, beroende på antal semesterdagar. Arbetet kan variera i intensitet under året men målet är att de

https://www.medarbetarwebben.lu.se/artikel/nytt-kollektivavtal-om-arbetstid-forskare - 2025-12-18

Humanistlaboratoriet har fått 19 miljoner av Riksbankens Jubileumsfond för att utveckla ett nytt labb – GoLab. GoLab är en satsning på mobil teknologi som gör det möjligt för forskare från alla discipliner att studera kognition, kommunikation och kultur utanför labbet i verkliga livet. Att studera hur människor tänker, lär sig, kommunicerar och interagerar med omvärlden görs av forskare inom många

https://www.medarbetarwebben.lu.se/artikel/golab-tar-labbet-till-studieobjekten-inte-tvartom - 2025-12-18

Den 13–18 april 2026 arrangeras den 10:e Hållbarhetsveckan - och som anställd vid universitetet har du möjlighet att bidra till programmet. Varje vår arrangerar Lunds universitet och Lunds kommun ett sexdagarsprogram fullt av aktiviteter som sätter hållbarhetsfrågor i fokus. Under veckan lyfter vi aktuella samhällsutmaningar och utforskar samtidigt inspirerande visioner för framtiden. De senaste å

https://www.medarbetarwebben.lu.se/artikel/var-med-och-bidra-till-den-10e-hallbarhetsveckan - 2025-12-18

De universitet som finns idag växte fram under medeltiden och har överlevt skiftande statsskick, ekonomiska system, krig och orostider. Men hur hållbart är universitetssystemet framöver? Historieprofessor Johan Östling ser stora förändringar framför oss och betonar att universiteten måste värna sin autonomi medan tid är. I dagens demokratier tar vi för givet att universiteten ska bidra till ett öp

https://www.medarbetarwebben.lu.se/artikel/universitet-tusenarig-institution-som-maste-varna-sin-frihet - 2025-12-18

Universitetets utbildningsarbete är inne i en spännande fas med flera viktiga satsningar. Utbildningsnämnden har påbörjat arbetet med verksamhetsplanen för 2026, som knyter an till universitetets reviderade utbildningsstrategi för 2025–2027. Digitalisering inom utbildning och undervisning fortsätter att vara en prioriterad fråga. Den 11 december beslutade rektor om en universitetsgemensam AI‑polic

https://www.medarbetarwebben.lu.se/artikel/mycket-pa-gang-inom-utbildningen - 2025-12-18

Avdelningen för högskolepedagogisk utveckling (AHU) erbjuder en workshop-/seminariesserie om AI och högre utbildning under våren 2026. Workshopsserien utforskar generativ AI i relation till högre utbildning med fokus på dess följder på undervisning, studenters lärande och universitetslärare. Utgångspunkten är att kritisk reflektera över vad den nya tekniken kan innebära för universitetens uppdrag

https://www.medarbetarwebben.lu.se/artikel/workshoppar-om-ai-och-hogre-utbildning - 2025-12-18

En visionär ledare med beslutsmod och förmåga att värna akademisk frihet. Så ser några av kraven ut när universitetet nu rekryterar sin 163:e rektor. Fjorton punkter. Så lång är listan över de kvalifikationer och förmågor som efterfrågas när universitetet söker ny rektor. Att kravprofilen nu är spikad betyder att rekryteringen är i gång på allvar.– Möjligheten att söka och nominera sker mellan den

https://www.medarbetarwebben.lu.se/artikel/rekryteringsgruppens-kravprofil-rektor-klar - 2025-12-18

Ahead of spring, the University’s International Council has started working on the development of a new approach to broad international issues. The objective is to enable the University to act faster and more proactively in its international work, while applying a more long-term perspective. The working method, which the members of the International Council have chosen to call ‟Global Dynamic Enga

https://www.staff.lu.se/article/path-clearer-global-engagement - 2025-12-18

Renovation and modernisation is now starting on the King’s House, which was once the University’s first main building. After a period of investigations, building permit reviews and discussions, it has now been decided that the King’s House will contain the offices of the University Management and its staff. The aim of the renovation is to develop the King’s House and create around 40 work stations

https://www.staff.lu.se/article/renovation-begin-kings-house-lundagard - 2025-12-18

The workshop will help you sort out what you need and must do as an employer regarding both the handling of cases of victimisation and harassment, and the preventive work against victimisation and harassment. You will also be clearer on what kind of support you can get and where to get it. During the workshop you will also get a walkthrough of the legalties of victimisation, harassment and sexual

https://www.staff.lu.se/article/workshop-managers-victimisation-and-harassment - 2025-12-18

Scope proposals for establishment of chemistry and physics in Science Village have been sent for consultative procedure. LTH and the Faculty of Science have been tasked by the vice-chancellor with proposing which organisational units are to be established in Science Village and which ones are to be developed at Sölvegatan. A division of the establishment process into stages is also to be proposed.

https://www.staff.lu.se/article/consultative-procedure-scope-proposals-establishment-science-village - 2025-12-18

On 22 March, the alliance of European universities, EUGLOH, submitted an application for a grant to continue their collaboration for a further four years. At the same time, four new European partners will be joining the alliance. In our application, we EUGLOH alliance members promise to continue to develop our collaboration through new common educational initiatives and extended exchanges, both vi

https://www.staff.lu.se/article/new-application-paves-way-broader-eugloh-alliance - 2025-12-18

The Covid-19 pandemic barely had time to subside before the next upheaval occurred. The war in Ukraine also impacts us as a University. We have set up an organisation to manage Ukraine-related issues at Lund University. Over the past two years, a lot of my time has been spent dealing with various crises in the world around us that affect us in one way or another. First came the Covid-19 pandemic,

https://www.staff.lu.se/article/universitys-management-issues-relating-war-ukraine - 2025-12-18

All employees and students at Lund University are welcome to the X Lab with their own projects, course work and ideas. For a long time, Lund University has lacked an open meeting place for staff and students to gather and work on their own projects/course work or share knowledge. In response to this, LTH has built up the X Lab, whose activities are based on collaboration and co-creation. The X Lab

https://www.staff.lu.se/article/x-lab-innovation-environment-and-co-working-space-all-students-and-staff-university - 2025-12-18

Now the Information Security Management System at Lund University document "Ledningssystem för informationssäkerhet vid Lunds universitet" has been determined by the vice-chancellor Erik Renström. The management system has thereby formally taken effect, but will be implemented stepwise. This is the foundation for the information security management and governance. The document, including appendice

https://www.staff.lu.se/article/isms-has-been-decided-vice-chancellor - 2025-12-18

The application to become a Culture KIC was submitted to the European Institute of Innovation & Technology (EIT) at the right time. Together with just over 100 partners throughout Europe, Lund University wants to be part of the world’s largest innovation initiative in the cultural and creative sectors and industries. The consortium that the EU names as a Knowledge and Innovation Community (KIC) co

https://www.staff.lu.se/article/kic-application-timely-culture-europes-heart-and-soul - 2025-12-18

In this third and final theme in the series The international classroom we will focus on Insiders and outsiders in the classroom. At the webinar on the 8th of April you will hear three presentations on how students’ stories and experience can be an asset in building an effective and inclusive learning environment. Webinar April 8, 13:00-15:00, on-line. The webinar is open to the public. About the

https://www.staff.lu.se/article/insiders-and-outsiders-classroom-webinar-and-workshop-8-april - 2025-12-18

These are busy times for atomic physicist Anne L’Huillier. Earlier this year, she received the prestigious Wolf Prize – perhaps not as widely known among the general public, but within the field of physics it is considered second only to the Nobel Prize. Anne L’Huillier was honoured for her contribution to ultrafast laser science and attosecond physics. “I haven’t really taken it all in yet. I hav

https://www.staff.lu.se/article/prestigious-physics-prize-goes-lund-researcher - 2025-12-18