Sökresultat

Filtyp

Din sökning på "*" gav 126590 sökträffar

Ambio special issue by Greenland Ecosystem Monitoring Programme

This article is over 5 years old, and the information may therefore be outdated. The Greenland Ecosystem Monitoring programme has produced a special issue of the journal AMBIO: Synthesis of the Greenland Ecosystem Monitoring Programme. The special issue presents 13 papers based on Greenland Ecosystem Monitoring Programme (GEM) data. They describe chosen results and analyses of the past 10 and 20 y

https://www.nateko.lu.se/article/ambio-special-issue-greenland-ecosystem-monitoring-programme - 2026-06-19

Niklas Boke-Olen’s dataset of projected population density published in Nature – scientific data

This article is over 5 years old, and the information may therefore be outdated. A population projection dataset of Africa was generated by Niklas Boke-Olén and Veiko Lehsten. The publication of this dataset also led to the accreditation of DataGURU as a Nature data repository. A population projection dataset of African population spanning over the rest of this century has been generated by Niklas

https://www.nateko.lu.se/article/niklas-boke-olens-dataset-projected-population-density-published-nature-scientific-data - 2026-06-19

A historical spatio-temporal dataset, 1813-1914, published in Nature – Scientific Data

This article is over 5 years old, and the information may therefore be outdated. A spatio-temporal historical dataset at micro-level for geocoded individuals in five Swedish parishes, 1813–1914, has been created by Finn Hedefalk, Patrick Svensson and Lars Harrie. The publication can be found at: http://www.nature.com/articles/sdata201746, and author information is available at: Finn Hedefalk, Patr

https://www.nateko.lu.se/article/historical-spatio-temporal-dataset-1813-1914-published-nature-scientific-data - 2026-06-19

Torben R. Christensen featured in short film about Arctic climate and environment

This article is over 5 years old, and the information may therefore be outdated. Professor Torben R. Christensen has contributed as lead author to a major international assessment of the status of Arctic climate and environment, "Snow, Water, Ice and Permafrost in the Arctic" (SWIPA). The authors were interviewed for a short film now available. The SWIPA report was released on 25th April 2017 at a

https://www.nateko.lu.se/article/torben-r-christensen-featured-short-film-about-arctic-climate-and-environment - 2026-06-19

New report from EASAC

This article is over 5 years old, and the information may therefore be outdated. EASAC has issued a new report on the multifunctional role of forests. Among other things, the report debunks the idea about the climate neutrality of bioenergy. EASAC - European Academies 'Science Advisory Council - has published a new report dealing with the multifunctional role of forests, focusing on biodiversity a

https://www.nateko.lu.se/article/new-report-easac - 2026-06-19

Nytt rektorsbeslut corona 18 januari

Den här artikeln är över 5 år gammal, och informationen kan därför vara inaktuell. Rådande restriktioner gäller tills vidare. Den 21 december 2020 beslutade rektor att all verksamhet som inte kräver fysisk närvaro i universitetets lokaler ska genomföras digitalt eller anpassas på annat sätt till och med den 24 januari. Detta beslut förlängs nu för att ge verksamheten större möjligheter att planera

https://www.hr-webben.lu.se/artikel/nytt-rektorsbeslut-corona-18-januari - 2026-06-19

Nya leverantörer inom arbetsmiljöområdet

Den här artikeln är över 5 år gammal, och informationen kan därför vara inaktuell. Avtalen gäller från den 1 februari. Lunds universitet har tecknat avtal med nya leverantörer inom arbetsmiljöområdet.  Organisatoriska och sociala arbetsmiljöutredningar och arbetsmiljöinsatser Avtalets giltighetstid: 2021-02-01 – 2022-01-31 Kan förlängas 1+1+1 år Leverantörer antas utifrån individens/verksamhetens

https://www.hr-webben.lu.se/artikel/nya-leverantorer-inom-arbetsmiljoomradet - 2026-06-19

Nytt år och ny anmälningsskyldighet för lärares bisysslor

Den här artikeln är över 5 år gammal, och informationen kan därför vara inaktuell. Anmälan ska göras senast den 31 mars. Samtliga lärare oavsett anställningens omfattning ska årligen, under årets första kvartal dock senast den 31 mars, lämna in anmälan om bisyssla. Även lärare som inte har någon bisyssla ska anmäla detta. Nu är det dags igen! Anmälan görs här: https://primweb.adm.lu.se/  Här

https://www.hr-webben.lu.se/artikel/nytt-ar-och-ny-anmalningsskyldighet-larares-bisysslor - 2026-06-19

Rapportering vid exponering av coronavirus

Den här artikeln är över 5 år gammal, och informationen kan därför vara inaktuell. Vi ska rapportera och dokumentera anställds/students exponering för coronavirus i samband med arbete. När en anställd/ student exponeras för coronavirus i samband med arbete behöver vi som arbetsgivare rapportera och dokumentera detta.  till Arbetsmiljöverket. För mer information och instruktion, gå till sidan Anmäl

https://www.hr-webben.lu.se/artikel/rapportering-vid-exponering-av-coronavirus - 2026-06-19

Lönerevisionen har inletts

Den här artikeln är över 5 år gammal, och informationen kan därför vara inaktuell. Förhandlingarna är fortfarande i sitt inledande skede. När det gäller revisionen av årets löner så har de lokala förhandlingarna påbörjats. Uppföljningssamtal/lönesamtal bör vara på gång eller redan vara genomförda. Lönerevisionen samordnas av ett universitetsövergripande nätverk (LU RALS) med representanter från se

https://www.hr-webben.lu.se/artikel/lonerevisionen-har-inletts - 2026-06-19

Varbi-webinarium våren 2021

Den här artikeln är över 5 år gammal, och informationen kan därför vara inaktuell. Varbi erbjuder tre webinarium under våren. Om du inte kan delta, men vill se webinaret - anmäl dig ändå! Varbi kommer att skicka ut en länk för att se webinaret i efterhand till alla som varit anmälda. 29 april kl 11:30-12:00 – LinkedIn-annonsering Sofia Holmberg på LinkedIn håller webinar om hur LinkedIn Premium-an

https://www.hr-webben.lu.se/artikel/varbi-webinarium-varen-2021 - 2026-06-19

Digital välkomstdag för nya medarbetare 16 april

Den här artikeln är över 5 år gammal, och informationen kan därför vara inaktuell. Under den digitala välkomstdagen får universitetets nya medarbetare en inblick i universitetets vision, organisation och forskning - allt för att få uppleva den bredd som Lunds universitet står för. Evenemanget genomförs i direktsändning, registrering sker via Kompetensportalen. Datum: Fredagen den 16 april 2021 Tid

https://www.hr-webben.lu.se/artikel/digital-valkomstdag-nya-medarbetare-16-april - 2026-06-19

Anmälan senast 29/4! Chefsforum om distansarbete/arbete hemifrån

Den här artikeln är över 5 år gammal, och informationen kan därför vara inaktuell. Sista dag för att anmäla sig till chefsforumet är den 29 april. För spridning till chefer med personalansvar. In English Inbjudan till chefsforum om distansarbete/arbete hemifrån, den 7 maj Sektionerna HR och Företagshälsovården arrangerar den 7 maj två digitala chefsforum (ett på svenska och ett på engelska) på tem

https://www.hr-webben.lu.se/artikel/anmalan-senast-294-chefsforum-om-distansarbetearbete-hemifran - 2026-06-19

Förhandlingar pågår fortfarande i årets lönerevision

Den här artikeln är över 5 år gammal, och informationen kan därför vara inaktuell. När det gäller revisionen av årets löner så pågår fortfarande de lokala förhandlingarna mellan universitetet och arbetstagarorganisationerna. Förhandlingarna ska bland annat leda fram till tidpunkten för löneöversynen. Därmed kan universitetet i dagsläget inte ge mer information om när de nya lönerna kommer att beta

https://www.hr-webben.lu.se/artikel/forhandlingar-pagar-fortfarande-i-arets-lonerevision - 2026-06-19

Nya utbildningstillfällen i höst: Träffsäker och effektiv personalrekrytering med kompetens i fokus  

Den här artikeln är över 5 år gammal, och informationen kan därför vara inaktuell. Nytt tillfälle att ta del av utbildningen Träffsäker och effektiv personalrekrytering med kompetens i fokus.  Utbildningen är tänkt att hållas på plats under två heldagar under hösten; Steg 1 den 28 september och Steg 2 den 29 september.  Anmälan görs i Kompetensportalen. 

https://www.hr-webben.lu.se/artikel/nya-utbildningstillfallen-i-host-traffsaker-och-effektiv-personalrekrytering-med-kompetens-i-fokus - 2026-06-19

Löneförhandlingarna drar ut på tiden 

Den här artikeln är över 5 år gammal, och informationen kan därför vara inaktuell. Årets löneförhandlingar drar ut på tiden. Trots detta är det viktigt att arbetet med utvecklingssamtal inte avstannar. Utgångspunkten är att samtalen ska vara genomförda innan den 30 juni, men med anledning av de förseningar som har uppstått är det möjligt för respektive fakultet/motsvarande att vid behov senarelägg

https://www.hr-webben.lu.se/artikel/loneforhandlingarna-drar-ut-pa-tiden - 2026-06-19

Vårhälsning från rektor, till medarbetare och studenter

Den här artikeln är över 5 år gammal, och informationen kan därför vara inaktuell. Rektor Erik Renström tackar alla medarbetare och studenter för de insatser som gjorts under pandemin och allt tålamod som visats. In English "Tack vare er har arbete och studier flutit på i så hög utsträckning som möjligt. Dessutom har vi inte sett några allvarliga klustersmittor och vi har visat för världen att Lun

https://www.hr-webben.lu.se/artikel/varhalsning-fran-rektor-till-medarbetare-och-studenter - 2026-06-19

Viktigt att registrera rollen CHEF i Lucat

Den här artikeln är över 5 år gammal, och informationen kan därför vara inaktuell. Just nu pågår ett viktigt och omfattande arbete med att registrera rollen CHEF i Lucat. Chef är, enligt Lunds universitets riktlinjer för chefsuppdrag, den som innehar följande roller: Arbetsgivare: Ansvarar för att utveckla och tillämpa arbetsgivarfrågor som är viktiga i staten och på Lunds universitet, följa gälla

https://www.hr-webben.lu.se/artikel/viktigt-att-registrera-rollen-chef-i-lucat - 2026-06-19

Nytt rektorsbeslut gällande corona

Den här artikeln är över 5 år gammal, och informationen kan därför vara inaktuell. Beslutet gäller från och med den 12 maj och ersätter tidigare beslut från den 18 mars. Anställda som inte måste vara på arbetsplatsen för att upprätthålla nödvändig verksamhet ska fortfarande arbeta hemifrån. Närmaste chef bedömer möjligheten med hänsyn till verksamhet och arbetsmiljö. Läs mer i rektorsbeslutet, som

https://www.hr-webben.lu.se/artikel/nytt-rektorsbeslut-gallande-corona - 2026-06-19