Sökresultat

Sektionen HR har den senaste tiden fått in flera ärenden om hantering av kränkningar och diskussion om yttrandefrihet bland anställda och studenter, med anledning av den pågående konflikten mellan Hamas och Israel i Gaza.   Rektor klargjorde universitetets uttalande i frågan i sin blogg den 15 november 2023: ”Oavsett konflikt i världen ska Lunds universitet vara en fristad. Lunds universitetet stå

https://www.hr-webben.lu.se/artikel/konflikten-mellan-hamas-och-israel-i-gaza-hantering-chefer-och-hr - 2025-11-17

Under hösten tecknades nya avtal om löner och anställningsvillkor, nationellt med OFR/S och Seko. I samband med detta förhandlades det också kring förändringar i våra villkorsavtal med de tre arbetstagarorganisationer som universitetet har kollektivavtal med: Saco-S, OFR/S och Seko. Förändringarna i villkorsavtalen gäller från och med 2024-01-01. Förändringarna innebär i stort:Semesterlönegarantin

https://www.hr-webben.lu.se/artikel/forandringar-i-villkorsavtal-med-saco-s-ofrs-och-seko-den-1-januari-2024 - 2025-11-17

Den 11 januari 2024 beslutade universitetet om Lunds universitets nya policy för akademiskt ledarskap.Policyn omfattar alla med ledningsuppdrag inom universitet oavsett om de utförs inom forskning, utbildning, samverkan, administration eller förvaltning, och oavsett om de sker genom kollegialt ledarskap eller linjestyrning. Ta del av frågor och svar om policyn, och ladda ner policyn

https://www.hr-webben.lu.se/artikel/fragor-och-svar-om-lunds-universitets-policy-akademiskt-ledarskap - 2025-11-17

Nu finns det nytt och uppdaterat stöd här på HR-webben inom HR-områdena nedan:UtvecklingssamtalSystematiskt förebyggande arbete mot diskriminering (SFAD)Riskbruk och skadligt brukBeredskap

https://www.hr-webben.lu.se/artikel/nytt-och-uppdaterat-stod-pa-hr-webben - 2025-11-17

Nu finns en webbutbildning i Kompetensportalen för nyanställda HR-medarbetare på Lunds universitet (LU). Utbildningen ger en introduktion till LU:s HR-organisation och visar  vilket stöd och vilka verktyg som finns för nyanställda HR-medarbetare. Dessutom ges en kort introduktion till vad det innebär att vara anställd inom staten och vad som förväntas av dig i din nya HR-roll på LU.Innehåll:HR-stö

https://www.hr-webben.lu.se/artikel/ny-webbutbildning-introduktion-nyanstallda-hr-medarbetare - 2025-11-17

Informationen under ingången Primula för HR, längst upp till höger i den blå listen på HR-webbens startsida, har strukturerats om. Syftet är att det ska bli lättare att hitta, och utveckla, stödet för HR-medarbetare som arbetar mycket i Primula.  Gå till sidorna Primula för HR

https://www.hr-webben.lu.se/artikel/ny-struktur-informationen-om-primula-hr - 2025-11-17

Nu finns det nytt stöd här på HR-webben, om vad som gäller för inhyrning av personal och personallån mellan myndigheter.  Inhyrning av personalPersonallån

https://www.hr-webben.lu.se/artikel/personallan-och-inhyrning-av-personal - 2025-11-17

Den 18 april 2024 beslutade rektor om LU:s arbetsmiljömål för perioden 2024-2027. Ta del av frågor och svar om målen på denna nya sida här på HR-webben:Frågor och svar om arbetsmiljömålen

https://www.hr-webben.lu.se/artikel/fragor-och-svar-om-lus-nya-arbetsmiljomal - 2025-11-17

Då sektionen HR har begränsade möjligheter att hantera extra lönekörningar under sommarledigheten kommer följande två tillfällen för extra lönekörningar att ställas in under sommaren 2024:30/7 (Extra 2 juli)9/8 (Extra 1 augusti)  Att just dessa tillfällen ställs in beror på att det historiskt sett varit väldigt få ärenden under denna period, de senaste åren.Övriga extra lönekörningar hanteras som

https://www.hr-webben.lu.se/artikel/tva-extra-lonekorningar-stalls-sommaren-2024 - 2025-11-17

Från och med 2024 inför Lunds universitet den 30 november som sista datum för att ansöka om friskvårdsersättning. Förändringen görs för att universitetet ska kunna leva upp till Skatteverkets regler om hantering av utbetalning av friskvårdersättning. Ersättningen ska som huvudregel utbetalas under det år som ansökan gäller. Statens servicecenter (SSC) kommer att returnera ärenden som inkommer för

https://www.hr-webben.lu.se/artikel/andrat-sista-datum-registrering-av-friskvardsersattning - 2025-11-17

Lunds universitet har tecknat avtal med ny leverantör för stöd vid akuta kriser.Avtalet omfattar kris som inträffar i samband med universitetets ordinarie verksamhet/arrangemang, oavsett om anställda eller studerande är inblandade. Avtalet gäller från och med den 15 juni 2024. Så snart avtalet träder i kraft kommer det att finnas i sin helhet i Lupin. I samband med kris behåller chefen sitt arbets

https://www.hr-webben.lu.se/artikel/ny-leverantor-krisstod-i-akuta-situationer-fran-15-juni-2024 - 2025-11-17

17 september på engelska2, 9, 16 samt 23 oktober på svenskaFör mer information och anmälan, logga in i Kompetensportalen

https://www.hr-webben.lu.se/artikel/utbildning-lonesattande-samtal-introduktion-chefer-2024 - 2025-11-17

Den 13 juni 2024 beslutade universitetet om revidering av riktlinjerna för distansarbete för teknisk och administrativ personal, från 2021.Revideringen gäller från och med den 1 juli 2024 och innebär att det nu finns två situationer då de centrala kollektivavtalen mellan Arbetsgivarverket och de centrala arbetstagarorganisationerna gör det möjligt för anställda att arbeta på distans från annat lan

https://www.hr-webben.lu.se/artikel/reviderade-riktlinjer-distansarbete-ta-personal-fran-1-juli-2024 - 2025-11-17

Den 13 juni 2024 beslutade universitetet om revidering av reglerna för delpension. De nya reglerna gäller från den 1 september 2024 och innebär anställda kan ansöka om upp till 20 procents delpension från och med 63 års ålder.  Enligt universitetets nuvarande regler är det från 61 års ålder möjligt för anställda att ansöka om upp till 20 procents delpension. En högre omfattning kan beviljas om det

https://www.hr-webben.lu.se/artikel/nya-regler-delpension-1-september-2024 - 2025-11-17

Hösten 2024 kommer det tyvärr inte att arrangeras någon välkomstdag för nyanställda. Nästa välkomstdag går av stapeln under första kvartalet 2025. 

https://www.hr-webben.lu.se/artikel/ingen-valkomstdag-nyanstallda-hosten-2024 - 2025-11-17

Den 10 oktober går universitetets första universitetsgemensamma digitala chefsforum, Chefsforum LU, av stapeln. Forumet vänder sig till alla chefer med arbetsgivar- och verksamhetsansvar, på Lunds universitet. Temat för detta första forum är Vi sätter ljus på begreppen kollegialt och akademiskt ledarskap – i samklang? Forumet är på svenska.Om Chefsforum LUChefsforum LU kommer att hållas två gånger

https://www.hr-webben.lu.se/artikel/chefsforum-lu-1010-chefer-med-arbetsgivar-och-verksamhetsansvar - 2025-11-17

För anställda som är kvalificerade för utmärkelsen Nit och redlighet i statens tjänst (NoR) öppnar anmälan den 1 februari 2025.Anmälningslänk och mer information om utmärkelsen finns på Medarbetarwebben och Staff pages: Att vara anställd på Lunds universitet | MedarbetarwebbenWorking at Lund University | Staff Pages

https://www.hr-webben.lu.se/artikel/nasta-nor-hogtid-arrangeras-forst-hosten-2025 - 2025-11-17

Det finns nu en ny digital reseguide i Kompetensportalen, med regelverk och stödmaterial. Guiden vänder sig till nya resegranskare och handläggare i reseprocessen, och är framtagen av sektionerna Ekonomi och HR.Ta del av guiden Hantera resor - en guide för handläggare (Kompetensportalen)

https://www.hr-webben.lu.se/artikel/ny-reseguide-i-kompetensportalen - 2025-11-17

The 2022 Rydberg lecture will be given by Professor Jun Ye, Fellow of JILA and the NIST, as well as an adjoint professor in the physics department at the University of Colorado, USA. Professor Jun Ye's research focuses on the development of new tools for light-matter interactions and their applications in precision measurement, quantum physics, and frequency metrology. He has co-authored 400 scien

https://www.fysik.lu.se/en/article/jun-ye-give-2022-rydberg-lecture - 2025-11-17

What role does programming play in physics teaching? Can programming be used to teach physical concepts? In his dissertation, Kim Svensson examines how the movement between formula, code and visualisation can contribute to learning in physics. In the future, Kim hopes that programming can be used in a more open way, where students have the opportunity to explore their own models and ideas in a new

https://www.fysik.lu.se/en/article/freer-programming-can-help-evolve-physics-education - 2025-11-17