Konkurrensklausuler - vad betyder de nya reglerna om perdurerande vite?
Konkurrensklausuler i anställningsavtal avser att begränsa arbetstagares rätt att fritt konkurrera efter avslutad anställning. Uppsatsen ämnar att bedöma om 2015 års överenskommelse om konkurrensklausuler är att betrakta som god sed på arbetsmarknaden. Denna fråga måste först besvaras innan uppsatsens huvudfråga kan besvaras, nämligen om perdurerande viten är tillåtna i konkurrensklausuler och om The purpose of a competition clause in a employment contract is to restrain the employees possibilities to compete with the former employer after he or she quits the employment. This study aims to assess if the 2015 collective agreement on competition clauses in employment contracts is to be regarded as good practice in the Swedish labor market i.e become binding on all employers and employees whe
