Filtyp
Utvärdering RALS2019 (210331) Sida 1 (10) Saco-S-föreningen vid Linnéuniversitetet Saco-S utvärdering av RALS 2019 Under år 2019 genomfördes för fjärde gången lönesättande samtal som gene- rellt tillvägagångssätt för samtliga medlemmar anslutna till ett fackförbund inom Saco-S vid Linnéuniversitetet. Som grund för lönesättningsprocessen fanns en överenskommelse som tyvärr inte blev undertecknad fö
221220 GG Utvärdering RALS2022 (ver 221220) Sida 1 (12) Saco-S-föreningen vid Linnéuniversitetet Saco-S utvärdering av RALS 2022 Under år 2022 genomfördes för sjätte gången lönesättande samtal som gene- rellt tillvägagångssätt för samtliga medlemmar anslutna till ett fackförbund inom Saco-S vid Linnéuniversitetet. Som grund för lönesättningsprocessen låg en överenskommelse som gällde RALS 2020-202
Valberedning_Saco-S_Linne 2021 1 VALBEREDNINGENS FÖRSLAG TILL STYRELSE FÖR SACO-S-FÖRENINGEN PÅ LINNÉUNIVERSITET INFÖR ÅRSMÖTET 2021-10-06 Styrelse med 9 ledamöter och 2 ersättare Ledamöter: Växjö: Jan Andersson Lärare, Institutionen för samhällsstudier Magnus Mårtensson Lärare, Institutionen för socialt arbete Karina Petersson Lärare/Doktorand, Institutionen för samhällsstudier Stefan Lindkvist G
Verksamhetsanalys (250514 & 250522) 2025-06-17 1 Medlemsmöte för TA-personal 14 & 22 maj -25 - Verksamhetsanalys 1 Verksamhetsanalys – en bakgrund … • Redan under 2023 och 2024 genomförde två enheter vid lärosätet s k verk- samhetsanalyser, i vilka de pekat ut mindre delar inom respektive verksamhet som de har valt att ta bort eller att förändra. Detta har fått konsekvenser för ett fåtal arbetstag
Nu påbörjas årets lönerevision vid Luleå tekniska universitet som avser perioden 2024–10–01 –– 2025–09–30. Även i år har vi ett sifferlöst avtal. För medlemmar i Saco tillämpas på LTU lönesättande samtal vilket innebär att du som anställd i samband med lönerevisionen ska ha två samtal med din närmaste chef. Det första samtalet är tänkt att vara ett ömsesidigt utbyte av information avseende din pre
protokoll 2018-05-29.pdf 1 Saco-S föreningen vid Luleå tekniska universitet Årsmöte onsdagen den 29 maj 2018, kl 13:00 – 14.30 i sal F632 1. Styrelseordförande Daina Dagis välkomnade mötesdeltagarna och förklarade mötet öppnat. 2. Mötet förklarades stadgeenligt utlyst. 3. Den föreslagna dagordningen antogs. 4. Röstlängden fastställdes, se bilaga 1. På Daina Dagis initiativ presenterade mötesdeltag
Microsoft Word - 2019-05-20 utkast nr 4.docx Saco-föreningen vid Luleå tekniska universitet Verksamhetsberättelse 2018–2019 Styrelsen för Saco-föreningen vid Luleå tekniska universitet Ledamöter i styrelsen har under året varit: Maria Andersson-Marchesoni ledamot HLV Daniel Fjellborg suppleant ETS Christer Gardelli ordförande ETS Torbjörn Ilar ledamot TVM Kjell Johansson 2:e vice ordförande KKL St
Årsmötesförhandling Tisdag den 11 maj 2021, klockan 15:00 Zoom: https://ltu-se.zoom.us/j/2654166722 Föredragningslista 1. Öppnande av årsmötet. Ordförande Kjell förklarar mötet öppnat. 2. Fråga om mötets stadgeenliga utlysande- Ja, svarar alla enhälligt. 3. Fastställande av dagordning- Kjell visar dagordning, delar skärm. Dagordningen godkännes av deltagare. 4. Fastställande av röstlängd- Kjell gå
1 FÖRENINGEN VID LULEÅ TEKNIS KA UNIVERS ITET SACO-S ÅRSMÖTE 2024 Protokoll för SACO-föreningens vid Luleå tekniska universitets årsmöte 2024 Tisdagen den 28 maj 2024, kl. 15:00 Lokal B 1301 1. Öppnande av årsmötet Årsmötet öppnades av SACO-s-styrelsens ordförande Kjell Johansson 2. Fråga om mötets stadgeenliga utlysande. Mötets stadgeenliga utlysande godkändes. 3. Fastställande av dagordning Dago
SACO-föreningen vid Luleå tekniska universitet Verksamhetsberättelse 2024–2025 Styrelsen vid SACO-S, LTU. Styrelsen har under verksamhetsåret 2024-05-28-25-05-26 bestått av: Joanna Hübinette valdes till ordförande men Joanna lämnade universitetet i augusti för annat jobb. Sedan september 2025 så har ordförandeskapet delats av Pär Sundén och Diana Chroneer. Pär Sundén, ETKS, fr.o.m. september 25 de
SULF, Saco-S och OFR-S ståndpunkter som ska tas till protokollet i MBL 14 § förhandlingen gällande ”Rektorsbeslut om ny hantering PAN” 6 november 2023 1. Personalorganisationerna påpekar att hanteringen av underlag varit bristfällig under hela processen. Arbetsgivaren har tex hänvisat till att de givit information i en workshop men detta kan aldrig ersätta arbetsgivarens informations (MBL § 19) el
Blad1 Ekonomihögskolan Befattningskategori 10:e perc Undre kvartil Median Övre kvartil 90:e perc Medelvärde Antal anst:ar Antalet ind Universitetsadjunkt 45,720 47,325 49,800 51,000 52,270 49,363 24 24 Postdoktor 43,180 44,200 45,200 46,000 46,000 44,900 13 13 Forskare 45,320 46,800 49,000 51,900 56,980 50,553 19 19 Universitetslektor 52,960 54,950 57,000 59,450 62,240 57,065 119 118 Gästprofessor
PROTOKOLL Datum 2024-03-20 LUNDS UNIVERSITET Sektion HR Avd Arbetsgivarstöd Närvarande (via Teams) Från Lunds universitet Från SULF Dan Hyllberg, HR Specialist, Sektion HR Anna Leo, Arbetsrättsspecialist, Sektion HR Robert Andersson, Förhandlingschef, SULF Adam Brenthel, Ordförande SACO Mikael Brisslert, Ombudsman, SULF Cecilia Westerlund, Ombudsman, SULF Central tvisteförhandling angående brott m
Rättstvist enligt Huvudavtalet kap 4 Arbetstidsavtalet för lärare vid LU Lund den 16 november 2023 Registrator Lunds universitet Box 117 221 00 Lund Framställan om rättstvist Härmed påkallar Saco-S vid Lunds universitet lokal förhandling i rättstvist med anledning av arbetsgivarens beslut om att införa en tillgänglighetspolicy på Matematikcentrum. Tillgänglighetspolicyn beslutades av institutionss
MAH / Lärarutbildningen 1(2) AVTAL 2004-05-04 Postadress Besöksadress Tel Fax Internet LOKALT AVTAL FÖR LÄRARE OCH KLINISKA ASSISTENTER I ODONTOLOGISKT ÄMNE MED KLINISK ANKNYTNING 1. Arbetstidens fördelning Fördelning av arbetstiden skall normalt ske för en treårsperiod. De procenttal som anges här nedan avser den genomsnittliga tiden per år. De angivna fördelningarna utgör riktlinjer för resp. be
Omslag 2-färg kopia 11 Ett resultat av de centrala parternas uppdrag enligt Villkorsavtal/Villkorsavtal-T Partsgemensam information om förtroendearbetstid Partsgemensam info om förtroendearbetstid 131007_Omslag 2-färg kopia 10 2013-10-23 10:15 Sida 2 Utgiven av Arbetsgivarverket, SEKO, OFR/S,P,O, Saco-S 2013 Produktion: Arbetsgivarverket Tryck: DanagårdLiTHO AB Partsgemensam info om förtroendearbe
https://www.saco.se/globalassets/lokala-akademikerforeningar/statlig/saco-s/dokument/partgemensam.pdf - 2026-04-24
Fo to sk ri ft A B | 1 41 2 | 5 0 00 e x | B il le s T ry ck er i Lönesättande samtal – resultat och prestation i fokus Detta är Saco-S Saco-S är en förhandlingsorganisation för statligt anställda akademiker . Vi driver frågor på central nivå med Arbetsgivarverket som motpart. Vi tecknar grund läggande kollektivavtal om till exempel pensioner, allmänna anställnings villkor, semester, sjukersättnin
