Funktionsnedsättning i arbetslivet – en utredning av arbetsrättens och diskrimineringsrättens skydd mot uppsägning av personer med funktionsnedsättning
Denna uppsats behandlar anställnings- och diskrimineringsskyddet för arbetstagare med funktionsnedsättning i en uppsägningssituation. Skydd för arbetstagare med funktionsnedsättning finns i såväl arbetsrätten som i diskrimineringsrätten. I LAS (Lag (1982:80) om anställningsskydd) finns regler som begränsar en arbetsgivares möjlighet att säga upp sina arbetstagare. För att en uppsägning ska vara fThis thesis examines the employment protection and the protection against discrimination for a disabled person facing dismissal. Legal protection for disabled employees can be found both in labour law and in anti-discrimination law. The Employment Protection Act (SFS 1982:80) contains paragraphs that limit employer’s possibilities to dismiss his or her employees. A valid dismissal according to th