Uppsägning på grund av arbetsbrist - En analys utifrån modellen om det normativa fältet
I ett samhälle som ständigt utvecklas, och under en pågående lågkonjunktur, är arbetsbrist ett fenomen som verksamheter behöver kunna hantera. Föreliggande kandidatuppsats utgår från rättsdogmatisk metod för att undersöka hur uppsägning vid arbetsbrist regleras i svensk lagstiftning, främst i LAS, och kollektivavtal. Analysen fokuserar på hur olika delar av svensk lagstiftning och kollektivavtal p
