https://www.ch.lu.se/internt/sites/ch.lu.se.internt/files/2024-06/CampusHBGbaspresentationSVE2024_webb.pptx - 2025-07-19

Lunds universitet och naturvetenskapliga fakulteten Naturvetenskapliga fakulteten Lunds universitet 1 Lunds universitets vision Ett universitet i världsklass som förstår, förklarar och förbättrar vår värld och människors villkor. 2 Fakulteten i siffror 8 institutioner eller motsvarande Omkring 1 100 anställda Cirka 3000 studenter (1 600 helårsstudenter) 13 ingångar till kandidatprogrammet (3 ingån

https://www.naturvetenskap.lu.se/internt/sites/naturvetenskap.lu.se.internt/files/2024-02/naturvetenskapliga-fakulteten-2024.pptx - 2025-07-19

Formulär ersättning_2020_v2 Begäran om kostnadstäckning för förlängning av doktorandanställning till följd av studentfacklig verksamhet Institutionen ersätts för kostnaden för förlängning av doktorandtjänst för studentfackliga uppdrag i enlighet med rektors beslutade riktlinjer (STYR 2017/1715). Begäran om ersättning ställs till fakulteten på denna blankett. Instruktioner för ifyllnad finns på näs

https://www.naturvetenskap.lu.se/internt/sites/naturvetenskap.lu.se.internt/files/2024-03/Formula%CC%88r%20kostnadsta%CC%88ckning_2024.pdf - 2025-07-19

https://www.sam.lu.se/internt/sites/sam.lu.se.internt/files/2023-09/S_Valprotokoll_dekan_prodekan_fakultetsstyrelse_2024-2026_signerat.pdf - 2025-07-19

https://www.ekonomiwebben.lu.se/sites/ekonomiwebben.lu.se/files/2025-06/sammanst%C3%A4lld-extern-tidplan-o-checklista-2024.xlsx - 2025-07-19

Genusvetenskapl iga ins t i tu t ionen Överenskommelse om praktik STUDENTUPPGIFTER Namn Personnummer Utbildningsprogram Adress E-post Beskrivning av praktikplatsens relevans för utbildningen inom genusvetenskap (ca 200 ord) Datum Diarienummer Praktikavtal 2 Beskrivning av praktikplatsen Namn Adress Handledare (namn, befattning, kontaktuppgifter) Beskrivning av verksamheten (inklusive antal anställ

https://www.genus.lu.se/sites/genus.lu.se/files/2023-10/Praktikavtal%202024.pdf - 2025-07-19

https://www.geology.lu.se/sites/geology.lu.se/files/2024-01/GEOM11%20Course%20evaluation%202023-2024.pdf - 2025-07-19

https://www.gppad.lu.se/sites/gppad.lu.se/files/2024-04/Hummel%20et%20al.%202024%20April%20DIabetologia.pdf - 2025-07-19

Lägg till titel XXX Institution XX Avdelning Namn, befattning Postadress Box 117, Lund Besöksadress Sandgatan 5, Lund Webbadress www.lu.se BESLUTSUNDERLAG Diarienummer XXXXXXX Datum 20XX-XX-XX Sida 1 av 2 2 Sida 3 av 2 Beskrivande rubrik för ärendet Förslag till beslut Beskriv kort, 1-2 meningar, förhandlingsfrågan dvs det tilltänkta beslutet/förändringen. Arbetsgivaren avser att fatta beslut om a

https://www.hr-webben.lu.se/sites/hr-webben.lu.se/files/2024-08/Mall%20f%C3%B6rhandlingsunderlag%20verksamhetsf%C3%B6r%C3%A4ndring%202024.docx - 2025-07-19

Exempel månadslön 40 000 35 dgr semesterrätt 31 dgr semesterrätt 28 dgr semesterrätt Alt 1) Inkomstbortfall vid växling av semestertillägg mot 3 lediga dagar -6 860 -6 076 -5 488 Alt 2) Inkomstbortfall vid obetald tjänstledighet 3 dagar* -5 520 -5 520 -5 520 Skillnad inkomstbortfall ledighet vid jämförelse alt 1 och alt 2 -1 340 -556 32 Exempel månadslön 55 000 35 dgr semesterrätt 31 dgr semesterr

https://www.hr-webben.lu.se/sites/hr-webben.lu.se/files/2024-10/R%C3%A4kneexempel%20v%C3%A4xla%20semesterers%C3%A4ttning%20Saco%202024.pdf - 2025-07-19

BEDÖMNINGSPROFIL STT Bedömningsmatris Matrisen är till hjälp för att bedöma de kandidater som varit på intervju. Fyll i de krav och meriter som är framtagna i utlysningen och som ni ställt frågor kring vid intervjun. Utöka tabellerna efter behov. Bedöm varje krav/merit på en skala från exempelvis 3-1 där:3 = uppfyller kraven mer än väl, 2= Uppfyller kraven, 1=Uppfyller inte kraven Befattning Rekry

https://www.hr-webben.lu.se/sites/hr-webben.lu.se/files/2024-12/Bedomningsmatris%20generell%202024.doc - 2025-07-19

Vid varje rekrytering behöver nedanstående uppgifter fyllas i av rekryterande chef. Ta gärna hjälp av din administratör/HR-stöd. Dokumentet ska sedan bifogas till ärendet i rekryteringssystemet. Sektionen HR Behovsanalys Behovsanalysen ligger till grund för det fortsatta arbetet med att utarbeta en kravprofil. Den skapas av anställande chef och handläggare på institution/verksamheten i samråd med

https://www.hr-webben.lu.se/sites/hr-webben.lu.se/files/2024-12/Behovsanalys%20TA%202024.docx - 2025-07-19

Behovsanalys Kommentar Finansiering av anställning och utbildningsplats. Mål med forskarutbildningen/anställningen. Mål med eventuella projekt som doktoranden ska delta i. Eventuella särskilda ansvarsområden eller arbetsuppgifter som ingår i anställningen. Krav som ställs på doktoranden avseende utbildning, erfarenhet, kunskap och kompetenser. Hur ser arbetsgrupp/avdelning ut idag och hur kommer e

https://www.hr-webben.lu.se/sites/hr-webben.lu.se/files/2024-12/Behovsanalys%20doktorand%202024_0.docx - 2025-07-19

5 Inför intervjun Intervjuns målsättning är att få så mycket information som möjligt från kandidaten och samtidigt ge den sökande information så att hen kan bilda sig en uppfattning om anställningen och arbetsplatsen. Intervjun ska ge ett positivt intryck av Lunds universitet även om kandidaten inte får en anställning. Rekryteringsgruppen sammanställer intervjumallen med stöd av HR-funktionen och

https://www.hr-webben.lu.se/sites/hr-webben.lu.se/files/2024-12/Intervjumall%20postdoktor%202024.docx - 2025-07-19

Kravprofil, underlag till annons I rekryteringssystemet finns det plats för cirka 6000 tecken inklusive mellanslag. Kontrollera att texten inte blir för lång (i Word; markera texten, gå in på fliken Granska > Räkna ord). Lägg gärna in länkar för att ge information om verksamheten, projekt eller annan information istället för att beskriva i text. ____________________________________________________

https://www.hr-webben.lu.se/sites/hr-webben.lu.se/files/2024-12/Kravprofil%20doktorand%202024.docx - 2025-07-19

Referenstagningsguide Referenstagningen ska baseras på kravprofilen och intervjumallen men ska även ta upp eventuella frågetecken som uppkommit under intervjun . Kandidat: Befattning: Referentens namn: Referentens befattning: Referentens telefonnummer: Datum för referenstagning: Inledning · Presentera dig själv, organisationen och varför du ringer · Fråga om referenten har tid nu eller om ni ska b

https://www.hr-webben.lu.se/sites/hr-webben.lu.se/files/2024-12/Referenstagningsguide%202024.docx - 2025-07-19

Tidplan för doktorandrekrytering Använd tidplanen för att definiera vem som gör vad och när Befattning Verksamhet Närmaste chef Rekryteringsgrupp Aktivitet Datum Person som ansvarar Behovsanalys och kravprofil · Bilda beredningsgrupp. · Skapa behovsanalysen. · Skapa kravprofil · Hantering i rekryteringssystemet Utlysning · Skapa annons · Annonseringskanaler (vilka ska användas) · Skapa urvalsfrågo

https://www.hr-webben.lu.se/sites/hr-webben.lu.se/files/2024-12/Tidplan%20doktorand%202024.docx - 2025-07-19

Urvalsmatris Matrisen är till för att underlätta arbetet med det första urvalet av kandidaterna. Håll er till de krav och meriter som är framtagna i utlysningen. Utöka tabellerna efter behov. Titel Placering Fyll i vilka krav som krävs i enlighet med utlysningen Krav 1 Utbildningskrav: Krav 2 Meriterande 1 Krav 3 Meriterande 2 Namn Utbildningskrav (ja/nej) Krav 1 (ja/nej) Krav 2 (ja/nej) Krav 3 (j

https://www.hr-webben.lu.se/sites/hr-webben.lu.se/files/2024-12/Urvalsmatris%202024.docx - 2025-07-19

Organisatorisk tillhörighet Prefekt 2 YTTRANDE Datum: Dnr PA 20XX/XXXX 1 Yttrande vid rekrytering av TITEL, vid institution/verksamhet 20XX-XX-XX utlystes anställning som TITEL, DNR med sista ansökningsdag 20XX-XX-XX. Utlysningen skedde via Lunds universitets hemsida och Arbetsförmedlingens platsbank samt X Det tillsattes en rekryteringsgrupp som bestod av titel NAMN, titel NAMN och titel NAMN. Un

https://www.hr-webben.lu.se/sites/hr-webben.lu.se/files/2025-01/Yttrandemall%20%20TA%202024.docx - 2025-07-19

Brevmall Organisatorisk tillhörighet Prefekt 2 Anställning som doktorand i ämne vid verksamhet med diarienummer PA 20XX/XXXX YTTRANDE DOKTORAND Datum: 20ÅÅ-MM-DD Dnr: PA 20XX/XXXX Vid ansökningstidens utgång den 20ÅÅ-MM-DD hade XX kandidater, varav XX kvinnor och XX män, sökt den utannonserade anställning som doktorand vid verksamhet. De som har ingått i beredningsgruppen är Namn (titel), Namn (ti

https://www.hr-webben.lu.se/sites/hr-webben.lu.se/files/2025-01/Yttrandemall%20doktorand%202024(1).docx - 2025-07-19